2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都千代田区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
当社が運営する飲食店にて、ホール・キッチンのフォローやスタッフ育成などを行う店長候補として活躍していただきます。未経験からでも月収28.5万円からのスタートが可能で、個人の実績に応じた売上インセンティブや年2回の賞与など、頑張りが給与に直結する仕組みです。フランスやイタリアなどでの海外ワイナリー研修をはじめ、ワインや調理に関する豊富な研修制度が用意されています。将来的に自分の店舗を持ちたいという夢がある方や、充実したサポート環境の中でキャリアを築きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で自らの力を試して成長したい方
- 将来的に独立して自分の店を持ちたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥285,000~ |
| 勤務地 |
未経験からスキルアップできる手厚い研修体制
同社では、未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。入社後のスタートアップ研修はもちろん、ワインやサービス、調理などの技術向上のためのフォローアップ研修が充実しているのが特徴です。さらに、国内外のワイナリーを巡る研修実績もあり、本場の知識を肌で学ぶことができます。飲食のプロフェッショナルとして専門知識を深め、自身の市場価値を高めていきたい方にはこれ以上ない学習環境と言えるでしょう。基礎から応用まで体系的に学べるため、着実にステップアップが可能です。
頑張りを正当に評価し還元する充実の給与体系
働くスタッフのモチベーションを高く保つため、同社では明確な評価制度と充実した待遇を用意しています。月給は28.5万円からのスタートとなり、売上実績に応じたインセンティブ制度も導入されているため、日々の努力がダイレクトに給与に反映される仕組みです。店長やマネージャーへのキャリアアップに伴い、月給40万円以上を目指すことも十分に可能です。年2回の賞与や各種手当などの福利厚生も充実しており、安定した生活基盤を築きながら長く活躍することができます。
独立支援制度で将来の夢を強力にサポート
同社は、将来的に自分の店舗を経営したいという独立志望者を全力でバックアップしています。実際の店舗運営を通じて、売上管理やシフト作成、新メニューの開発、スタッフの育成など、経営に必要なあらゆるノウハウを体系的に学ぶことができます。また、独自の独立支援制度も設けられているため、夢の実現に向けた具体的なステップを踏むことが可能です。ただの店舗スタッフに留まらず、一人の経営者としての視点や手腕を身につけられる点が大きな魅力です。志を同じくする仲間と共に切磋琢磨しながら、自らの可能性を広げていくことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥285,000~ |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 将来的に自分の店舗を持ちたい方 店舗運営全般（売上管理、スタッフ育成、シフト作成、新メニュー開発など）を実践しながら学べる環境が整っているため、経営に必要なスキルをしっかりと身につけることができます。また、独自の独立支援制度も設けられており、将来的な独立開業に向けた具体的なサポート体制も整っています。 ☆ お酒や料理の専門知識を深く学びたい方 ワインや調理、サービスに関する技術向上フォローアップ研修が充実しているため、未経験からでも専門性を高めていくことができます。国内外のワイナリーへの研修実績もあり、本場の知識や技術を直接肌で学びながら成長できる環境です。向いていない方
△ 決まった作業だけを淡々とこなしたい方 店長候補として、接客や調理だけでなく、売上管理やスタッフの育成、新メニューの開発など、多角的な業務に主体的に携わっていただきます。そのため、指示された仕事や決まったルーティンワークのみを黙々とこなす働き方を希望される方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
