2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|北海道苫小牧市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、数値管理などを行うストアマネージャー候補を募集します。スタート時の月収は23.4万円~25.5万円で、これまでの経験を考慮して決定します。年間休日が116日あり、残業は平均月20時間以内と、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。各種研修制度や資格取得支援なども充実しているため、未経験から一歩ずつキャリアを築き、将来的に店長やエリアマネージャーを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食店のマネジメントを学びたい方
  • 仕事もプライベートも両立して安定して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

お休みが豊富でプライベートも充実!

飲食業界では珍しく、休日制度が非常に整っているのが特徴です。完全週休2日制で年間休日は116日しっかり確保されています。さらに、年に2回、それぞれ連続5日~7日の長期休暇を取得できる制度もあります。アニバーサリー有給制度もあり、ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく働き続けることができる環境です。残業も平均月20時間以内とコントロールされているため、日々の生活にもゆとりを持つことができます。仕事に情熱を注ぎつつ、プライベートも妥協したくないという方に最適な職場環境が整っています。

安心の経営基盤と手厚い福利厚生

全国に多様なブランドを展開する大手グループだからこその、抜群の安定性と手厚い待遇が用意されています。社会保険完備はもちろん、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と、日頃の頑張りがしっかりと収入に還元されます。また、自己負担額が月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しいサポートが満載です。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで給与の一部が支給されるLTD制度を導入しています。将来のライフステージの変化があっても、安心して長く活躍できる基盤が整っています。

明確なキャリアパスと充実の研修

同社では、未経験からでもステップアップできるよう、徹底した教育体制を整えています。入社後は丁寧な実務研修からスタートし、店舗運営の基本から数値管理まで段階的に学ぶことができます。その後のキャリアパスも明確に整備されており、店長(ストアマネージャー)になれば年収500万円、さらにブロックマネージャーやエリアマネージャーへ昇進すれば、年収700万円を目指すことも可能です。実力や努力を正当に評価し、早期のキャリアアップを後押しする自己申告制度や社内公募制度も確立されています。腰を据えて自らの可能性に挑戦し、確実な成長を遂げられる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績5.0ヶ月分 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店舗にて、将来のストアマネージャー(店長)候補として、店舗運営業務全般をお任せします。チーフ職としての条件でご入社いただき、まずは実務を通じて基本から学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営・数値管理 ┗ アルバイト管理 ┗ 採用活動 - 接客、調理含む店舗運営業務全般

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 長期休暇制度(年2回/各連続5~7日) - アニバーサリー有給制度(年2回) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で利用可能 ※一部不可) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートと仕事を両立させたい方 同社は完全週休2日制で年間休日が116日あり、年に2回の長期休暇(5~7日)も取得可能です。残業も平均月20時間以内と徹底管理されているため、私生活を大切にしながら長く健康的に働きたい方に適しています。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップを目指したい方 充実した研修制度や自己啓発プログラムが用意されており、未経験からでも店舗運営のノウハウを体系的に学ぶことができます。社内公募や自己申告制度を通じて、将来的には店長やブロックマネージャーへと自らの意志でステップアップできる環境です。

向いていない方

△ 日勤のみの規則的な時間帯で働きたい方 店舗の営業時間は店舗により異なり、深夜勤務が発生する場合もあります。そのため、勤務時間が完全に固定された日勤のみの働き方を強く希望する方には、少し不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、長期休暇も取れるのでプライベートの時間が増えました!」 「社員寮が月2万円前後で利用できるため、経済的な負担が非常に少なく助かっています。」 「実力や成果を正当に評価してもらえるので、未経験からでも早期にキャリアアップを目指せる環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外に多様なフードブランドを多数展開している大手飲食チェーン企業です。創業以来「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、質の高いサービスと美味しさを追求し続けてまいりました。安定した経営基盤を強みに、社員が安心して長く働けるための福利厚生や研修制度を豊富に整えています。あなたのやる気や挑戦を全面的にサポートする環境がここにはあります。 私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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