2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ステーキレストランの店舗運営をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、段階的にキャリアアップが可能です。固定残業代を含む月収は25万円40万円となり、安定した収入を得ながら成長できます。充実した研修制度やサポート体制が整っているため、未経験からマネジメントを学びたい方や、腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥400,000
勤務地

手厚い研修制度で未経験からでも安心スタート

未経験からでも確実にステップアップできるよう、段階的な教育カリキュラムを用意しています。入社時はトレーニーからスタートし、アシスタント、主任、そして店長へと順を追って業務を習得していくため、無理なく成長が可能です。店長育成プログラムや各種階層別研修も充実しており、店舗マネジメントの基礎からじっくり学べる体制が整っています。確実な教育体制があるからこそ、飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦できる環境です。

プライベートも大切にできる年間休日110日

飲食業界の中では珍しく、年間休日が110日しっかり確保されている点が大きな魅力です。シフト制勤務でありながら、ライフステージが変わっても働き続けられるよう、育児休暇や介護休暇、さらにはリフレッシュ休暇などの各種特別休暇制度も整備されています。月間総労働時間制を導入しているため、日によって短時間勤務にするなど柔軟な働き方も可能です。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、無理のないペースで長く活躍し続けられます。

明確な評価制度と安定したキャリアパス

四半期ごとに評価を行う明確なシステムが導入されており、努力や成果がすぐに昇給へと反映される仕組みが整っています。店長のレイヤーに応じて平均年収419万円から547万円とステップアップでき、将来的にはエリアマネジャーなどへのキャリアパスも用意されています。さらに退職金制度や各種手当、グループ店舗割引などの福利厚生も充実しており、生活の基盤を安定させることが可能です。頑張りが公正に評価される環境で、高いモチベーションを持って働き続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥400,000
- 年収:300万円~480万円 - 月収:25万円~40万円 - 賞与:年2回 ┗ 昇給:随時※四半期評価制度による ※上記年収には想定残業20時間/月が含まれております。 店長レイヤー別平均年収について G2店長:419万円 G3店長:468万円 G4店長:547万円 ※エリアマネージャー平均年収:625万円 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

人気ステーキレストランの店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 - 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 - エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00 - 残業時間:平均月20時間 ┗ 1年単位の変形労働時間制 ┗ 週平均労働時間:40時間00分 ┗ 対象期間の総所定労働時間:2040時間00分 ┗ 休憩時間:60分 ┗ 時間外労働有無:有 ※終電など、考慮いたします - 勤務時間 ┗ 10:00~0:00(シフト制) - その他就業時間補足 ┗ 月間総労働時間制で日毎にランチだけ・4時間だけ等の勤務も可能

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:110日 ┗ 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ┗ 特別休暇、リフレッシュ休暇、介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 車通勤可能 - 寮&社宅あり ┗ 退職金制度 ┗ 定年:60歳 ※再雇用制度あり(上限70歳まで) - その他補足 ┗ 交通費規定支給 ┗ 車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給) ┗ 社員持株会制度 ┗ 財形貯蓄 ┗ 団体生保・団体損保 ┗ 社員割引制度(グループ直営店舗を20%割引で利用できます)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 充実した研修制度や店長育成カリキュラムが整っており、一歩ずつ確実にスキルを身につけられます。トレーニーから店長へ段階的にステップアップできるため、飲食経験がない方でも安心してチャレンジできます。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 年間休日が110日あり、各種特別休暇や福利厚生も充実しています。ライフイベントに合わせた働き方が可能なため、プライベートを大切にしながら腰を据えてキャリアを築けます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 接客や調理はもちろん、スタッフの採用・教育やチームのマネジメントが重要な役割となります。周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら協力して店舗を運営していくため、個人での作業を重視する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「研修が丁寧なので、未経験からでもスムーズに業務に慣れることができました。」 「年間休日がしっかり確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。」 「評価制度が明確で、自分の努力が昇給やキャリアアップに直結するのでモチベーションが保ちやすいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、ステーキやハンバーグを中心とした人気飲食店を全国展開している企業です。お客様に美味しい食事と心地よい時間を提供することはもちろん、働くスタッフが安心して長く活躍できる環境づくりにも注力しています。研修制度の充実や働きやすいシフト管理など、サポート体制は万全です。また、四半期評価制度を導入しており、一人ひとりの努力や成果をタイムリーに反映する風通しの良さも自慢です。あなたも安定の経営基盤のもと、新しい一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。