2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市戸塚区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外に多数の店舗を展開する大手外食チェーンにて、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。未経験からでも段階的に成長できる環境が整っており、月収は23.5万円~25.5万円からのスタートとなります。さらに、賞与実績は5.0ヶ月分と日頃の頑張りをしっかりと還元する仕組みが整っています。「未経験から大手企業でキャリアを築きたい方」や「安定した環境で長く活躍したい方」におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 安定した大手企業で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

東証上場グループならではの抜群の安定性と待遇

国内外に多くの店舗を構え、外食業界をリードする東証プライム上場グループの企業です。安定した経営基盤があるからこそ、働く社員への還元も惜しみません。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りが目に見える形で還元されます。また、年間休日は116日と業界内でも高水準で、完全週休二日制のためプライベートも大切にできます。残業時間も月平均20時間以内と、無理のない働き方が徹底されている点が魅力です。公私ともに充実した生活を送りながら、腰を据えて長く活躍したい方に最適な環境が用意されています。

社員ファーストな充実の福利厚生とサポート

社員一人ひとりが安心して働き続けられるよう、手厚い福利厚生制度が整備されています。例えば、自己負担額が月1万8,000円~2万2,000円で利用できる社員寮が完備されており、引越代も全額支給されるため、新生活をスムーズに始められます。万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも、最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度を導入しているなど、将来の備えも万全です。さらに、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助もあり、日々の出費を抑えることができます。こうした安心のサポート体制が、高い定着率に繋がっています。

未経験から大きく成長できる多彩なキャリアパス

丁寧な研修制度が整っているため、飲食業界未経験からでも一歩ずつステップアップしていくことが可能です。最初は店舗運営の基礎から学び、徐々にアルバイトの管理や数値管理などマネジメント業務を身につけていきます。また、ストアマネジャー(店長)になると年収500万円、その先のブロックマネジャーやエリアマネジャーになれば年収600万円~700万円を目指すことができます。さらに、社内公募制度や自己申告制度なども用意されており、店舗運営だけでなく本部職など多方面へのキャリアチェンジの道も開かれています。主体的に挑戦し、自己実現を叶えられる職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ※賞与あり ※モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

大手外食チェーン店舗でスタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:月平均20時間 - 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・育児休業 - 介護休暇・育児休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0ヶ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1万8,000円~2万2,000円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 - 充実した研修制度や自己申告制度が整備されており、飲食業界が初めての方でも一から店舗運営を学ぶことができます。 - ストアマネジャーからブロックマネジャー、エリアマネジャーへの昇格により、年収アップを確実に目指せる環境です。 ☆ 安定した環境で仕事もプライベートも大切にしたい方 - 東証プライム上場グループならではの手厚い福利厚生や、自己負担を抑えられる社員寮など生活を支える仕組みが整っています。 - 完全週休二日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と、無理なく長く働ける勤務体制です。

向いていない方

△ 変化のないルーティンワークのみを希望する方 - 日々の接客や調理だけでなく、アルバイトの採用や数値管理など、店舗運営に関わる多様な業務を主体的にこなすことが求められます。 - ストアマネジャーへの昇格やキャリアアップを積極的に支援する環境のため、自身の成長よりも定常業務のみをこなしたい方にはギャップが生じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など待遇が非常に良く、自分の頑張りがしっかり給与として還元されるのでやりがいを持って働けています。」 「自己負担が少ない社員寮や引越代の全額支給など、生活面でのサポートが手厚いため、安心して新しい生活と仕事をスタートできました。」 「完全週休二日制で年間休日が116日あるため、プライベートの時間もしっかり確保でき、無理なく長く続けられる環境が嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、国内外に多数の店舗を展開する大手外食チェーンを運営しています。創業以来、お客様に最高の満足を提供することを基本理念とし、多様な飲食ブランドを展開しながら成長を続けてまいりました。安定した経営基盤を強みに、社員が安心して長く働けるよう待遇や福利厚生の充実に注力しています。未経験からでも一歩ずつキャリアを築ける研修制度も整えており、あなたの成長を全力でサポートする環境がここにはあります。 あなたも私たちの仲間として、安定した環境で新しい第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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