2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府枚方市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手外食チェーンの店舗運営スタッフとして、接客・調理や売上管理、アルバイトの採用・育成などをお任せします。月収は23.5万円~25.5万円からのスタートで、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と安定した収入を得られる環境です。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間と少なめなため、プライベートも大切にしながら働けます。未経験からでも充実した研修制度でイチからステップアップしたい方、安定企業でキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 未経験からキャリアアップを目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

充実した研修制度で未経験から安心スタート

入社後は、接客の基本や調理の手順から学べる丁寧な研修制度が用意されています。そのため、飲食業界未経験からスタートした先輩たちも多数活躍しているのが特徴です。店舗での実務を通じて、少しずつシフト管理や売上管理といった店舗マネジメント業務を身につけていくことができます。キャリアアップの道も明確で、店長からブロックマネジャー、エリアマネジャーへと昇格することで、着実に収入を増やしていくことが可能です。個人の成長をしっかりと評価してくれる評価制度が整っているため、目標を持って前向きに日々の業務に取り組めます。

年間休日116日!仕事も私生活も両立

外食産業としては非常に珍しく、年間休日が116日としっかり確保されており、完全週休2日制で休める点が大きな魅力です。残業も月平均で20時間以内となっており、深夜勤務の翌日は休みを調整するなど、無理のない勤務シフトが徹底されています。さらに、育児休暇や介護休暇、特別休暇などの各種休暇制度も充実しています。そのため、ライフステージが変化しても長く安心して働き続けられる環境が整っています。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、仕事に対するモチベーションを高く保ち続けたい方に最適な職場と言えるでしょう。

大手企業ならではの充実した福利厚生制度

働くスタッフを支える福利厚生が非常に充実していることも、この求人の注目すべきポイントです。自己負担額が月1.8万円から2.2万円に抑えられるお得な社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、生活費を大幅に削減できる支援が整っています。ほかにも、病気やケガで一時的に働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給する「LTD制度」など、もしもの時のサポート体制も万全です。安心して長くキャリアを築ける制度設計がなされているため、腰を据えて長く働きたい方にはこれ以上ない条件です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手フードサービスチェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理業務全般を担当していただきます。 - 接客および調理業務 - アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 - 売上管理などの数値管理 - 店舗運営にかかわる各種業務

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

【入社後のサポート】 基礎から学べる充実した研修制度が用意されています。接客や調理の基本からスタートし、段階的に店舗運営や数値管理について学んでいくことができます。また、自己啓発マネジメントプログラム制度や自己申告制度などを通じて、自身のキャリアプランを主体的に描くことが可能な環境です。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休暇(育児休業) - 介護休暇(介護休業)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 引越代全額支給 - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く活躍したい方 大手有名外食チェーンとしての安定した基盤があり、LTD制度や各種社会保険、退職金制度など福利厚生が非常に充実しています。さらに、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と高い水準にあり、生活をしっかりと支えながら安心してキャリアを築いていくことができます。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけたい方 完全週休2日制で年間休日が116日確保されているため、外食産業にありながらもしっかりとプライベートの時間を確保することが可能です。また、月平均の残業時間も20時間と比較的少なく、無理のない勤務形態で仕事に取り組むことができます。

向いていない方

△ 完全に固定された時間帯での勤務を望む方 店舗の営業時間に応じたシフト制での勤務となるため、毎日決まった時間帯での就業を希望される方には、不規則に感じられる部分があるかもしれません。ただし、深夜勤務の翌日を休みにするなど、無理のないシフト設計がなされています。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修とマニュアルがあったため、スムーズに業務を覚えられました。」 「福利厚生の社員寮のおかげで、自己負担を最小限に抑えて一人暮らしを始めることができ、本当に助かっています。」 「年間休日が116日あり、有給休暇も取得しやすい雰囲気なので、プライベートの旅行なども十分に楽しめています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外に幅広く展開する大手有名外食チェーンを運営しています。創業以来、お客様第一主義を徹底し、多くのお客様に愛される商品とサービスを提供し続けてきました。充実した福利厚生やキャリアアップ制度を整備し、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。また、明確な評価制度により、誰もが年齢に関係なく実力を発揮して活躍できる風土があります。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境の中で新たなキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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