2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府池田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名牛丼チェーン店にて、店舗運営やスタッフ管理、数値管理などを行うストアマネージャー候補を募集します。未経験からでも月収25万円25.5万円からのスタートが可能で、キャリアアップによりさらなる高収入を目指せる環境です。飲食業界でキャリアを築きたい方や、安定した経営基盤のもとで店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアアップしたい方
  • 安定した企業で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、完全週休二日制で年間休日は116日しっかりと確保されています。残業時間も月平均20時間以内と、業界トップクラスの働きやすさを実現している企業です。プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく店舗運営のスキルを身につけていくことができます。仕事と私生活のバランスを保ちながら、長期的に活躍できる環境が整っているのが魅力です。

手厚い福利厚生と高い賞与実績

昨年度実績で5.0カ月分の高い賞与が支給されているほか、1食350円で食べられる食事補助、月1.8万円から入居可能な社員寮など、生活を支える手厚い福利厚生が揃っています。また、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度など、独自の安心サポートも完備されています。将来まで安心して働き続けられる盤石な基盤が大きな安心感につながります。

未経験から目指せる明確なキャリアパス

チーフ職としてのスタートから始まり、ストアマネジャー(店長)になると年収500万円、その先のブロックマネジャーやエリアマネジャーでは年収600万円から700万円を目指すことができます。評価制度が明確なため、年齢や入社年数に関わらず実力次第でどんどん昇給・昇格が可能です。研修制度や社内公募制度も充実しており、あなたのポテンシャルを最大限に活かせるチャンスに溢れています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※各種手当:車通勤手当、深夜勤務手当、単身赴任手当 ※モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

大手牛丼チェーンでのストアマネージャー候補として店舗運営業務をお任せします。 チーフ職給の条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理を含む店舗運営全般 - アルバイトスタッフの管理・採用活動 - 数値管理・売上管理 まずは店舗の基本業務をしっかりと習得していただきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

研修制度、自己啓発マネジメントプログラム制度、自己申告制度、社内公募制度などのサポート体制が充実しています。

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 特別休暇あり、介護休業・育児休業実績あり

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金あり - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与あり(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1万8,000円~2万2,000円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界でキャリアを築きたい方 将来的に店長やエリアマネジャーなどの役職を目指せる環境が整っています。入社後の早い段階からマネジメント業務を学び、実力次第でキャリアアップが可能です。 ☆ 安定した環境でプライベートも大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日は116日しっかりと確保されており、残業も月平均20時間以内となっています。手厚い福利厚生や安心のサポート制度があるため、仕事とプライベートを両立して長く働けます。

向いていない方

△ 個人だけの作業を黙々と進めたい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの育成や他スタッフとの連携、お客様への接客対応が重要です。そのため、チームで協力する仕事より一人で完結する仕事がしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「充実した手厚い福利厚生があるので、将来を考えても安心して働き続けられます!」 「昨年度実績5.0カ月の賞与をはじめ、日々の生活を支える各種手当が非常に心強いです。」 「実力や頑張りをしっかりと評価してくれる昇格・評価制度があるのがやりがいにつながっています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外で多様な飲食事業を展開する大手企業です。創業以来、お客様第一主義を貫き、信頼される店舗づくりを続けてまいりました。独自のサポート制度や待遇面の充実など、働く社員一人ひとりの安心と成長をサポートする環境を整えています。充実した制度と確かな経営基盤のもとで、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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