2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都小金井市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
日本全国に展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などをお任せするストアマネージャー候補を募集します。未経験からでも月収25万円～25.5万円からスタートでき、早期のキャリアアップも目指せる環境です。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間を大切にしながら働けます。安定した経営基盤のもとで、飲食業界での経験を積みながら、着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した環境でキャリアを築きたい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
年間休日116日でプライベートも充実
飲食業界では珍しく、年間休日が116日としっかり確保されている点が大きな魅力です。完全週休二日制を採用しており、プライベートの予定も立てやすく、家族や友人との時間を大切にしながら働けます。また、残業時間も月平均20時間以内と少なく、メリハリをつけて働ける環境が整っています。充実した休日制度と労働環境の整備により、心身ともに健康的に長く活躍し続けることができます。「飲食業は休みが少ない」というイメージを覆す、働きやすさを重視した職場環境は、仕事と私生活を両立させたい多くの求職者にとって理想的な選択肢となるでしょう。
未経験から目指せる早期のキャリアアップ
充実した研修制度が整っているため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。入社後は店舗運営の基礎から丁寧に学び、着実にスキルを身につけることができます。評価制度が明確で、入社後の頑張り次第でスピーディーなキャリアアップが可能です。実際に、ストアマネジャー（店長）に昇格すればモデル年収は500万円、その先のブロックマネジャーになれば約600万円を目指すことができます。自分の努力が給与や役職にダイレクトに反映される仕組みがあるため、常に高いモチベーションを持って業務に取り組むことができ、将来的なキャリアビジョンも描きやすいのが特長です。
大手ならではの手厚い福利厚生とサポート
誰もが知る大手飲食チェーンのグループだからこそ、福利厚生が非常に充実しています。自己負担が月1.8万円～2.2万円で利用できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しい制度が多数用意されています。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、万全のサポート体制が整っています。これほど手厚い待遇や生活支援の仕組みがあるため、将来への不安を感じることなく、安心して目の前の仕事に集中できます。安定性を重視する方に最適です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 充実した研修制度や明確な評価基準が整っているため、未経験からでもスピーディーに成長できます。店長やブロックマネジャーへの昇格により、着実に給与アップを目指せる環境です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日116日や残業月平均20時間以内といった優れた労働環境に加え、手厚い福利厚生やLTD制度など将来への安心感が備わっています。向いていない方
△ 個人での作業のみに没頭したい方 店舗運営にあたっては、アルバイトスタッフの管理や採用活動、接客業務など、多くの人と関わりながらチームをまとめていくスキルが求められます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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