2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都足立区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループが運営する大手回転寿司チェーンにて、調理や接客、売上管理などの店舗運営をお任せします。月収は21万円～30万円からのスタートとなり、残業代は1分単位で全額支給されるため、頑張った分だけしっかりと稼げる環境です。手厚い研修制度があるため、未経験からでも最短1年半で店長へと昇格し、大幅なキャリアアップを目指すことができます。安定した経営基盤のもとで長く働きながら、自身のマネジメントスキルを磨いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップを目指したい方
- 安定した大手グループで長く働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
最短1年半で店長へ昇格も可能なキャリアパス
同社では、未経験からでも着実に成長できる育成体制が整っています。入社後は店舗の基本業務である接客や調理の基礎からスタートし、段階的にシフト作成や売上管理などの店舗運営ノウハウを学ぶことができます。実力や成果が正当に評価される環境のため、早い方であれば入社からわずか1年半で店長へ昇格することが可能です。店長昇格後はモデル年収621.7万円、さらに複数店舗を管理する課長職へとキャリアアップすれば年収884.2万円も目指せます。明確な評価制度のもとで、自分の力を試してみたいという意欲的な方に最適な環境が用意されています。
充実の福利厚生と単身者向けの社宅制度
東証プライム上場グループならではの手厚い福利厚生が大きな魅力です。社会保険完備はもちろんのこと、自己負担月2万円から利用できる借り上げ社宅制度や、入社に伴う引越し費用の全額補助など、生活面を強力にバックアップする制度が充実しています。さらに、企業型確定拠出年金や持株会制度、資格取得支援制度など、将来を見据えた資産形成やスキルアップへのサポートも惜しみません。副業や兼業も認められているため、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できる点も嬉しいポイントです。新しい生活を安心してスタートできる環境がここには整っています。
平均年休120日以上でプライベートも充実
飲食業界では珍しく、同社では全店休業日を年に2日間設けるなど、社員の働きやすさ向上に本気で取り組んでいます。有給休暇の取得や全店休業日を含めると、平均年間休日実績は120日以上となっており、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。さらに、配偶者の出産休暇やファミリータイム制度など、家族との時間を大切にできる制度も豊富に用意されています。残業時間は月平均30時間程度と業界内でも少なめに抑えられており、終夜営業も行っていません。オンとオフのメリハリをつけて、健康的に長く働き続けられる職場環境が構築されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
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仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から早期にキャリアアップしたい方 - 丁寧な研修体制が整っており、接客や調理の基礎から段階的に学べるため、特別な経験がなくても安心して挑戦できます。 - 正当な評価制度により、最短1年半で店長へ昇格してモデル年収621.7万円、さらにその先へも昇格可能なチャンスが豊富にあります。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 - 東証プライム上場グループならではの強固な経営基盤があり、継続的な増収を達成するなど安心して働き続けられる環境です。 - 自己負担月2万円からの社宅制度や引越し費用の全額補助、充実した福利厚生により、生活面のサポートも万全です。向いていない方
△ キャリアアップや自身の成長を望まない方 - 未経験からでも最短1年半で店長へ昇格するなど、段階的なステップアップを期待される環境のため、現状維持のまま同じ単純作業だけを続けたい方には不向きです。 - シフト管理やスタッフの育成、売上管理など、店舗運営に関わる幅広いスキルを能動的に身につけていく姿勢が求められます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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