2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|新潟県上越市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手とんかつ専門店にて、調理や接客、食材発注、アルバイトの育成といった店舗運営管理業務をお任せします。月収は25.5万円~35万円をご用意しており、スキルや経験に応じて年収520万円以上も十分に目指せる環境です。引越し費用や敷金・礼金が全額会社負担となる借上社宅制度など、生活面でのサポートも非常に手厚く用意されています。飲食業界で安定した収入を得ながら、一歩ずつマネジメントスキルを身につけていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 生活費を抑えてしっかり貯金したい方
  • 飲食業界でキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥254,500〜¥350,000
勤務地

家賃補助など充実の生活サポート体制

この求人の最大の魅力は、生活設計を強力に後押しする充実した福利厚生です。特に借上社宅制度は、引越し費用や敷金・礼金を100%会社が負担するだけでなく、毎月の家賃も50%(最大5万円)を補助するという極めて手厚い内容となっています。家具や家電付きの物件も用意してもらえるため、遠方からの転職や一人暮らしを始めたい方も初期費用をほとんどかけずに新生活をスタートさせることができます。さらに、毎日の食事補助も50%会社が負担してくれるため、日々の生活費を大幅に浮かせることが可能です。貯蓄を増やしたい方や、生活基盤を安定させたい方にはこれ以上ない好条件が揃っています。

未経験から成長できる万全の教育制度

同社では、入社後にスムーズに業務へ慣れていけるよう、体系的な各種研修制度を整えています。接客や調理の基本から始まり、将来的には売上管理やスタッフの育成といった店舗マネジメントまでを段階的に学ぶことが可能です。昇格テストやチャレンジ研修など、自らの成長を実感できる機会が豊富に用意されているため、飲食業界未経験からでも着実にキャリアアップを目指せます。実際に多くの先輩社員が未経験からスタートし、店舗を支えるマネージャーとして活躍しています。一人ひとりの習得度に合わせてサポートする風土があるため、新しい挑戦をしたい方も安心して飛び込める環境です。

継続的な増収を誇る圧倒的な安定基盤

国内外に多くの店舗を展開し、継続的に増収を達成している成長企業です。確固たる経営計画に基づき、毎年安定したペースで新規出店を続けており、企業の将来性は抜群です。こうした揺るぎない事業基盤があるからこそ、働く社員への還元も惜しみません。賞与は年2回しっかりと支給され、昇給チャンスも年1回用意されているため、自身の努力がダイレクトに給与へと反映される仕組みが整っています。労働組合も組織されており、働く環境の改善や権利の保護が守られている点も、長く安心して働き続けられる大きな理由の一つです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥254,500〜¥350,000
- 年収:380.4万円~520万円 - 月収:25.5万円~35万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※40時間相当分の固定時間外手当を含みます。

仕事内容

大手とんかつ専門店にて、調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【仕事内容】 - 接客・調理、売上管理。食材の発注管理、スタッフの育成・指導などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~0:00 ※実働8時間/休憩1時間/シフト制

入社後の流れ・研修制度

入社後は、接客や調理といった基本的な店舗業務からスタートします。その後は各種研修制度(昇格テスト、チャレンジ研修等)を活用しながら、店舗運営管理やマネジメント業務について段階的に学んでいくことができます。

休日

- シフト制 - 年間休日:108日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 介護休業・介護休暇 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 借上社宅制度(当社規定あり) ┗引越し費用、敷金礼金100%会社負担、家賃50%補助(最大5万円/月) ┗単身赴任手当(3.5万円/月)、帰省交通費実費支給 ┗家具家電付き物件の用意も可能 - 各種研修制度(昇格テスト、チャレンジ研修等) - Uターン・Iターン支援あり(引っ越しサポート) - 24時間365日対応の無料健康相談 - 健康診断(年1~2回) - インフルエンザ補助金制度 - 財形貯蓄制度 - 食事補助(50%会社補助) - 制服貸与(クリーニング代会社負担) - 表彰制度(優秀社員賞) - 労働組合 - 結婚祝い金

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 生活費を抑えてしっかり貯金したい方 手厚い借上社宅制度が用意されており、引越し費用や敷金・礼金が全額会社負担となるほか、家賃も50%(月最大5万円)補助されます。さらに食事補助(50%補助)もあるため、日々の出費を最小限に抑えながら効率よく貯金ができます。 ☆ 安定した環境でキャリアアップを目指したい方 継続的に増収を達成している大手飲食チェーンであり、確固たる事業基盤があるため安心して長く働けます。昇格テストやチャレンジ研修などの体系的な研修制度も整備されており、未経験からでも着実にマネジメントスキルを身につけていけます。

向いていない方

△ 単独での作業や黙々と進める仕事を好む方 店舗の運営管理においては、アルバイトスタッフへの指導や接客など、多くの人と関わりながらチームで店舗を盛り上げていく必要があります。そのため、一人で完結する作業だけを希望される方にはあまり向いていない環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「家賃補助のおかげで、生活費が浮いて本当に助かっています!」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度がしっかりしているので、安心して店長業務を覚えられました。」 「会社の業績が継続的で伸びているので、将来の不安なく長く働けるのが魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外に多数の人気飲食ブランドを展開する安定企業です。毎年のように新店舗を出店しており、成長スピードが速く、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生や研修制度などの環境づくりに力を入れています。労働組合も組織されており、働きやすさの向上にも常に努めています。 あなたも、この安定した環境で新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。