2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県加古郡播磨町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの店舗運営スタッフとして、接客・調理からアルバイト管理、数値管理などをお任せします。未経験からでも月収23.5万円~25.5万円からスタートでき、早期のキャリアアップも目指せる環境です。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間を大切にしながら働けます。充実した福利厚生のもとで、腰を据えて長く働きたい方や、未経験からマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日でプライベートも充実

働く環境の良さがこの求人の大きな特徴です。飲食業界では珍しく、年間休日が116日としっかり確保されており、完全週休二日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境が整っています。さらに、残業時間は月平均20時間以内となっており、深夜勤務の手当なども十分に支給されます。プライベートの時間を犠牲にすることなく、無理のないペースで長く働き続けることができるため、ワークライフバランスを重視したい方には最適な職場と言えるでしょう。

未経験から上を目指せる確かなキャリアパス

未経験からスタートしても、実力次第でスピーディーにステップアップできる環境があります。店舗スタッフから始まり、ストアマネジャー(店長)、さらには複数の店舗を統括するブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇格していく明確なルートが用意されています。モデル年収としてストアマネジャー職で500万円、エリアマネジャー職では約700万円を目指すことが可能です。充実した研修制度や自己啓発支援プログラムも用意されているため、イチから一生モノのマネジメントスキルを身につけたいという高い意欲を持った方には、非常に魅力的なチャンスとなるはずです。

生活をサポートする充実した福利厚生

安心して働き続けられるための充実した福利厚生が多数用意されています。自己負担月1.8万円から利用できる社員寮や、引越代全額支給など、生活コストを抑えて新生活をスタートできる仕組みが整っています。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、日々の暮らしに嬉しいユニークな制度も魅力です。退職金制度や万が一の病気・ケガの際のLTD制度など、将来にわたる生活への備えも万全で、大手グループならではの手厚いサポート体制のもと、腰を据えて長期的なキャリアを築いていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 月収:23.5万円~25.5万円 - 年収:399.5万円~433.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンの店舗にて、店舗運営・管理スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営 - アルバイトスタッフの採用活動・シフト管理 - 店舗の売上や数値の管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ┗ 営業時間は店舗により異なります - 残業時間:月平均20時間

休日

- 完全週休二日制 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・介護休暇 - 育児休業・育児休暇 - 年間休日:116日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から店舗経営やマネジメントを学びたい方 大手チェーンならではの充実した研修制度や自己啓発プログラムが整っているため、知識ゼロからでも安心してスタートできます。また、店舗スタッフから店長、エリアマネジャーへと段階的にステップアップできる明確なキャリアパスが用意されているため、着実に成長を感じながら働けます。 ☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 完全週休二日制で年間休日が116日しっかりと確保されており、飲食業界の中でも休日数が多いため、リフレッシュの時間を十分に作れます。また、残業時間も月平均20時間以内と少なめになっており、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との生活に充てることができます。

向いていない方

△ 完全な土日休み固定の働き方を希望される方 店舗の営業状況に合わせたシフト制での勤務となるため、曜日を固定して休みを取得することは難しい環境です。ただ、完全週休二日制で年間休日116日はしっかり確保されているため、平日の空いている日に休日を楽しめるメリットもあります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修が手厚くて安心でした。今では店舗の売上管理まで任せてもらえて、やりがいを感じています。」 「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、ここは完全週休二日制でしっかり休めるので、趣味の時間も大切にできています。」 「格安で利用できる社員寮や食事補助など、生活面でのサポートが非常に充実しているのが本当にありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で多彩な飲食ブランドを展開する大手飲食チェーンです。創業以来、お客様第一主義を徹底し、多くのお客様に愛される味とサービスを提供し続けてきました。現在は国内だけでなく、海外への展開も積極的に進めており、安定した経営基盤を強みとしています。充実した研修制度と手厚い福利厚生を用意し、社員一人ひとりの成長と生活の安定を全力でサポートしています。あなたも大手グループならではの安心できる環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。