2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都江戸川区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
全国に展開する大手飲食チェーンでの、店舗運営や数値管理をお任せします。月収は23.5万円~25.5万円からのスタートで、スキルや経験に応じて着実なステップアップが可能です。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間程度とプライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、マネジメントに挑戦してみたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
- 仕事とプライベートを両立して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥235,000〜¥255,000 |
| 勤務地 |
充実の待遇で安心の生活をサポート
大手グループならではの充実した福利厚生が整っているのが大きな特徴です。特に、自己負担が月1.8万円~2.2万円で済む独身寮や、人気メニューが1食350円で食べられる食事補助など、生活設計を支える仕組みが数多く用意されています。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで給与の一部が支給されるLTD制度も導入されており、将来への安心感が抜群です。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるように設計されたサポート体制は、他社にはない圧倒的な魅力と言えます。研修制度も体系化されているため、未経験からでも着実に業務を身につけ、店長やエリアマネジャーなどの上位職を目指していける環境です。
ワークライフバランスを実現できる環境
飲食業界でありながら、働きやすさに非常に配慮された就業環境が整っています。プライベートの時間もしっかり確保して働けるよう、様々な仕組みを整備しました。公休は完全週休2日制で、年間休日はたっぷり116日取得できます。残業についても月平均20時間以内となっており、深夜勤務後のインターバルも含めて体への負担が少ないよう配慮されているのがポイントです。「飲食店の仕事は忙しくて休みが少ない」というイメージを大きく覆す、ゆとりを持った働き方が可能です。育児や介護などによるライフステージの変化にも柔軟に対応できるよう、各種休業制度も十分に整っているため、腰を据えて長期にわたって働きたい方に最適な職場環境が整っています。
明確な評価と確かなキャリアアップ
頑張りや成果が目に見える形でしっかりと還元される評価制度が魅力です。賞与は昨年度実績でなんと5.0カ月分が支給されており、日々の業務へのモチベーションを高く保ちながら働くことができます。キャリアパスも多岐にわたり、ストアマネジャーとしての店長職から、複数店舗を統括するブロックマネジャーやエリアマネジャーへと着実にステップアップできる仕組みです。店長になれば年収500万円、さらに上のマネジャー職になれば年収600万円から700万円を目指すことも十分に可能です。社内公募制度や自己申告制度など、自分自身で挑戦したいキャリアを選択して道を切り拓くこともでき、確かなやりがいを感じながら成長を実感できます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥235,000〜¥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 未経験から成長して安定したキャリアを築きたい方 これまで店舗マネジメントや飲食業界の経験がない方でも、体系化された充実の研修制度が整っているため、基礎からしっかりと業務を身につけることが可能です。また、ストアマネジャーからエリアマネジャーまで、明確なキャリアパスと評価基準が用意されており、自身の成長に伴って段階的にステップアップしていける環境があります。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 完全週休2日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と、飲食業界の中で非常に優れた就業環境が整っています。さらに、独身寮や食事補助、万が一の働けない期間を支えるLTD制度など、大手グループならではの福利厚生が非常に充実しており、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。向いていない方
△ 完全に一人の力だけで業務を進めたい方 店舗の運営や数値管理には、アルバイトスタッフの管理や採用、育成といった他者との密接なコミュニケーションが必要不可欠となります。そのため、周囲と協調してチームを動かすことよりも、一人で黙々と完結する作業だけを好む方には、この仕事の魅力を感じにくい可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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