2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都文京区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

複数のジャンルの飲食店を全国展開する大手チェーンにて、店舗運営やマネジメント業務に携わるストアマネージャー候補の募集です。チーフ職としての採用となり、月収25万円~25.5万円から安定したスタートが切れます。充実した研修制度やサポート体制が整っているため、未経験からでも着実に成長し早期のステップアップが可能です。安定した大手企業で腰を据えて長期的なキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定企業で長くキャリアを築いたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も諦めない

飲食業界では非常に珍しい年間休日116日を確保しており、完全週休二日制でしっかりと心身を休めることができる環境が整っています。月平均の残業時間も20時間以内と労務管理が非常に徹底されているため、プライベートの時間を存分に満喫することが可能です。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、将来のライフステージの変化にも柔軟に対応できます。これまでの「飲食業は休みが少なくてハード」という常識を覆す、誰もが安心して長く働き続けられる抜群の労働環境が同社の大きな魅力です。

【昨実績5.0ヶ月】大満足の手厚い待遇

同社では、社員の頑張りを還元するための充実した給与設計と福利厚生を用意しています。賞与は昨年度実績で5.0カ月分の支給実績があり、日々の店舗運営への貢献がしっかりと高い収入として還元される仕組みです。さらに、自己負担が月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助、万が一の病気やケガの際も安心なLTD制度など、生活設計を力強く支える各種手当や制度が非常に充実しています。

【未経験歓迎】安心の育成体制とキャリア

入社後はチーフ職としてスタートし、店舗での基本的な接客や調理、アルバイト管理から一歩ずつ段階的に学ぶことができます。自己啓発マネジメントプログラムや丁寧な研修制度が確立されているため、業界経験のない方でも早期にストアマネージャーへ昇格することが可能です。店長昇格後のモデル年収は500万円、さらにブロックマネジャーやエリアマネジャーへの昇格により、約600万円~700万円とステップアップに応じた大幅な収入アップも目指せる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 月収:25万円~25.5万円 - 年収:425万円~433.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績5.0カ月分 - 各種手当: ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

複数の飲食ブランドを展開する大手チェーンの店舗にて、ストアマネージャー(店長)候補として業務をお任せします。チーフ職としての採用となります。 【具体的な業務内容】 まずは店舗の運営全般および数値管理に携わっていただきます。 - 店舗運営(接客、調理、清掃など) - アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 - 売上、食材費、人件費などの数値管理・分析

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

研修制度、自己啓発マネジメントプログラム制度などを通じて、店舗運営や数値管理について基礎から学ぶことができます。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金(JF企業年金基金) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - 社員寮完備(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で利用可能 ※一部対象外あり) - 引越代全額支給 - LTD制度(病気やケガで就業不能となった場合、最長60歳まで月給の一部を支給) - 各種制度: ┗ 語学資格取得報奨金制度 ┗ 慶弔見舞金制度 ┗ 社内持株制度 ┗ 社内公募制度 ┗ 自己申告制度 ┗ 自己啓発マネジメントプログラム制度 ┗ 研修制度 - その他:各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界未経験から着実にキャリアを築きたい方 同社では未経験からでも店舗運営を体系的に学べる充実した研修制度や各種プログラムが確立されています。チーフ職から着実に成長し、ストアマネージャーやその上の役職へとステップアップできる明確な評価制度が魅力です。 ☆ 安定した環境で仕事とプライベートを両立したい方 完全週休二日制で年間休日は116日、さらに残業時間は月平均20時間以内と、飲食業界のイメージを覆す働きやすさがあります。さらに社員寮や食事補助など、生活を支える福利厚生が極めて手厚く用意されています。

向いていない方

△ 自身の役割を限定し変化のない定型業務だけを好む方 店舗のストアマネージャー候補として、接客や調理だけでなく、アルバイトの採用・育成や売上などの数値管理にも携わります。主体的に店舗を運営・改善していく姿勢が求められるため、決められた作業のみを指示通りに淡々とこなしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験での転職でしたが、手厚い研修と明確な評価基準のおかげで、迷うことなく店長昇格を目指せました。」 「飲食業界で年間休日116日というのは本当に魅力です。残業も少ないため、家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「格安の社員寮や食事補助など、生活面のサポートが充実しているので、安心して仕事に集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛めしやとんかつ、カレーなど多岐にわたるジャンルの飲食店を全国規模で展開している大手飲食チェーン運営企業です。創業以来、お客様に満足をお届けすることを第一に考え、成長を続けてまいりました。安定した経営基盤があるからこそ、社員が安心して長く働けるための高水準の福利厚生と労働環境の充実に注力しています。すべての社員が将来にわたって活躍できる確かなステージをご用意してお待ちしています。あなたも当社で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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