2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都文京区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手フードサービスチェーン店にて、店舗運営やスタッフの育成・数値管理などのマネジメントをお任せします。入社後は月収23.5万円～25.5万円からのスタートとなり、充実した各種手当や昨年度実績5.0ヶ月分の手厚い賞与もご用意しています。さらに完全週休2日制で年間休日は116日、残業も月平均20時間以内と、ワークライフバランスをしっかりと保める環境です。未経験から一生モノのマネジメントスキルを身につけたい方や、家族との時間などプライベートも大切にしながら安定企業で長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗経営を学びたい方
- 仕事と私生活を両立して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【年間休日116日】抜群の働きやすさ
大手フードサービスグループならではの、徹底された労務管理のもとで働けるのが大きな魅力です。完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日と業界内でも高水準を誇っています。さらに、店舗ごとの適切な人員配置により、残業時間は月平均20時間以内におさまっています。プライベートの時間を犠牲にすることなく、趣味や家族との時間を大切にしながら健康的に働き続けられる環境です。有給休暇の取得も推奨されており、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にとって、これ以上ない抜群のワークライフバランスが約束されています。
未経験から着実に成長できる研修制度
飲食業界の経験がまったくない方でも、安心してスタートできる万全の教育体制が整っています。入社後の研修を通じて、接客の基本から調理、さらには店舗運営に必要な数値管理やマネジメントまでを段階的に学ぶことが可能です。実際に活躍している先輩たちも、その多くが未経験からのスタートでした。明確な評価制度が構築されており、社内公募制度や自己申告制度などを通じて自分の希望するキャリアを主体的に描ける点も大きな魅力です。着実にステップアップし、将来的には複数店舗を統括するマネジャー職を目指すことも十分に可能です。
生活を強力にサポートする充実の福利厚生
従業員が安心して長く働けるよう、生活に直結する手厚い福利厚生が多数用意されています。特に好評なのが、自己負担が月1.8万円～2.2万円という驚きの安さで利用できる社員寮完備の制度です。さらに、店舗の人気メニューを1食350円で食べられる食事補助制度もあり、日々の生活費を大幅に浮かせることができます。万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで給与が一部支給されるLTD制度など、他にはない安心のサポートも整備されています。将来のライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、安心して定年まで働き続けられます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から成長し、キャリアアップを目指したい方 手厚い研修制度が用意されており、店舗運営の基礎からマネジメントまでを段階的に学ぶことができます。社内公募制度や自己申告制度も整っているため、意欲次第でストアチーフから店長、エリアマネジャーへと着実にステップアップできる環境です。 ☆ 仕事とプライベートの調和を大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日は116日あり、残業時間も月平均20時間以内と、サービス業界の中でも非常に働きやすい環境が維持されています。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく健康的に長期キャリアを築くことが可能です。向いていない方
△ 一人で黙々と作業することだけを希望する方 店舗運営においては、アルバイトスタッフの採用や育成、店舗全体の数値管理など、多くの人と関わりながらチームを引っ張る役割が求められます。そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、個人作業のみに集中したい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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