2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県旭市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

日本全国に展開する大手牛めし・丼ぶりチェーンにて、接客や調理、アルバイト管理、売上などの数値管理といった店舗運営全般をお任せします。充実の研修制度があり、未経験からでも着実にステップアップできる環境です。入社時はチーフ職からスタートし、月収は25万円25.5万円、店長へ昇格すれば年収500万円以上も十分に可能です。年間休日は116日あり、各種手当や福利厚生も非常に充実しているため、安定した基盤のもとで長期的に活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びキャリアを築きたい方
  • プライベートを大切にしながら安定して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

手厚い研修と明確なキャリアパスで成長できる

こちらの企業では、入社後の丁寧な研修制度を通じて、飲食業界が未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。接客や調理の基本から店舗の数値管理、アルバイトの採用・育成方法まで段階的に学べるため、着実に成長が可能です。また、チーフからストアマネジャー(店長)、さらにはブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇格するステップが明確に用意されています。店舗を率いる店長へ昇格すれば年収500万円、さらに上のエリアマネジャーになれば年収約700万円と、高収入を目指せる点も大きな魅力です。実力や成果がしっかりと給与や役職に反映される仕組みがあるため、モチベーションを高く維持しながら、長期的なキャリア形成に挑戦できる環境です。

飲食業界屈指の充実した休日制度と労働環境

飲食業界と聞くと『休みが少なそう』『残業が多そう』というイメージを持たれがちですが、同社ではそうした懸念を払拭する働きやすさが確立されています。完全週休二日制を採用し、年間休日は116日と業界内でも非常に高い水準を誇っています。残業についても月平均20時間以内と厳格に管理されており、日々のプライベートの時間や家族との生活もしっかりと大切にできる環境です。さらに、育児休暇や介護休暇といった各種休業制度の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能となっています。心身ともに無理なく健康的に、安心して腰を据えて長く働き続けられる抜群の労働環境です。

手厚すぎる福利厚生で生活面も強力サポート

同社の最大の魅力の一つが、他社には真似できないほど手厚い福利厚生や独自の生活支援制度にあります。例えば、自己負担が月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮が完備されており、生活費を大幅に抑えながら新生活を始めることが可能です。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、日常的に恩恵を感じられる制度が数多く用意されています。昨年度の賞与支給実績は5.0カ月分と非常に高く、生活の安定はもちろん、日々の頑張りがしっかりと経済的な豊かさとして還元される体制が整っています。病気やケガで万が一働けなくなった際の収入補償制度などもあり、将来の備えも万全です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当

仕事内容

大手牛めし・丼ぶりチェーン店にて、ストアマネージャー(店長)候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職の条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営や数値管理をお任せします。 - 店舗運営全般(接客や調理など) - アルバイト管理 - 採用活動 - 数値管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 勤務時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備: ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金・賞与前払い方式) - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 手当・見舞金: ┗ 慶弔見舞金制度 ┗ 引越代全額支給 ┗ 語学資格取得報奨金 - 生活支援: ┗ 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) ┗ 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) ┗ LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内制度: ┗ 社内持株制度 ┗ 社内公募制度 ┗ 自己申告制度 ┗ 自己啓発マネジメントプログラム制度 ┗ 研修制度 - その他: ┗ 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方 同社では充実した研修制度が整っているため、接客や調理の基礎から店舗運営のノウハウまで一から安心して学ぶことができます。さらに、チーフから店長、エリアマネジャーへとステップアップする明確な評価基準があるため、自身の頑張り次第でスピーディーにキャリアを築いていくことが可能です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 完全週休二日制で年間休日が116日と、飲食業界のなかでもトップクラスの休日数が確保されています。また、月平均の残業時間も20時間以内と厳しく管理されているため、しっかりと休息を取りながら、無理のないペースで長く働き続けることができます。

向いていない方

△ 土日祝休みや固定の日勤帯のみで働きたい方 店舗ごとのシフト制による勤務となっており、店舗の営業時間に応じて夜勤が発生することや、土日祝日に勤務する場合があります。そのため、完全な土日祝休みや、一定の固定された時間帯のみでの勤務を強く希望される方には、働き方の面でマッチしにくい環境といえます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修が本当に丁寧で、店舗運営の基本からじっくり学べました。今では店長として店舗を任されるようになり、大きなやりがいを感じています!」 「飲食業界は休みが少ないイメージがありましたが、ここは年間休日116日でしっかり休めます。残業も少ないので、家族との時間もしっかり作れるようになりました!」 「とにかく福利厚生が手厚いです!格安の社員寮や1食350円の食事補助など、生活面でのサポートがとても充実しているので、将来への不安なく仕事に集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開する大手牛めし・フードサービスチェーンです。創業以来、お客様に愛される味とサービスを提供し続け、確固たる経営基盤を築き上げてまいりました。私たちは社員一人ひとりの働きやすさを追求し、充実した福利厚生や徹底した労務管理、明確なキャリアアップ制度を用意しています。未経験からでも店長やそれ以上の役職を目指せる環境があり、誰もが主役となって活躍できる舞台が整っています。あなたも私たちのチームに加わり、一緒に多くのお客様に笑顔を届ける仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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