2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府富田林市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの店舗運営スタッフとして、売上やシフトの管理、アルバイトの採用・育成、接客・調理などをお任せします。未経験からでも月収23.5万円~25.5万円からスタートでき、早期のステップアップも可能です。また、年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と少なめなため、仕事とプライベートのバランスを大切にできます。充実した生活サポートと安定した環境の中で、腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事も私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】充実のプライベートを確保

飲食業界でありながら、しっかりとお休みが確保できる環境が大きな魅力です。年間休日は116日用意されており、完全週休2日制で仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。また、残業時間は月平均で20時間以内と少なく抑えられているため、勤務後の時間や休日を自分自身の趣味やリフレッシュ、家族との時間のためにたっぷりと使うことができます。各種の休暇制度も整備されているため、ライフステージの変化に左右されることなく、腰を据えて長く安心して働き続けられる労働環境です。

【手厚い福利厚生】生活をサポートする各種制度

働くスタッフ一人ひとりが安心して日々を過ごせるよう、非常に充実した福利厚生が完備されています。自己負担月1.8万円から利用可能な社員寮が完備されているほか、入社時の引越代が全額支給されるなど、新生活を始める際の手厚い支援が整っているのが大きな特徴です。さらに、病気やケガで万が一働けなくなった場合にも、最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度が導入されているため、高い安心感を持って働けます。食事補助として、店舗のメインメニューを1食350円で食べられるなど、日々の生活を支えるメリットが満載です。

【明確な評価】未経験から挑戦できるキャリアパス

これまでの経験は一切問わず、充実した教育カリキュラムと入社後のサポートを通じて、ゼロから店舗マネジメントを身につけることが可能です。昇給の機会は年1回、さらに賞与は年2回用意されています。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、一人ひとりの努力や成果が給与や賞与にしっかりと反映される仕組みが整っています。実力次第で早期にストアマネジャーへの昇格が目指せるほか、複数店舗を統括するマネジャー職など、将来に向けて明確な目標を描きながらステップアップしていくことができる魅力的な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績5.0ヶ月 - 昇給:年1回 モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

有名牛丼チェーン店でスタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験からスキルを身につけて成長したい方 徹底した研修制度が整っているため、これまでの業務経験や接客経験がない状態からでも、段階的に店舗運営やマネジメントの知識を習得できます。 明確なキャリアステップが用意されているため、ご自身の意欲と頑張りに応じて、スピード感を持った昇格と昇給を実現したい方に適しています。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日が116日確保されており、完全週休2日制でしっかりと自身の時間を確保しながらリフレッシュを図ることができます。 残業も月平均で20時間以内と少なく、日々の勤務時間管理が徹底されているため、健康的に無理なく長く活躍したいという方に向いています。

向いていない方

△ 自分のペースだけで黙々と作業をこなしたい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの指導やシフト調整、お客様への丁寧な接客など、多くの人と関わりを持ちながら調整を図る必要があります。 周囲とのチームワークや円滑なコミュニケーションを大切にすることが求められるため、他者との関わりを極力避けて一人だけの空間で仕事を完結させたいと考える方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からでも段階を踏んだ研修があり、店舗運営の基礎をしっかり学べたので不安なくスタートできました。」 「完全週休2日制で年間休日が116日もあるため、プライベートの時間も以前より大幅に確保できるようになりました。」 「万が一に備えるLTD制度や社員寮、食事補助など、生活をサポートしてくれる福利厚生が豊富で安心です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に様々な飲食ブランドを展開し、安定した成長を続けている大手飲食企業です。創業以来一貫して、お客様に最高のご満足と安心を提供することを第一に考え、徹底した品質管理とサービス向上に取り組んできました。同時に、私たちは共に働く仲間が長く安心して活躍できるための環境づくりにも全力で取り組んでいます。一人ひとりの頑張りを適正に評価する昇格制度や、プライベートの時間を大切にできる制度設計により、高い定着率を実現しています。 あなたも、この安心できる環境の中で、ご自身の成長と充実した生活を同時に手に入れませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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