2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|新潟県上越市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に広く展開する大手和食定食チェーンの店舗にて、接客や調理、店舗マネジメントをご担当いただきます。入社段階からお持ちのスキルに応じて店長候補としてご活躍いただけるため、早期のステップアップも目指せます。月収は28.4万円45.4万円と、安定した高収入を得ながら挑戦できる環境です。年間休日も業界トップクラスの120日が確保されており、しっかりとプライベートの時間も充実させることができます。仕事での自己成長と、私生活のゆとりの両方を欲張りに手に入れたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した高収入とプライベートを両立したい方
  • 未経験から店舗マネジメントに挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実!

飲食業界では非常に珍しく、年間休日が120日に設定されているのがこちらの店舗の大きな強みです。月10日の休日がしっかりと確保されているため、無理のないペースで勤務を続けることができます。深夜の営業がないことからも不規則な生活になりにくく、時短勤務の社員であれば土日休みに調整することも可能です。さらに5日以上の連続休暇取得も推奨されており、趣味や家族との旅行も十分に満喫できます。同社は「飲食の仕事は好きだけれど、自分の時間も絶対に大切にしたい」という現代の働き方に寄り添った、極めて柔軟で健康的な勤務環境を整備しています。

未経験から成長できる手厚いサポート体制

同社では、未経験からスタートした多くのスタッフが第一線で活躍しています。手厚い研修制度が完備されており、接客の基本や調理スキルはもちろん、店舗運営に欠かせないマネジメント業務までを段階的にしっかりと習得できるのが特徴です。また、個人の頑張りや店舗の業績に応じた報奨金制度や各種表彰制度も整っており、モチベーションを高く維持できる仕組みがあります。スキルアップに伴って店長への早期昇格も十分に目指せるため、意欲次第でスピード感を持って成長していけます。一生モノの店舗経営スキルを基礎から体系的に学びたい方に最適な職場です。

充実の福利厚生と手厚い生活支援

社員のこれからの生活を幅広く支える、充実の福利厚生や手当の数々も見逃せません。最大2.5万円まで支給される住宅手当や子供手当をはじめ、安心して家族を養えるサポート体制が万全に整っています。さらに、勤務時には店舗で提供している大人気の和食メニューをわずか300円で食べられる食事補助制度があり、スタッフの間でも非常に好評を博しています。将来への資産形成を支援する確定拠出型企業年金や社員持株会といった、大手の経営基盤ならではの長期的な生活防衛を助ける制度もしっかりと整っています。安心感の中で長く働きたい方にぴったりの環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 総合職正社員(N)一般:28.8万円~ ┗基本給:20.3万円~ ┗業務手当:8万円~ ┗食事手当:5,000円 - 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~ ┗基本給:25.9万円~ ┗業務手当:10.2万円~ ┗食事手当:5,000円 - 地域限定正社員(R):28.3万円~ ┗基本給:19.9万円~ ┗業務手当:7.8万円~ ┗食事手当:5,000円 ※業務手当は時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当)となります。 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 各種手当など残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - 採用育成 - 売上管理 店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも可能です! 大手定食チェーンの店舗(直営店舗)にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 (実働8時間) 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度(新入社員、マネジメントなど各種研修あり)

休日

- シフト制(月10日休み、2月は8日休み) - 夏期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日 ※店舗の営業時間に準じます。 - 深夜営業なし - 時短社員は土日休み可能 - 5日以上の連続休暇取得可能 - 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 - 産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 食事補助(人気定食メニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手チェーンならではの安定した経営基盤があり、福利厚生や手当が非常に充実しています。年間休日も120日と飲食業界トップクラスの休日数があり、プライベートと両立しながら腰を据えて長く働きたい方に最適です。 ☆ 未経験から店舗マネジメントを学びたい方 充実した研修制度が整っているため、未経験からでも段階的に経営や店舗運営のスキルを習得できます。頑張りに応じた報奨金や表彰制度もあり、やりがいを感じながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。

向いていない方

△ プライベートより仕事を最優先したい方 完全週休2日ベースの年間休日120日や深夜営業のなさなど、ワークライフバランスを重視して働ける仕組みが整っています。そのため、休日を削ってでもとにかく仕事だけに没頭したいという方には、同社の環境は少し物足りなく感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日120日という飲食業界では珍しい労働環境のおかげで、家族との時間を大切にできるようになりました。」 「研修が本当に丁寧で、未経験スタートの私でも数ヶ月で店舗運営の基本をしっかりと身につけることができました!」 「大好きな人気定食メニューが1食300円で食べられる食事補助は、一人暮らしの身として本当に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くのファンを持つ人気の和食定食チェーンを展開している企業です。素材へのこだわりと手作りの味わいを大切にしながら、地域の皆様に愛される店舗づくりを続けております。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生や各種手当、そして業界トップクラスの休日制度を整備しています。未経験からでも一から成長できる丁寧な育成環境をご用意して、あなたをお待ちしております。私たちと一緒に、美味しい食事と笑顔を届ける店舗をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。