2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|新潟県新潟市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国および海外に多彩な飲食ブランドを展開する大手グループの店舗にて、接客や調理、アルバイト管理などを通じた店舗運営業務をお任せします。月収は23.4万円~25.5万円からのスタートとなり、経験を積むことでさらなるキャリアアップと収入アップを目指せます。完全週休2日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間を大切にしながら働けます。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、マネジメントスキルを身につけて成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間もしっかり確保したい方
  • 未経験から大手でキャリアを築いていきたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

【年休116日】完全週休2日制で私生活も大切にできる環境

大手フードサービス企業としての安定基盤があり、働く環境の整備に非常に力を入れています。完全週休2日制で年間休日は116日となっており、サービス業でありながらもしっかりとリフレッシュできる環境が整っているのが大きな魅力です。残業も月平均で20時間以内とコントロールされているため、仕事帰りの時間や大切な人との予定も立てやすくなっています。また、育児休暇や介護休暇などの取得実績も豊富で、ライフステージの変化があっても長く働き続けられる制度設計がなされています。「プライベートの時間も大切にしながら、飲食業界で長くキャリアを築いていきたい」と考えている方に最適な職場です。

【着実なキャリアUP】明確な評価制度とモデル年収

ストアマネージャー候補としてスタートした後は、明確なステップアップ制度が用意されています。まずは店舗運営の基礎を学び、店長(ストアマネージャー)へ昇格すると年収500万円を目指すことも可能です。さらに、その先にはブロックマネージャー(年収目安約600万円)やエリアマネージャー(年収目安約700万円)といった管理職への道が開かれています。社内公募制度や自己申告制度など、自発的なキャリア形成を支援する仕組みも整っており、自身の頑張りに応じて公正に評価される環境です。賞与も年2回の支給があり、昨年度の実績は5.0ヶ月分と高水準を誇っています。やりがいを感じながら高収入を目指せる理想的な環境です。

【手厚い福利厚生】生活をサポートする多彩な優遇制度

働くスタッフが安心して長く勤められるよう、驚くほど手厚い福利厚生が揃っています。自己負担月1万8,000円~2万2,000円で利用できる社員寮が完備されているほか、引越し代も全額支給されるため、遠方からの転職でも初期費用を抑えて新しいスタートを切ることができます。さらに、毎日の食事補助制度もあり、店舗のメインメニューを1食350円で食べられるなど、日々の生活費を大きく節約できる嬉しい特典もあります。退職金制度(確定拠出年金)や、病気やケガで働けなくなった場合をサポートするLTD制度など、万が一の事態に対する備えも万全です。社員一人ひとりを温かく守る、素晴らしい制度が整った安心の企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績:5.0ヶ月分 - 昇給:年1回 - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 - モデル年収 ┗ ストアマネージャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネージャー:約600万円 ┗ エリアマネージャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。

仕事内容

大手和食チェーン店舗にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗運営や数値管理をお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - アルバイトスタッフの管理、採用活動 - 店舗の売上、数値管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 実働時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営や数値管理(アルバイト管理・採用活動・接客・調理など)からスタートします。 研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度が充実しているため、未経験からでも段階的に成長できる環境です。 その後、ストアマネージャー(店長)への昇格や、ブロックマネージャー、エリアマネージャーへのキャリアアップの道が開かれています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業・介護休暇 ┗ 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社員寮完備(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越し代全額支給 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で利用可能)※一部店舗不可 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験からでも大手企業で安定して働きたい方 大手ならではの手厚い研修制度や自己啓発プログラムがあり、飲食業界の経験がなくても基礎から段階的に成長できます。また、手厚い福利厚生や年間休日116日といった安定した環境が整っているため、腰を据えて長く働き続けられます。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 完全週休2日制で年間休日は116日あり、有給休暇や特別休暇もしっかりと取得できる体制が整っています。残業時間も月平均で20時間以内とコントロールされているため、プライベートの時間を犠牲にすることなく働くことができます。

向いていない方

△ 毎日決まりきったルーティンワークだけをこなしたい方 ストアマネージャー候補として、接客や調理だけでなく、アルバイト管理や売上管理など多岐にわたる店舗マネジメント業務をお任せします。そのため、毎日変化のない同じ作業だけを淡々と続けたい方には不向きな環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修制度が非常に充実していたため、すぐに店舗運営のノウハウを身につけることができました。」 「完全週休2日制で年間休日が116日あるため、以前の職場と比べて家族と過ごす時間が格段に増えました。」 「手厚い社員寮や食事補助など、日々の生活を支えてくれる福利厚生が豊富に整っているのがとてもありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外に多彩な飲食ブランドを広く展開する大手フードサービスグループ企業です。お客様に常に安全で美味しい食事を提供することを目指し、徹底した品質管理と心のこもったサービスを追求し続けています。当社の最大の強みは、働くスタッフ全員が安心して長期的にキャリアを形成できる充実した労働環境と、徹底した教育体制にあります。実力や意欲をしっかりと評価するクリアな昇格制度を整えており、やる気次第でどんどんステップアップが可能です。私たちと一緒に、美味しい食事を通じて多くのお客様に笑顔を届け、あなた自身の新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。