2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|北海道千歳市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する安定した大手飲食チェーンにて、店舗の運営や数値管理、アルバイトスタッフの採用・育成などを担うストアチーフ候補を募集します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、体系的な研修制度やサポート体制を万全に整えています。月収は21.9万円~25.5万円を支給し、昨年度実績5.0カ月の賞与や各種手当など、業界トップクラスの待遇を用意しています。プライベートの時間も大切にしながら、大手ならではの安定環境でキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

大手ならではの充実した福利厚生と安定性

東証プライム上場のグループ企業として、働く社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに注力しています。年間休日は116日を確保しており、完全週休二日制の導入によりプライベートの時間もしっかりと確保できます。さらに、自己負担が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度など、他にはない充実したサポート体制が整っています。生活の基盤が安定しているからこそ、目の前の仕事に集中して取り組むことができます。

未経験からでも安心の充実した研修制度

飲食店での勤務経験やマネジメントの経験がない方でも、着実に成長できる教育プログラムが用意されています。入社後は丁寧な研修を通じて、接客や調理といった現場の基本業務から、アルバイトの採用・教育、店舗の数値管理などのマネジメントスキルまで段階的に学ぶことが可能です。さらに、自身の希望や適性に応じてステップアップできる自己申告制度や社内公募制度も導入されています。未経験からスタートして店長やブロックマネジャー、さらには本部スタッフへとキャリアを広げていく社員が多数活躍しています。成長を後押しする土壌がここにあります。

頑張りがしっかりと還元される給与体系

日々の努力や店舗での成果は、昇給や賞与という目に見える形でしっかりと還元される仕組みが構築されています。月収は21.9万円~25.5万円からスタートし、昇給は年1回、賞与は年2回の支給があります。昨年度の賞与実績は5.0カ月分となっており、業界内でも高水準の還元率を誇っています。キャリアアップを果たすことで、ストアマネジャー(店長)で年収500万円、ブロックマネジャーで年収約600万円、エリアマネジャーで年収約700万円を目指すことも可能です。自分の頑張りがしっかりと給与に直結するため、高いモチベーションを保ちながら働けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手牛丼チェーン店でのストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与あり(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場グループならではの強固な経営基盤があり、将来性や安定性は抜群です。さらに、自己負担が月1.8万円~2.2万円で済む社員寮や、病気などで働けなくなった際のLTD制度など、生活を守るための手厚い福利厚生が整っているため、一歩一歩着実にキャリアを積み重ねていくことができます。 ☆ 頑張りを正当に評価されたい方 昨年度実績5.0カ月分の賞与や年1回の昇給など、個人の成果や店舗での頑張りを給与に還元する仕組みが整っています。ストアマネジャー(店長)になれば年収500万円、エリアマネジャーになれば年収約700万円を目指すことができ、明確な評価制度のもとで高いモチベーションを維持して働けます。

向いていない方

△ プライベートと仕事を完全に切り離し、一切のキャリアアップを望まない方 当社では、未経験から店舗運営を学び、店長やエリアマネジャーへとステップアップしていくキャリアパスが用意されています。そのため、責任のある業務やマネジメント業務への挑戦を一切避け、単調なルーティンワークのみを希望する方には、当社の環境は合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自己負担がとても安い社員寮があるおかげで、毎月の貯金がしやすく助かっています。」 「昨年度は賞与が5.0カ月分も支給され、自分の頑張りが目に見える形で還元されて嬉しかったです。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度や先輩のサポートが丁寧で、スムーズに仕事を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に複数の外食ブランドを多数展開し、安定した成長を続けている大手飲食企業です。お客様第一主義を掲げ、多様なおいしさを提供することで、多くの人々の日々の食生活を豊かに支えています。私たちは社員が心身ともに健康で、安心して長く活躍できる環境づくりを最優先に考えています。充実した研修制度や確かな評価制度のもとで、一人ひとりの挑戦と成長を全力でサポートいたします。 あなたも安定した大手企業の環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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