2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都江戸川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手回転寿司チェーンにて、調理や接客からスタートし、将来的には売上管理やスタッフ育成などの店舗運営全般を担っていただきます。月収は21万円~30万円のスタートとなり、頑張りに応じて随時昇給していく仕組みが整っています。研修制度が充実しているため、未経験からでも一歩ずつ業務を覚えながら成長していける環境です。平均年間休日実績は120日以上とプライベートの充実も可能で、仕事と私生活を両立させながら長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から着実に成長したい方
  • 仕事もプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

大手上場グループならではの抜群の安定性

業界トップクラスの規模を誇る東証プライム上場グループの一員として、非常に安定した経営基盤を確立しています。国内外への積極的な店舗展開を続けており、新しいポジションやキャリアアップのチャンスが豊富に用意されている点が大きな魅力です。安定した経営環境のもとで、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にとって最適なフィールドが広がっています。充実した研修制度があるため、異業種からの転職者や未経験スタートのメンバーも多数活躍中です。大手企業ならではの手厚い福利厚生やサポート体制も整っており、安心して新しい一歩を踏み出すことができます。

仕事もプライベートも両立できる労働環境

飲食業界では珍しく、残業時間は月平均30時間程度と少なめに抑えられており、終夜営業も行っていません。残業代は1分単位で全額支給されるため、働いた分だけしっかりと収入に還元される仕組みです。シフト制の公休に加えて各種休暇制度が充実しており、有給休暇を含めた平均年間休日実績は120日以上となっています。プライベートの時間もしっかりと確保できるため、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく働き続けることが可能です。仕事のやりがいと私生活の充実をどちらも諦めずに追求できる環境を整えています。

明確な評価制度と早期キャリアアップ

社内には明確な評価基準が設けられており、経験や年齢に関係なく、成果や頑張りに応じて随時昇給や昇格のチャンスがあります。実際に、入社から早ければ1年半で店長へ昇格した例もあり、スピード感を持ったキャリア形成が可能です。店長へ昇格した際の年収例は621.7万円となっており、その先の管理職を目指すことでさらなる高収入も実現できます。未経験からでも一歩ずつステップアップしていけるロードマップが示されているため、将来的なキャリアビジョンを明確に描きながら日々の業務に臨めることが、働くスタッフの大きなモチベーションに繋がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円/店長(早ければ1年半昇格・34歳) - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職・39歳)

仕事内容

店長候補として、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 店舗運営管理業務 ┗接客、ホール、調理の基礎業務 ┗在庫、売上、コスト、シフト管理 ┗スタッフの教育、育成 ┗販促企画などのお店の運営全般 まずは店舗の基本業務(接客・調理)からスタートし、慣れてきたら店舗マネジメントのノウハウを段階的に学んでいただきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) - 1日平均実働:8時間(シフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる)

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗接客、ホール、調理の基礎から学びます。 - 店舗運営の習得 ┗慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など店舗づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- 週休二日制(シフト制) - 有給休暇の備蓄制度 - 配偶者出産休暇 - 育児休業、介護休業 - 看護休業、産前産後休業 - ファミリータイム制度 - 慶弔休暇 - 全店休業2日間 ※年間休日:108日(有給や全店休業などを含め、平均年間休日実績は120日以上)

福利厚生

- 社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度、勤続表彰制度 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~)、独身寮完備 - 入社に伴う引越し費用全額負担 - 企業型保育園 - 副業、兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 充実した研修制度が整っており、接客や調理の基本から店舗マネジメントまでを段階的に学べる環境があります。また、明確な評価制度により入社後早ければ1年半で店長へ昇格することが可能で、自身の頑張りが直接キャリアに反映されます。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 東証プライム上場グループの一員として安定した業績を維持しており、将来を見据えて安心して働くことができます。さらに、独身寮や社宅制度、引越し費用補助など、生活をサポートする福利厚生が非常に充実しています。

向いていない方

△ 自分のペースで一人で黙々と作業を完結させたい方 店長候補として接客や調理だけでなく、シフト管理やスタッフの教育など、多くの人と関わりながら店舗を運営していく役割を担います。そのため、チームでの協力やコミュニケーションを避け、個人完結の作業のみを希望する方にはあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修が丁寧で安心して店舗運営を学ぶことができました。」 「有給休暇が取得しやすく、家族との時間をしっかり持てるのがとても嬉しいです。」 「昇給や昇格のチャンスが随時あるため、日々のモチベーションを高く維持して働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループとしての強力なバックボーンを持ち、安定した黒字経営を維持し続けています。日本国内だけでなく、世界に向けても積極的な店舗展開を推進しており、未来のリーダーとなる人材を必要としています。独自の研修カリキュラムや手厚い福利厚生をご用意し、あなたが新しいキャリアを一歩ずつ安心して歩み出せるよう全力でサポートいたします。私たちと共に、成長と成功の道を歩んでみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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