2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|新潟県上越市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手フードチェーン店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用や育成、売上などの数値管理をお任せします。月収は21.9万円~25.5万円からのスタートとなり、充実した研修制度があるため未経験からでも安心して始められます。年間休日116日や残業月平均20時間など、プライベートも大切にできる環境が整っています。飲食業界で安定して長く働きたい方や、将来的に店舗マネジメントに挑戦してキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日でプライベートも充実!

飲食業界では珍しく、年間休日が116日と非常に充実しており、完全週休2日制が徹底されています。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、家族や友人との予定も合わせやすく、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。さらに、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの特別休暇も完備されており、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。残業時間も月平均20時間以内とコントロールされているため、日々の負担が少なく、無理なく長期的に活躍し続けることができます。

圧倒的な安定性と充実の福利厚生

誰もが知る大手外食チェーンならではの、非常に手厚い福利厚生が整っています。自己負担月1.8万円から入居できる社員寮や、店舗メニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活設計に直結するサポートが満載です。また、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が用意されており、大きな安心感を持って働くことができます。退職金制度や各種テーマパークの割引制度もあり、社員だけでなくその家族までしっかりと支える仕組みが整っているのも魅力的なポイントです。

早期のキャリアアップと賞与実績

教育・研修制度が非常に充実しており、未経験からでも一歩ずつステップアップできる体制があります。賞与の昨年度実績は5.0カ月分となっており、頑張った成果がしっかりと給与に還元される仕組みです。入社後はストアチーフ候補からスタートし、将来的には店長であるストアマネジャー(モデル年収500万円)や、複数の店舗を統括するブロックマネジャー(同600万円)、エリアマネジャー(同700万円)への昇格を目指せます。明確な評価制度のもとで、自身の成長を実感しながら長く働けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手フードチェーン店舗にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理全般をお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営 - アルバイトスタッフの管理 - 採用活動 - 売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:実働8時間(休憩60分) ┗ ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗ 育児休暇・育児休業 ┗ 介護休暇・介護休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 大手外食チェーンとしての安定した基盤があり、福利厚生や各種手当が非常に充実しています。退職金制度や社員寮、食事補助、LTD制度なども整っており、将来設計を描きながら腰を据えて長く働ける環境です。 ☆ 未経験から成長してキャリアアップしたい方 充実した研修制度や、自己啓発マネジメントプログラム制度などのサポート体制が用意されています。ストアマネジャーやブロックマネジャーといった明確なキャリアパスと評価基準があるため、自身のスキルアップを実感しながら上を目指せます。

向いていない方

△ 単独での個人作業を好む方 店舗のストアチーフ候補として、アルバイトスタッフの管理や育成、採用活動など、多くの人と関わりながら業務を進める必要があります。周囲とのコミュニケーションやチームワークを重視しない場合、仕事を進めるのが難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自己負担月1.8万円から住める社員寮や食事補助など、生活に直結する福利厚生が手厚いので、安心して働き始めることができました。」 「年間休日116日で完全週休2日制が徹底されているため、プライベートの時間もしっかり確保できて無理なく続けられています。」 「充実した研修があり、未経験からでも一歩ずつ学べる環境が整っています。明確な評価基準で、キャリアアップを目指せるのも嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本国内および海外にも幅広く展開する大手外食チェーンを運営しております。創業以来、「店はお客様の満足を得るために存在する」というお客様第一主義の基本理念を掲げ、成長を続けてまいりました。私たちは社員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した手当や福利厚生を整えています。未経験からでも店舗経営やマネジメントを学び、活躍できる仕組みがここにはあります。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。