2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|滋賀県甲賀市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手外食グループの店舗にて、接客や調理、売上管理やアルバイトのシフト調整といった店舗運営全般をお任せします。月収は27.5万円~45.4万円からのスタートとなり、あなたの頑張りや成果は昇給や賞与でしっかりと還元される仕組みです。完全週休2日制で年間休日も118日あり、各種手当などの福利厚生も充実しています。そのため、飲食業界で安定したキャリアを築きつつ、プライベートの時間も十分に確保したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートと仕事を両立させたい方
  • 飲食業界で安定したキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

完全週休2日制で年間休日118日を確保!

飲食業界では珍しく、完全週休2日制を導入しており、月最大10日の休日を取得することが可能です。年間休日は118日と業界内でも非常に高い水準を誇っており、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。有給休暇はもちろん、育児休暇や介護休暇、産前産後休業などの取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心して働き続けられる体制です。仕事のパフォーマンスを高めるためには、十分な休息が不可欠であるという考えのもと、会社全体で働きやすい環境づくりを推進しています。仕事も私生活も妥協したくないという方に最適な職場です。

大手グループならではの安定した給料体系

東証プライム上場企業のグループが運営する安定基盤のもと、充実した待遇でスタートできるのが大きな魅力です。月収は27.5万円から45.4万円となっており、これまでの経験や能力を考慮した上で決定されます。年収に換算すると337.8万円から562.1万円を目指すことができ、日々の頑張りは年2回の賞与や年1回の昇給でしっかりと還元される仕組みです。さらに、子供手当や最大2.5万円の住宅手当、最大10万円までの通勤手当など、各種手当が非常に充実しています。将来を見据えて、長く安定して収入を得られる環境を求める方にぴったりの募集です。

充実した福利厚生と柔軟なキャリアプラン

働く従業員が安心してキャリアを築けるよう、手厚い福利厚生制度が整えられています。確定拠出年金制度や持株補助、財形貯蓄制度など、将来の資産形成をサポートする仕組みが用意されているのも大手グループならではです。また、転勤の際の引越し費用は会社が全額負担するため、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。さらに、地域に根ざして働きたい方向けに地域限定正社員制度も導入されており、一人ひとりの希望に合わせた働き方を選択可能です。労働組合や永年勤続表彰、インセンティブ表彰など、モチベーション高く働ける環境がしっかりと整備されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

店舗運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 接客、調理、衛生管理 - 売上数字の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック - 販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00(1日の労働時間8時間のシフト制、所定労働時間:8時間0分) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間

休日

- 完全週休二日制(シフト制・月最大10日の休み) - 年間休日:118日 - 産前産後休業・育児休業 - 介護休業・介護休暇 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助・財形貯蓄制度 - 転勤時の引越し費用会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 - 完全週休2日制で年間休日が118日確保されているため、仕事と私生活のバランスを保ちやすい環境です。 - 月最大10日の休みが取得できるほか、各種休業制度も整っており、長く安心して働き続けられます。 ☆ 安定した大手グループでキャリアを築きたい方 - 大手外食グループとしての安定した基盤があり、月収27.5万円からの高水準な給料体系が整っています。 - 地域限定正社員制度など一人ひとりの希望に合わせた働き方が選べるため、自身のライフスタイルに合わせた成長が可能です。

向いていない方

△ 土日祝日の完全固定休みを希望される方 - 店舗運営はシフト制で行われており、土日祝日の勤務も発生するため、一律の固定休みを求める方には不向きです。 - ただし、完全週休2日制で月最大10日の休みがしっかりと確保されているため、平日の休みを有効活用できる魅力はあります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
飲食店店長として働く魅力について、現場の社員に聞いてみました! 「完全週休2日制で年間休日が118日もあるため、前職に比べて家族と過ごす時間が格段に増えました。」 「大手ならではの充実した手当や福利厚生が整っており、将来への不安を感じることなく業務に集中できています。」 「地域限定正社員制度などの選択肢があり、自分の将来設計に合わせて柔軟に働き方を変えられるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当グループは、全国に多彩な飲食店を展開する大手外食グループの一員として、安定した経営基盤を誇っています。常にお客様へ最高のサービスを提供することを目指し、店舗を支えるスタッフが心身ともに健康で働ける環境づくりに注力してきました。完全週休2日制の導入や豊富な各種手当など、業界最高水準の待遇を用意しているのもその現れです。未経験からでも段階的に成長できる研修やサポート体制も整っており、あなたの挑戦を会社全体で応援します。 安定した環境で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。