2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都文京区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
国内外に多数の飲食店舗を展開する安定企業にて、接客や調理、店舗運営をお任せする店舗スタッフ・店長候補の募集です。未経験からでも月収25.3万円以上が可能で、充実した店舗研修を通じて一からキャリアアップを目指せます。また、家族手当や住宅手当、さらには引っ越し支援や寮・社宅の完備など、働く環境や生活を豊かにするためのサポート体制が抜群です。安定した経営基盤を持つ会社で、将来を見据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した企業で長く働きたい方
- 未経験から店舗運営に挑戦したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥450,000 |
| 勤務地 |
業界トップクラスの自己資本比率を誇る安定性
国内外に多数の飲食店舗を直営展開しているこちらの企業は、業界内でも圧倒的な経営基盤を誇っています。会社の健全性を示す高い自己資本比率と非常に高く、無借金経営を続けている点が特徴です。上場をあえてしない方針を貫いており、これにより社内ですべての意思決定を行うことが可能となっています。その結果、得られた利益を取引先や従業員へ最大限に還元できる好循環が生まれています。景気の波に左右されにくい安定した環境が整っているため、将来のキャリアに対しても安心してステップアップを目指すことができるでしょう。転職を機に、生活の安定を手に入れたいと考えている方には最適な職場環境です。
家族手当や住宅手当など充実のサポート体制
従業員が長く安心して働けるよう、同社では業界トップクラスの福利厚生制度を用意しています。配偶者に月1.2万円、子ども1人に月5,000円が支給される家族手当をはじめ、対象エリア内であれば一律月2万円が支給される住宅手当など、各種手当が非常に充実しています。さらに、寮や社宅の完備、新しいスタートを後押しする引っ越し支援制度まで整えられています。生活に直結する手厚いサポートがあるからこそ、既婚者や将来的に家族を持ちたいと考えているスタッフも安心です。社員一人ひとりのライフステージの変化に寄り添い、長く寄り添ってくれる温かい企業文化が魅力と言えます。
未経験から店長やそれ以上を目指せる環境
直営で多くのブランドや店舗を運営しているため、多様なノウハウと明確なキャリアパスが用意されています。入社後は丁寧なサポート体制があるため、接客や調理の経験が浅い方でも安心して業務に慣れていくことができます。現場オペレーションの基礎から始まり、スタッフ教育や売上管理などの店舗マネジメントまでを段階的に学ぶことが可能です。将来的には店長はもちろん、複数店舗を統括するマネージャーなどへのキャリアアップの道も開かれています。実力や成果に応じた評価制度により昇給のチャンスも年2回あり、自分の頑張りがダイレクトに評価に反映されるやりがいを感じられます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥450,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 同社は強固な経営基盤と業界トップクラスの自己資本比率を誇るため、倒産や人員整理の不安が極めて低く、腰を据えて働くことができます。家族手当や住宅手当、さらには引っ越し支援や寮・社宅の完備など、将来設計を描きやすい待遇が揃っているため、人生の節目を迎えても安心して働き続けられます。 ☆ 未経験から飲食店の経営や管理に挑戦したい方 充実した店舗研修プログラムがあり、基礎から段階的に業務を習得できるため、これまでに接客や調理の経験がない方でもスムーズにスタートが可能です。複数ブランドを展開する大手企業だからこそ店舗運営の確かなノウハウを体系的に学ぶことができ、将来的に店長やエリアマネージャーといった重要なポジションへ成長できる道が広く開かれています。向いていない方
△ 夜間の勤務を避けたい方 同社は飲食店の運営を行っており、勤務時間は14:00～1:00などのシフト制となっております。店舗によっては深夜帯までの勤務が発生するため、日勤帯のみでの就業を希望される方や、夜遅い時間帯の勤務がライフスタイルに合わない方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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