2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|静岡県御殿場市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名飲食チェーン店にて、接客や調理、アルバイトの育成や数値管理などの店舗運営をお任せします。丁寧な研修制度が整っているため、未経験からでも着実にスキルを身につけてキャリアアップを目指せます。月収は23.5万円~25.5万円からのスタートで、昨年度の賞与実績は5.0カ月分と安定した収入を得ることが可能です。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間程度と少なめなため、仕事とプライベートのどちらも大切にしながら、長く安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長く働きたい方
  • プライベートも重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界大手の安定した基盤で働く

同社は全国に多数の店舗を展開する大手外食チェーンとして、揺るぎない事業基盤を誇っています。そのため、景気の変動に左右されることなく、将来にわたって安心してキャリアを築くことが可能です。昨年度の賞与支給実績は5.0カ月分となっており、日頃の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。手厚い福利厚生や明確な評価制度も用意されているため、自分の成果が目に見える形で報われるやりがいを実感できます。安定した経営環境のもとで腰を据えて働きたい方にとって、これ以上ない最適な環境と言えるでしょう。

未経験から店長へ成長できる環境

充実した教育・研修制度が完備されているため、飲食業界での経験が全くない方でも安心してスタートできます。まずは店舗での接客や調理といった基本業務から段階的に学んでいき、徐々にアルバイトの管理や店舗運営のノウハウを身につけることが可能です。実際に多くの先輩社員が未経験から始めて店長やさらに上の役職へとステップアップを果たしています。社内公募制度や自己申告制度なども用意されており、自らの意志でキャリアを切り拓くチャンスが豊富に存在します。個人の成長を全力でバックアップしてくれる環境だからこそ、高いモチベーションを維持して挑戦し続けられます。

仕事と私生活を両立できる好待遇

飲食業界では珍しく、年間休日が116日と充実している点も大きな魅力です。完全週休二日制が徹底されており、残業も月平均で20時間以内と非常に少なく抑えられています。そのため、休日はしっかりと身体を休めてリフレッシュし、仕事のある日もプライベートの時間を十分に確保することが可能です。さらに、自己負担が月1.8万円から抑えられる社員寮や、病気やケガの際の減収をカバーするLTD制度など、生活面を強力にサポートする制度も充実しています。心身ともに健康的な状態で、ゆとりを持った働き方を実現できる職場環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 ┗モデル年収: ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※手当: ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

全国展開する大手外食チェーン店での店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営や数値管理(アルバイト管理・採用活動・接客や調理含む店舗運営等)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度などの各種制度を完備しており、入社後も段階的にスキルアップやキャリア形成を図ることができます。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 全国展開する大手飲食チェーンならではの強固な事業基盤があるため、将来的な不安を感じることなく安心して働けます。また、昨年度の賞与実績が5.0カ月分と高く、日々の努力が確かな収入として還元される仕組みがあるため、モチベーションを維持しながら腰を据えて取り組めます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 年間休日が116日あり、完全週休二日制のため、しっかりとプライベートの時間を確保して心身をリフレッシュさせられます。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と少なめになっており、業務後の時間も有意義に過ごすことができる環境です。

向いていない方

△ 単独での作業を黙々と進めたい方 店舗の円滑な運営には、アルバイトスタッフとの密なコミュニケーションやチームワークが不可欠となります。そのため、周囲の人と連携をとるよりも、一人で完結する作業だけを好む方にはあまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの安定感があるから、結婚や子育てなどのライフイベントを迎えても安心して働き続けられます。」 「休日は年間116日と多めで、残業も少ないため、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できてプライベートも充実しています。」 「未経験からのスタートでしたが、充実した研修制度と明確な評価ステップのおかげで、スムーズに成長を実感できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は全国に多数の店舗を展開し、多くのお客様に愛される飲食チェーンを運営しています。創業以来、徹底した顧客第一主義を掲げ、常においしさと安心を提供し続けてきました。充実した福利厚生や手厚いサポート体制を整えており、従業員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに注力しています。 あなたも当社の新しい仲間として、一緒に一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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