2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都江戸川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手飲食チェーンでの、店舗運営や数値管理をお任せします。月収は23.5万円25.5万円からのスタートで、スキルや経験に応じて着実なステップアップが可能です。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間程度とプライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、マネジメントに挑戦してみたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

充実の待遇で安心の生活をサポート

大手グループならではの充実した福利厚生が整っているのが大きな特徴です。特に、自己負担が月1.8万円~2.2万円で済む独身寮や、人気メニューが1食350円で食べられる食事補助など、生活設計を支える仕組みが数多く用意されています。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで給与の一部が支給されるLTD制度も導入されており、将来への安心感が抜群です。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるように設計されたサポート体制は、他社にはない圧倒的な魅力と言えます。研修制度も体系化されているため、未経験からでも着実に業務を身につけ、店長やエリアマネジャーなどの上位職を目指していける環境です。

ワークライフバランスを実現できる環境

飲食業界でありながら、働きやすさに非常に配慮された就業環境が整っています。プライベートの時間もしっかり確保して働けるよう、様々な仕組みを整備しました。公休は完全週休2日制で、年間休日はたっぷり116日取得できます。残業についても月平均20時間以内となっており、深夜勤務後のインターバルも含めて体への負担が少ないよう配慮されているのがポイントです。「飲食店の仕事は忙しくて休みが少ない」というイメージを大きく覆す、ゆとりを持った働き方が可能です。育児や介護などによるライフステージの変化にも柔軟に対応できるよう、各種休業制度も十分に整っているため、腰を据えて長期にわたって働きたい方に最適な職場環境が整っています。

明確な評価と確かなキャリアアップ

頑張りや成果が目に見える形でしっかりと還元される評価制度が魅力です。賞与は昨年度実績でなんと5.0カ月分が支給されており、日々の業務へのモチベーションを高く保ちながら働くことができます。キャリアパスも多岐にわたり、ストアマネジャーとしての店長職から、複数店舗を統括するブロックマネジャーやエリアマネジャーへと着実にステップアップできる仕組みです。店長になれば年収500万円、さらに上のマネジャー職になれば年収600万円から700万円を目指すことも十分に可能です。社内公募制度や自己申告制度など、自分自身で挑戦したいキャリアを選択して道を切り拓くこともでき、確かなやりがいを感じながら成長を実感できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当

仕事内容

大手有名フードサービス店でスタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営および数値管理をお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - アルバイトスタッフの管理・シフト調整 - 採用活動の企画および実施 - 売上や食材の数値管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:月平均20時間以内 - 勤務時間:1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 確定給付企業年金 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長して安定したキャリアを築きたい方 これまで店舗マネジメントや飲食業界の経験がない方でも、体系化された充実の研修制度が整っているため、基礎からしっかりと業務を身につけることが可能です。また、ストアマネジャーからエリアマネジャーまで、明確なキャリアパスと評価基準が用意されており、自身の成長に伴って段階的にステップアップしていける環境があります。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 完全週休2日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と、飲食業界の中で非常に優れた就業環境が整っています。さらに、独身寮や食事補助、万が一の働けない期間を支えるLTD制度など、大手グループならではの福利厚生が非常に充実しており、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。

向いていない方

△ 完全に一人の力だけで業務を進めたい方 店舗の運営や数値管理には、アルバイトスタッフの管理や採用、育成といった他者との密接なコミュニケーションが必要不可欠となります。そのため、周囲と協調してチームを動かすことよりも、一人で黙々と完結する作業だけを好む方には、この仕事の魅力を感じにくい可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自己負担が少ない社員寮や美味しい食事補助のおかげで、生活費が抑えられて本当に助かっています。」 「飲食業界なのに年間休日が116日あり、お休みもしっかり取れるのでプライベートとの両立ができて大満足です。」 「研修制度が充実しているので、接客未経験だった私も、今では安心して店舗の数値管理まで任せてもらえるようになりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多角的な飲食店を広く展開している、業界屈指の大手フードサービス企業です。創業以来一貫して「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、質の高いサービスと安全でおいしいお食事の提供に努めてまいりました。従業員一人ひとりが安心して仕事に臨めるよう、充実した福利厚生制度や働きやすい労働環境の構築に日々力を注いでいます。確かな安定基盤のもとで、一人ひとりが自分の将来の可能性を存分に広げていけるよう、万全のサポート体制を整えてあなたをお待ちしています。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出し、笑顔あふれるお店を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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