2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市緑区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手人気焼肉チェーン店にて、ホール・キッチン業務から店舗運営、アルバイトの育成まで幅広くお任せします。店長候補としてキャリアアップを目指せる環境で、月収は22万円~31万円からのスタートとなります。充実した研修制度があるため、未経験からでも一歩ずつステップアップが可能です。年間休日が113日あり、プライベートの時間も大切にしながら働けます。飲食業界で安定して長く活躍したい方や、将来的に店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップを目指したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥310,000
勤務地

年間休日113日!しっかり休める環境

同社では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。飲食業界では珍しく、年間休日113日をしっかりと確保しており、仕事とプライベートを無理なく両立させることが可能です。さらに、半年に1回4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度もあり、旅行や趣味の時間を楽しむ社員が多く在籍しています。休むときは休み、働くときは働くというメリハリのある環境が整っているため、長期にわたって安心して活躍できるのが大きな魅力です。心身ともに健康的に働ける職場で、新しいスタートを切ってみませんか。

手厚いサポートで店長へステップアップ

未経験からでも一歩ずつ成長できる教育体制が整っています。入社後は店舗での実地研修を通して、ホールやキッチンの基本業務から丁寧に学ぶことができるため、経験がない方でも安心です。店舗運営やアルバイトの育成など、マネジメントに必要なスキルも段階的に身につけることができます。同社では「とりあえず店長にする」という方針はなく、本人の実力や成長に合わせて、平均2~3年で店長へ昇格しています。自分のペースで確実にキャリアアップしたい方にぴったりの環境です。

充実の待遇と手当で生活を強力サポート

安心して長く働き続けられるよう、多彩な福利厚生や手当が用意されています。社会保険の完備はもちろん、通勤手当や車・バイク通勤の相談も可能で、日々の通勤ストレスを軽減できます。また、頑張りがしっかりと還元される昇給制度や年2回の賞与に加え、残業手当も全額支給されるため、モチベーションを高く維持しながら業務に励むことができます。ライフステージが変わっても安心して働ける制度が整っているため、安定した生活基盤を築くことが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥310,000
- 年収:330万円~550万円 - 月収:22万円~31万円 - 賞与:年2回 - 残業代全額支給

仕事内容

大手人気焼肉チェーンの店舗運営業務をお任せいたします。 ホールではお客さまのお席へのご案内やオーダー取り、料理の提供など、キッチンでは調理業務全般と、盛り付けなどをお願いします。 入社された方は、まず「レギュラー」と呼ばれる一般社員から始め、実地でオペレーションを学びながら、アルバイトの育成・指導も経験し、店舗を任せる能力が備わったと認められれば、店長に任命されます。 店長になるまでの期間には個人差があり、同一業態で経験を積んだ場合には、最短で1年、通常2、3年というのが平均値です。少し長く感じる方がいらっしゃるかもしれませんが、店長とは、店舗の運営を任せる非常に大切なポジションです。 したがって、とりあえず店長にして、という発想は当社にはありません。なお、進路に関する希望については、年に一度、「自己申告制度」により、キャリアアップや異動先に関する要望を会社に伝えることができます。 【仕事内容】 まずはスタッフとして業務を学んでいただき、ゆくゆくは店長としてお店を任せられるような方を募集しています!

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 1:00
- 勤務時間:9:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】※休憩各60分 (1)7:00~16:00 (2)10:00~19:00 (3)12:00~21:00 (4)14:00~23:00 (5)16:00~1:00

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:113日 - 有給休暇(入社半年後に10日付与/最高20日まで) - リフレッシュ休暇(8日/半年に1回4連休を取得)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 ┗ 店舗による - 損害補償保険 - 制服貸与 - 転居者援助制度 - まかない - 資格取得学習奨励金(指定資格対象) - 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) - 寮社宅(単身赴任のみ)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長していきたい方 同社では、入社後に実地でオペレーションを一から学べる丁寧な研修制度を用意しています。 「レギュラー」と呼ばれる一般社員からスタートし、段階的にスキルアップして店長を目指せる環境です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日が113日あり、半年に1回4連休が取得できるリフレッシュ休暇など、プライベートを大切にできる制度が充実しています。 残業代も全額支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に反映され、安心して長く働けます。

向いていない方

△ 短期間で簡単に店長になりたい方 同社では「とりあえず店長にする」という方針はなく、店舗運営の大切なポジションとして実力をしっかり評価します。 そのため、じっくりと業務やマネジメントを学び、段階を踏んで成長することを楽しめない方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から始めましたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたので安心して業務を覚えられました。」 「年間休日が113日あり、リフレッシュ休暇でしっかり連休も取れるので、プライベートも充実しています。」 「頑張った分だけしっかりと評価され、キャリアアップしていける環境なのでモチベーションが保てます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、首都圏を中心に多くの店舗を運営する、国内有数のマルチフランチャイジー企業です。様々な人気飲食ブランドを手掛けており、安定した経営基盤を誇っています。常にお客様に愛されるお店づくりを目指し、多様なニーズに応えるため新しいことにも挑戦し続けています。社員一人ひとりの成長を第一に考え、安心して長く働ける環境作りに力を注いできました。 あなたも私たちのチームの一員として、一緒に店舗を盛り上げ、成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。