2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもとで、寿司チェーンの店舗運営や接客、スタッフ育成などを担当する店長候補を募集しています。未経験からでも段階的にノウハウを学び、月収は21万円～30万円からスタートが可能です。さらに、成果や成長に応じた随時昇給や年2回の賞与支給など、自身の頑張りがダイレクトに還元される環境です。安定した大手企業で一からキャリアを築き、将来的に店舗マネジメントに挑戦したいという熱意をお持ちの方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期に店長へステップアップしたい方
- 残業代全額支給など安定した環境で働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
継続的な増収を誇る抜群の安定性と成長力
東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的に増収を達成している業界大手の寿司チェーンです。国内外問わず精力的に店舗展開を進めており、その安定した経営基盤は他社を圧倒しています。現在も毎年15～25店舗の新規出店を続けており、それに伴って新しいポストやキャリアアップのチャンスが次々と生まれています。確固たる実績と成長性があるからこそ、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にとって、この上ない安心感を得られる環境と言えます。企業の成長とともに自分自身も大きく成長できるフィールドが整っています。
未経験から最短1年半で店長へ昇格も可能
入社後は、接客や調理などの店舗基本業務からスタートするため、未経験の方でも安心して業務に慣れていくことができます。シフト作成や売上管理などの店舗運営ノウハウを段階的に学び、しっかりと実力を身につけた上で店長へとステップアップが可能です。実際に、早い方であれば入社から1年半という短期間で店長へ昇格した実績もあります。早期に裁量を持った店舗マネジメントに挑戦でき、店長昇格後は大幅な給与アップも目指せるため、モチベーションを高く保ちながら日々の業務に取り組むことができる環境です。
業界トップクラスの充実した福利厚生と休日
飲食業界でありながら、働きやすさに非常に力を入れている点が大きな魅力です。残業代は1分単位で全額支給され、サービス残業は一切ありません。有給休暇や全店休業日を含む平均年間休日実績は120日以上となっており、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。また、月2万円から利用できる借り上げ社宅制度や引っ越し費用の全額補助など、生活面を強力にサポートする制度も充実しています。ライフステージの変化に合わせた各種休暇制度も整っており、長く安心してキャリアを築ける仕組みが整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ キャリアアップに意欲的で挑戦を楽しめる方 これまで培ってきた経験に関わらず、自身の頑張りが正当に評価される環境です。新規出店を年間15～25店舗ペースで続けているため、昇格の機会が豊富に用意されており、やる気次第で早期に店長などの重要ポストを目指せます。 ☆ 安定した基盤で長く働き続けたい方 東証プライム上場グループならではの抜群の経営安定性を誇っています。充実した各種休暇制度や、残業代の1分単位支給、社宅完備など、将来設計を描きやすい好条件が揃っているのも魅力です。向いていない方
△ 変化のないルーティンワークだけを望む方 日々多くのお客様が来店されるため、臨機応変な対応力や、店舗運営、スタッフ管理といった能動的なマネジメント業務を学ぶことが求められます。指示待ちの姿勢で現状維持だけを望む方には、少し忙しく感じられるかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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