2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市天王寺区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名飲食チェーン店にて、店舗運営やスタッフ管理、売上管理などを担当するストアチーフ候補を募集します。未経験からでもスタートしやすい環境が整っており、月収は23.5万円~25.5万円からのスタートです。昨年度実績5.0カ月分の賞与や年間休日116日など、業界トップクラスの充実した待遇と働きやすい環境を用意しています。手厚いサポートを受けながら安定した環境で着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定してキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間もしっかりと確保したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

手厚い待遇と抜群の安定感で働ける環境

全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンを運営する企業での募集です。業界内でもトップクラスの労働環境を整備しており、年間休日はしっかりと116日を確保されているためプライベートも充実させることができます。残業時間も月平均で20時間以内と、飲食業界で懸念されがちな長時間労働とは無縁の働き方を実現しています。さらに、昨年度の賞与実績は5.0カ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。安定した生活基盤を築きながら、長く安心してキャリアを歩んでいきたい方にとって、これ以上ない抜群の環境が整っています。

未経験からでも一歩ずつ成長できる研修体制

飲食業界や接客業が未経験という方でも、全く心配する必要はありません。入社後は独自の教育カリキュラムや研修制度が用意されており、現場のオペレーションからマネジメントの基礎までを体系的に学ぶことができます。実際に店舗に配属された後も、先輩社員や本部スタッフが手厚くサポートしてくれるため、わからないことがあればすぐに解決できる安心感があります。社内公募制度や自己申告制度も導入されているため、店舗運営にとどまらず、将来的にはエリアマネジャーなど多岐にわたるキャリアパスを描くことが可能です。

社員の暮らしを支える充実の福利厚生

社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、生活を多方面から支える充実した福利厚生が揃っています。例えば、自己負担が月1.8万円から2.2万円程度で利用できる社員寮が完備されており、引越し費用も全額支給されるため、新生活をスムーズに始めることができます。また、万が一病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、業界随一の安心制度を整えています。店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助もあり、日々の生活費を賢く抑えながら健康的に働くことが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※昨年度実績5.0カ月分の支給あり ※モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

全国展開する大手牛めし・和食チェーン店にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理全般をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - 売上管理などの数値管理

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:月平均20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0カ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助:店舗のメインメニューを1食350円で食べられる(一部不可) - 社員寮完備:自己負担月1.8万円~2.2万円 - 退職金制度:企業型確定拠出年金/賞与前払い方式 - LTD制度:病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で着実にキャリアを築いていきたい方 大手飲食チェーンならではの充実した研修制度が整っているため、未経験からでも一歩ずつ確実に業務を覚えることができます。また、将来のキャリアパスも多彩で、社内公募制度などを通じて店舗運営からエリアマネジャーなどの管理職へステップアップできる環境があります。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働きたい方 年間休日が116日あり、飲食業界の中でも休日が非常に多く、しっかりと心身を休めることができます。さらに、残業時間も月平均20時間以内と少なめであるため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間に費やすことが可能です。

向いていない方

△ プライベートの時間を全く重視せず、仕事だけに没頭したい方 当社では年間休日116日の確保や残業時間の削減を徹底し、社員が健康的に働ける環境作りに注力しています。そのため、休みを返上してでもとにかく働き続けたいという考えの方には、会社の方向性と合わずギャップを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
当社で働く魅力について、社員のリアルな声をご紹介します。 「未経験でのスタートでしたが、研修制度が非常に手厚く、配属後も周りが温かくフォローしてくれたのでスムーズに業務に慣れることができました。」 「年間休日が116日と多く、残業も少ないため、飲食業界でありながら家族との時間や自分の時間をしっかりと確保できるのが何よりの魅力です。」 「自己負担が月2万円前後の社員寮や、1食350円で店舗のメニューが食べられる食事補助など、生活を支えてくれる福利厚生が本当に手厚くて助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、全国に多彩なブランドの和食・洋食チェーンを展開している大手飲食グループ企業です。創業以来、常にお客様第一主義を貫き、多くのお客様に愛される味とサービスを提供し続けてまいりました。安定した経営基盤を強みに、社員が安心して長く働けるよう、労働環境や待遇の改善に絶えず取り組んでいます。未経験からでも店長やマネジャーへとステップアップできる明確な評価制度があり、一人ひとりの挑戦を全力でサポートする風土があります。 あなたも、私たちと一緒に安定した環境で新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。