2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市戸塚区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店にて、店舗の運営管理や数値管理、アルバイトスタッフの育成などを幅広くお任せします。入社時は未経験からでも月収は23.5万円25.5万円からのスタートとなり、安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せる環境です。年間休日は116日と業界内でも多めで、プライベートの時間をしっかりと確保しながら働けます。未経験から店舗経営のノウハウを学び、将来的にマネジメント職へとステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

未経験からステップアップできる充実の研修

同社では、未経験からでも安心して店舗運営のプロを目指せる手厚い研修制度が用意されています。入社後は、接客や調理といった基本的な店舗業務からスタートし、徐々にスタッフの採用・教育やシフト作成、売り上げなどの数値管理へと業務の幅を広げていくことができます。充実した教育カリキュラムと先輩社員による丁寧なサポート体制が整っているため、飲食業界やマネジメント業務の経験がない方でもスムーズに業務を習得することが可能です。一歩ずつ着実に成長しながら、将来的には店長やエリアマネジャーといった重要なポジションへのステップアップを目指せる環境が整っています。

年間休日116日!仕事も私生活も充実

飲食業界では珍しく、同社は116日という豊富な年間休日を確保しており、完全週休二日制を徹底しています。プライベートの時間もしっかりと大切にできるため、仕事終わりの時間や休日を利用してリフレッシュすることが可能です。さらに、残業時間は月平均で20時間以内と非常に少なく、過度な負担がかからない勤務環境が整えられています。仕事での高いパフォーマンスを維持するためには、十分な休息とプライベートの充実が欠かせないという考えが根付いており、無理なく長期的に活躍し続けられる抜群のワークライフバランスが大きな魅力です。

業界トップクラスの手厚い福利厚生

長く安心して働き続けられるよう、同社では生活を強力にバックアップする充実した福利厚生制度を取り揃えています。月々1.8万円から2.2万円の自己負担で利用できる社員寮が完備されているほか、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、日々の生活費を抑えられる仕組みが満載です。さらに、昨年度の賞与実績は5.0カ月分と、個人の頑張りや業績がしっかりと還元される仕組みが構築されています。万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、社員とその家族の未来を守る制度も完備されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

全国に展開する大手飲食チェーン店舗にて、ストアチーフ(店長候補)として店舗の運営管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗の運営・管理 - アルバイト・パートスタッフの採用およびシフト管理・育成 - 接客や調理業務 - 売上などの数値管理

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0カ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で利用可能)※一部店舗不可 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的にマネジメントスキルを身につけたい方 同社では充実した研修制度が整っているため、未経験からでも店舗の数値管理やスタッフ育成といった本格的な店舗経営を学ぶことができます。また、複数店舗を統括するポジションへのキャリアパスも用意されているため、長期的な成長を目指せます。 ☆ 安定した環境で仕事と私生活を両立させたい方 年間休日が116日と多めに設定されており、完全週休二日制が徹底されているため、プライベートな時間を大切にしながら働けます。さらに、残業時間も月平均20時間以内と抑えられているため、無理のないペースで長く活躍し続けられます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業する時間だけを好む方 店舗運営スタッフとして、他スタッフへの指導や接客、数値管理など、多くの人との円滑なコミュニケーションが必要とされるポジションです。そのため、チームで協力して店舗を創り上げるよりも、他者と関わらず個別作業のみに集中したいと考える方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、段階を踏んだ研修のおかげでスムーズに店長業務を覚えられました。」 「月々1.8万円からで住める社員寮や食事補助など、生活をサポートしてくれる福利厚生が本当に手厚いです。」 「完全週休二日制で年間休日も116日あるため、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開し、多くの人々の日常の食を支え続けている安定企業です。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、どのような時代にあってもお客様第一主義のサービスを追求しています。店舗で働く社員一人ひとりがやりがいを持ち、安心して長く活躍できるよう、労働環境の整備や待遇の充実に常に努めてまいりました。社員が健康で豊かに暮らせるための充実した福利厚生制度や、個人の頑張りを正当に評価する仕組みがしっかりと整っています。あなたも、確固たる基盤を持つ当社で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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