2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|滋賀県甲賀市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
大手和食チェーン店舗にて、接客や調理、店舗の運営管理をお任せするストアチーフ候補の募集です。月収は23.5万円~25.5万円からスタートし、経験を積むことで将来的に店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。残業は月平均20時間以内と少なく、年間休日も116日と飲食業界トップクラスの充実した労働環境が整っています。仕事とプライベートを両立させながら、安定した大企業で長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 仕事もプライベートも充実させたい方
- 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥235,000〜¥255,000 |
| 勤務地 |
年間休日116日でプライベートも充実
同社では、飲食業界の中でも非常に手厚い休日制度と労務管理を徹底しています。完全週休2日制で年間休日は116日確保されており、残業も月平均で20時間以内と仕事終わりの時間もしっかりと確保できます。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく働き続けられる環境が大きな魅力です。有給休暇の取得も推奨されており、ご家族との時間や趣味の時間を存分に楽しむことができます。心身ともに健康的に働けるからこそ、高いモチベーションを維持して日々の業務に取り組むことができる好環境です。自分の時間をしっかりと確保しながら、飲食業界で安定したキャリアを築きたい方にぜひおすすめしたい求人となっています。
手厚い福利厚生と万全のサポート体制
働く社員の生活をトータルで支える福利厚生が豊富に用意されています。特に自己負担が月1.8万円から2.2万円に抑えられる格安の社員寮や、店舗の人気メニューが1食350円で食べられる食事補助は、若手社員や単身者から非常に好評です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度も導入されており、将来への安心感を持って働くことができます。転居を伴う場合も引越代が全額支給されるなど、新生活のスタートを会社が全面的にバックアップします。これほどまでに生活支援が充実している企業は多くありません。
明確な評価制度とキャリアアップの道
未経験からでも段階的に成長でき、明確な評価基準のもとで早期のキャリアアップを目指せる環境です。ストアマネージャーへと昇格すればモデル年収は500万円に達し、さらにブロックマネージャーで約600万円、エリアマネージャーとなれば約700万円への昇給が十分に可能です。昇給は年1回、賞与は昨年度実績5.0カ月分と、日々の努力が給与や賞与にしっかりと反映されます。実力主義でありながら、研修制度や自己啓発マネジメントプログラムなどのサポートも充実しているため、一歩ずつ着実に成長することができます。将来性豊かな大手企業で自分の力を試してみませんか。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥235,000〜¥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 同社では完全週休2日制を導入しており、年間休日は飲食業界でも高水準の116日を確保しています。さらに残業時間は月平均で20時間以内と抑制されているため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族のためにしっかりと活用することができます。 ☆ 安定した環境で着実にキャリアアップしたい方 明確なキャリアパスと評価基準が整っており、ストアマネージャー職に昇格すればモデル年収500万円、さらに上を目指すことで年収700万円も目指せます。賞与実績も昨年度5.0カ月分と、個人の努力や実績がしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを維持して成長し続けられます。向いていない方
△ 短期間で成果を出し、個人の裁量だけで自由に仕事を進めたい方 同社では標準化されたマニュアルやチームでの協力体制を重視した店舗運営を行っています。そのため、店舗全体のチームワークを重んじるよりも、自分のペースや独自の方法だけで黙々と業務を進めたい方には、環境が合わないと感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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