2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|新潟県新発田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

日本全国に展開する大手外食チェーンの店舗において、接客や調理、店舗マネジメントなどをお任せします。入社後は丁寧な研修があり、未経験からでも安心して月給24万円以上の安定した収入を得ながらキャリアをスタート可能です。各種調理マシンの導入により業務が効率化されているため、無理なく働ける環境が整っています。安定した経営基盤のもとで長く働き、将来的に店舗管理やマネジメント業務に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定して稼ぎたい方
  • プライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

未経験でも安心のサポート体制と業務効率化

大手飲食グループならではの充実した研修制度が整っているため、飲食業界未経験の方でも安心してスタートできます。接客や調理の基本から店舗運営のノウハウまで、段階を追って学べる仕組みです。さらに、最新の調理機械を順次導入することで、店舗運営のオペレーションを大幅に効率化しています。これにより、スタッフの負担が軽減され、サービスやスタッフの育成に集中できる環境が整いました。一から着実にスキルを身につけ、将来的に店長やエリアマネージャーへのキャリアアップを目指せます。チームで協力しながら店舗を盛り上げるやりがいを実感してください。

年間休日110日でプライベートも充実可能

仕事とプライベートのバランスを保ちながら長く働ける環境が整っていることも、この職場で働く大きな魅力の一つと言えます。飲食業界では珍しく年間休日は110日確保されており、シフト制で月に9日から10日の休みをしっかり取得可能です。さらに、事前に調整をすることで5日以上の連休を取得することもできます。旅行や趣味の時間、家族との大切なイベントなど、プライベートの時間を十分に満喫してください。育児休暇や介護休暇、ライフサポート有給休暇制度などのサポートも充実しており、ライフステージの変化に合わせて無理なく働き続けられる環境が整備されています。

大手グループの安定した経営基盤と高待遇

国内外に多くのファンを持つ有名ブランドを複数展開する、飲食業界のリーディングカンパニーが今回の募集元です。その極めて強固な経営基盤があるからこそ、充実した待遇と福利厚生が提供可能となりました。入社時から22歳以上であれば月給24万円からのスタートとなり、各種手当や年2回の賞与に加えて決算賞与の支給実績もあります。また、29歳未満の独身者であれば月額1万円で利用できる寮や社宅制度など、生活設計を強力にバックアップする仕組みも万全です。従業員持株会や財形貯蓄制度など、将来に向けた資産形成を支援する制度も充実しており、長期にわたり安心してキャリアを築いていけます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 月給:24万円~ - 年収:303万円~ - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗ 別途、会社業績により年1回の決算賞与あり ※残業代等の各種手当は別途支給 - 初任給(入社時年齢により変動します) ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円 ※5月入社分より、給与は24万円に統一(22歳以上の場合) - その他の年齢での入社例 ┗ 25歳入社:23.7万円 ┗ 30歳入社:24.9万円 - モデル年収 ┗ 年収400万円(入社3年目店長) ┗ 年収500万円(入社5年目上級店長)

仕事内容

有名飲食ブランドを運営する各店舗にて、接客や調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内) ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制(月9日~10日休み) - 年間休日:110日 - 各種休暇 ┗ 夏期休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 生理休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ┗ 介護休業 ┗ 看護休業 ※5日以上の連休取得可能です!

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 寮・社宅あり ┗ 社宅・寮費(月1万円)※29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円 - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新。上限は65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 - 研修制度が充実しているため、飲食業界や店舗管理の経験が全くない状態からでも、段階的にスキルを身につけていくことができます。 - 最新の調理機械が導入されており、オペレーションがマニュアル化されているため、基礎的な業務を早期に習得して次のステップに進むことが可能です。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 - 大手飲食グループならではの強固な経営基盤があり、福利厚生や手当が非常に充実しているため、将来設計を描きながら安心して働けます。 - 年間休日110日や連休取得が可能なシフト体制が整備されており、ライフステージの変化に合わせた休暇制度もあるため、仕事と私生活を両立して長く続けられます。

向いていない方

△ 個人での作業のみに没頭したい方 - 日々の業務はチームワークを重視して行われ、接客やアルバイトスタッフの育成など、人とコミュニケーションを取る機会が非常に多い仕事です。 - そのため、他者との協力を避けて自分一人の作業だけに黙々と集中したいという方には、店舗運営の仕事はあまり向いていない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループということもあり、研修制度が非常に手厚いです。未経験からでも自信を持って店舗運営を覚えることができました。」 「年間休日が110日あり、シフトの調整次第で連休も取れるので、プライベートの時間もしっかり楽しめてモチベーションが維持できています。」 「寮や社宅が安価で利用でき、福利厚生も充実しているので、金銭面での心配をすることなく目の前の仕事に集中できるのがありがたいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当グループは、国内外で多様な外食ブランドを展開し、業界をリードし続ける安定企業です。インバウンド需要の高まりや海外市場での人気も背景に、私たちの事業は力強く成長を続けています。お客様に愛される店舗づくりを目指し、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力してきました。充実した福利厚生やキャリアパスを用意し、あなたの挑戦を全力でバックアップします。 あなたも強固な基盤を持つ当グループの一員として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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