2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都青梅市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンにて、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。入社後は丁寧な研修制度があり、未経験からでも月収23.5万円~25.5万円を手にしながら着実にスキルアップできる環境です。年間休日はたっぷり116日あり、さらに昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と、業界トップクラスの好待遇を誇ります。プライベートの時間も大切にしながら、将来的にマネジャー職を目指して安定して長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
  • 未経験から店舗経営や管理を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

圧倒的な高待遇!賞与実績は5.0ヶ月分

大手飲食チェーンとして確固たる基盤を築く同社では、社員一人ひとりが安心して働けるよう、業界最高水準の待遇を用意しています。特に注目すべきは、昨年度実績で5.0ヶ月分が支給された賞与制度です。日々の頑張りがしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。また、月額1万8,000円から利用できる社員寮や食事補助など、生活をバックアップする充実した福利厚生も大きな魅力です。手厚い生活支援があるからこそ、初めてのひとり暮らしや、異業種からの転職でも無理なく新しいスタートを切ることができます。将来に向けた貯蓄もしやすく、安定した生活基盤を早期に築くことが可能です。

年間休日116日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、同社は完全週休二日制を採用しており、年間休日はたっぷり116日が確保されています。残業時間も月平均20時間以内と徹底した労務管理が行われているため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との団らんにしっかりと充てることができます。育児休暇や介護休暇の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。しっかりとリフレッシュして仕事に臨めるため、毎日の業務に高い集中力を持って取り組めます。プライベートを犠牲にすることなく、心身ともに健康的な状態で、長期的かつ安定的にキャリアを歩んでいける環境が整っています。

未経験から成長できる手厚い研修制度

未経験スタートでも全く問題ありません。同社では独自の教育プログラムや研修制度が整備されており、接客・調理の基本からアルバイト管理、店舗の数値管理まで体系的に学ぶことができます。先輩社員が店舗でイチから丁寧にサポートするため、安心して実務に慣れていくことが可能です。実際に多くの未経験者が入社後に店長やブロックマネジャーへとキャリアアップを果たしており、明確な昇給ステップが用意されています。自己啓発支援や社内公募制度も活発で、自分自身の成長や適性に応じた多彩なキャリアパスを描くことができます。確固たるビジネススキルを身につけ、市場価値の高い人材を目指せる絶好の環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 - 各種手当: ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店での店舗運営やマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営および数値管理をお任せします(アルバイトの管理、採用活動、接客や調理などを含めた店舗運営など)。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

独自の研修制度が整備されており、店舗での接客・調理の基礎から、アルバイトの育成管理、店舗運営や数値管理に至るまで段階的に学べる環境が整っています。自己啓発マネジメントプログラム制度や自己申告制度などを通じて、一人ひとりのキャリアアップを全面的にサポートします。

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 - その他休暇: ┗特別休暇 ┗介護休業、育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0ヶ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、キャリアを積みたい方 大手飲食チェーンならではの強固な経営基盤があり、安心して将来の設計を立てることができます。年間休日116日や豊富な手当、充実した福利厚生が整っているため、腰を据えて長期的なキャリアを歩みたい方に最適です。 ☆ 人と関わることが好きで、マネジメントに興味がある方 接客業務だけでなく、アルバイトスタッフの採用や育成、店舗の管理・運営に携わることができます。チームをまとめて共通の目標に向けて努力することにやりがいを感じる方にとって、大きく成長できるフィールドです。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業をこなすことだけを望む方 店舗のスタッフと連携し、協力しながら店舗運営を進める仕事です。コミュニケーションを必要とする場面が多く、チームワークよりも個人での単独作業のみを希望される方には、業務の適性が合いにくい可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「福利厚生が本当に手厚く、月額2万円程度で住める社員寮や1食350円の食事補助など、生活面でのサポートがとても助かっています。」 「未経験で入社しましたが、手厚い研修制度と先輩のサポートのおかげで、スムーズに仕事を覚えることができました。」 「完全週休二日制でしっかり休めるので、趣味の時間も大切にしながらメリハリをつけて働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外に多数の店舗を展開し、多くのお客様に愛される飲食店を運営する大手外食チェーン企業です。長年培った独自のノウハウと強固な経営基盤を強みに、着実な成長を続けてまいりました。私たちは「お客様第一主義」の理念のもと、店舗で働くスタッフの幸せも大切にしています。だからこそ、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、最高水準の待遇や福利厚生の整備に力を注いできました。あなたも抜群の安定感を誇る環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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