2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都小金井市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
全国展開する大手牛めしチェーン店舗にて、アルバイト管理や接客・調理、数値管理などを行うストアチーフ候補の募集です。スタート時の月収は23.5万円~25.5万円を支給し、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など頑張りが還元される仕組みが整っています。完全週休二日制で年間休日は116日確保されており、月平均の残業時間も20時間以内と仕事とプライベートを両立しやすい環境です。充実した研修制度や社員寮、ライフステージの変化に備えるLTD制度など福利厚生も非常に手厚いため、未経験から安定した経営基盤を持つ大手企業で長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から大手企業で活躍したい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥235,000〜¥255,000 |
| 勤務地 |
【年間休日116日】充実のプライベート
同社は、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。飲食業界では珍しく完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日をしっかりと確保しています。有給休暇の取得はもちろん、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇も整っているため、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。さらに、店舗ごとのシフト管理が徹底されているため、残業は月平均でわずか20時間以内となっています。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく健康的に働き続けられる環境が大きな魅力です。
【賞与昨実績5.0ヶ月】頑張りが潤う高待遇
大手企業ならではの手厚い給与体系と評価制度が整っています。スタート時の月収は最高で25.5万円となっており、さらに年に2回の賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分もの高い水準で支給されました。日頃の店舗運営や数値管理への貢献がしっかりと給与や賞与に反映されるため、高いモチベーションを持って業務に取り組むことができます。また、キャリアアップの道も明確で、ストアマネジャー(店長)へ昇格するとモデル年収は500万円、さらにエリアマネジャーになれば約700万円を目指すことも可能です。実力に応じた早期昇給・昇格が叶う環境です。
【福利厚生充実】生活を支える手厚いサポート
社員が安心して長く働けるよう、同社では業界トップクラスの福利厚生を用意しています。例えば、自己負担額が月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮が完備されており、引越費用も全額支給されるため、遠方からの転職でも初期費用を抑えて新生活を始められます。また、万が一病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が導入されているのも大きな特徴です。さらに、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、日々の生活に直結する嬉しいメリットも充実しています。将来の退職金制度や社員持株制度など、将来の備えも万全です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥235,000〜¥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 安定した大手企業で長く働きたい方 同社は全国展開している安定した経営基盤を誇る企業であり、福利厚生や各種制度が非常に充実しています。例えば、自己負担額を低く抑えられる社員寮や将来の退職金制度などが整っているため、将来設計を描きやすく、安心して長期的なキャリアを築いていくことができます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 飲食業界でありながら完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日しっかりと確保されています。シフト管理も徹底されているため、月平均の残業時間は20時間以内となっており、プライベートの時間をしっかりと確保して無理なく働き続けることが可能です。向いていない方
△ 不規則な勤務時間に対応するのが難しい方 同社は店舗運営を担うポジションであり、配属店舗の営業時間に応じたシフト制勤務となります。日勤帯の固定勤務ではないため、毎日決まった時間帯のみで働きたい方や、夜勤を含む変則的な生活サイクルに柔軟に対応することが難しい方には、適応が少し難しい環境かもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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