2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県旭市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手回転寿司チェーンの各店舗にて、接客や調理、売上・シフト管理などの店舗運営をお任せします。未経験からのスタートでも月収21万円~30万円が可能で、頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。創業以来継続的で増収を続ける圧倒的な経営基盤があるため、将来を見据えて腰を据えて働けます。手厚い研修制度が用意されているため、異業種からの転職者も多数活躍しており、早期にステップアップすることが可能です。飲食業界で一からキャリアを築き、将来的に店長やエリアマネージャーを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定した大手グループで働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

継続的な増収を誇る抜群の安定性

東証プライム上場のグループ企業として、圧倒的なシェアを誇る大手回転寿司チェーンを運営している企業です。創業以来継続的に増収を達成しており、業界内でも際立った安定性を維持しています。毎年15~25店舗の新規出店を続けており、国内のみならず海外展開も積極的に推進しているため、新たなポストやキャリアアップのチャンスが豊富に存在します。会社の成長とともに自分自身も成長できる環境が整っており、将来の店長候補としてステップアップを目指すには最適な職場です。盤石な経営基盤のもとで、安心して長期的なキャリアを築いていくことができます。

未経験から店長へ導く丁寧な研修

飲食業界の経験がない方でも安心して始められるよう、体系的な教育体制が構築されています。まずは接客や調理の基本からスタートし、店舗運営の基礎を一つずつ身に付けることができます。業務に慣れてきたら、シフト作成や売上管理、スタッフ教育などのマネジメント業務を学び、お店づくりのノウハウを段階的に習得していける環境です。早い方では入社から1年半で店長へ昇格した実績もあり、誰もが公平に評価される仕組みとなっています。充実したサポートがあるため、未経験からでもプロの店舗経営者としてのスキルをしっかりと身に付けることができます。

長く働き続けられる充実の福利厚生

社員が安心して長く働けるよう、生活をサポートする各種制度が非常に充実しています。月額2万円から利用できる借り上げ社宅制度や、入社に伴う引越し費用の全額負担など、新生活をスムーズに始められる仕組みが整っています。また、飲食業界でありながら深夜の終夜営業はなく、残業代も1分単位で全額支給されるなど、労務管理が徹底されている点も大きな魅力です。さらに、有給休暇や特別休暇の取得が推奨されており、仕事とプライベートの両立を無理なく実現できます。家族との時間を大切にしながら、安定して働きたい方にぴったりの環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
月収:21万円~30万円 年収:252万円~360万円 賞与:年2回(6月・12月) ※上記給与は残業代を含みません。 ※残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 ※昇給随時 【年収例】 - 621.7万円/店長(早ければ1年半で昇格、34歳) - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職、39歳)

仕事内容

店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店舗運営管理業務全般をお任せします。 旭市の店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営を幅広く担当していただきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
勤務時間:9:00~22:00(シフト制) ┗各店舗のシフトスケジュールにより異なります。 休憩時間:60分 残業時間:平均月30時間 1日あたりの実働時間:8時間(1ヶ月単位の変形労働時間制、週平均実働40時間) 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なります)

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗接客、ホール、調理の基礎から学びます。 - 店舗運営の学習 ┗シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

週休2日制(シフト制) 年間休日:108日(有休や全店休業など含め、平均年休実績120日以上) - 全店休業2日間 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業 - 配偶者出産休暇 - 慶弔休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 退職金に見合う特別制度 - 社員持株会 - 資格取得支援制度 - 勤続表彰制度 - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 健康診断・人間ドック - 慶弔見舞制度 - 配偶者出産休暇 - 有給休暇の備蓄制度 - 屋内全面禁煙 - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自ら主体的に学び成長したい方 大手ならではの手厚い研修制度が用意されており、店舗運営の基礎からマネジメントまでを段階的に学ぶことができます。早い段階から裁量を持って働けるため、自ら進んで新しい知識を吸収し、キャリアアップを目指したい方に最適です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場グループの盤石な経営基盤があり、継続的な増収という抜群の安定性を誇っています。借り上げ社宅制度や引越し費用全額補助など、手厚い福利厚生も整っているため、安心して長く就業できます。

向いていない方

△ 指示を待つだけで受動的に動きたい方 同社では早い段階から店舗運営やシフト管理などのマネジメント業務に携わることが求められます。自発的に考えて行動することが多いため、自分で判断して動くよりも、常に詳細なマニュアルや指示通りにだけ作業したい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修のおかげですぐに店舗運営のコツを掴むことができました!」 「月々の社宅費用が安く抑えられるので、貯金もしっかりできて生活にゆとりが生まれました。」 「業界内でも残業が少なめで終夜営業もないため、家族との時間もしっかり確保できています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外に店舗を展開する大手回転寿司チェーンを運営しています。創業以来継続的に増収を達成しており、業界トップクラスのシェアを誇る安定企業です。充実した研修制度や明確な評価基準が整っているため、誰もが納得感を持ってキャリアを築いていくことができます。福利厚生も非常に手厚く、社員一人ひとりのライフステージに合わせた柔軟な働き方をサポートしています。 圧倒的な成長力と安定性を誇る当社で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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