2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都千代田区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
全国に多彩な飲食店を展開する安定企業で、店舗の運営を支える店長候補として活躍しませんか。ホールでの接客からスタートし、店舗管理やスタッフ育成、企画など、幅広いスキルを身につけられる環境です。未経験からでもスタートでき、月収28万円~38万円の安定した収入を得ることができます。これまでの接客経験を活かしてステップアップしたい方や、将来的に店舗運営や経営ノウハウを学びたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から店舗運営を学びたい方
- 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥280,000〜¥380,000 |
| 勤務地 |
充実した研修で未経験から成長
同社では、未経験からでも安心して成長できる教育体制が整備されています。各種の社内階層別研修や、外部講座を受講できる目的別研修など、段階に応じた学びの機会が豊富です。これにより、接客の基礎から店舗マネジメントまでを体系的に習得し、早期に店舗運営に関わることが可能です。実務を通じて経営感覚を養うことができるため、独立を目指す方にとっても最適な環境と言えます。一歩ずつ着実にキャリアを積み重ね、将来の店長候補として大きく飛躍していきましょう。
生活を豊かにする多彩な福利厚生
働くスタッフの生活を支えるための充実した福利厚生も、同社の大きな強みです。健康診断が年2回実施されるほか、人間ドックの補助金支給など、健康管理へのサポートが徹底されています。さらに、1食150円で利用できる食事補助や、月3万円が支給される独自のひとり親家庭支援制度など、個々の生活を細やかに支える仕組みが整っています。最大20万円と特別休暇が授与される永年勤続補助金制度もあり、長く貢献する社員を大切にする姿勢が表れています。安心して働き続けられる盤石な基盤が魅力です。
リフレッシュできる充実の休日制度
飲食業界でありながら、仕事とプライベートを両立しやすい環境が確立されています。月6日の休日に加えて、夏期や冬期の休暇、慶弔休暇などがしっかりと取得可能です。特に、8連休または4連休2回の取得ができる制度は、まとまった休みを利用してリフレッシュを図るのに最適と言えます。さらに、万が一の病気やケガの治療時には、失効した有休を積立して利用できる消滅年次有給積立制度もあるため、安心感を持って働くことができます。オンとオフのメリハリをつけ、無理なく自分のペースで働き続けられます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥280,000〜¥380,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 未経験から店舗運営を学びたい方 同社では未経験から店長へとステップアップできる体系的な教育制度を導入しています。実務を基礎から学びつつ、将来的に店舗管理や売上管理などの幅広いマネジメント業務に携わることができるため、スキルアップしたい方にとって挑戦しやすい環境です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 月収28万円~38万円という安心の給与に加え、年2回の健康診断や食事補助など、社員の生活を支える福利厚生が豊富に揃っています。最大20万円の補助が出る永年勤続制度など、長く貢献する社員を還元する仕組みがあるため、将来を見据えて安心してキャリアを築けます。向いていない方
△ 決まったルーティン作業だけを淡々とこなしたい方 店舗での接客業務から始まり、将来的にはスタッフ教育や店舗運営の企画など、多角的な業務を担っていただくポジションです。そのため、決められた定型業務のみを繰り返すことや、変化の少ない環境で働くことを希望される方には、不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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