2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜滋賀県甲賀市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手飲食チェーンのストアマネージャー候補として、店舗運営や数値管理、アルバイトの採用・育成などをお任せします。入社時はチーフ職として、月収25万円～25.5万円からのスタートですが、早期のキャリアアップでさらなる高収入を目指せる環境です。年間休日は116日あり、残業も平均月20時間と業界トップクラスの働きやすさを誇ります。飲食業界で安定した雇用のもと、プライベートと両立しながら長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートを大切にしながら働きたい方
- 早期のキャリアアップで高収入を目指す方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
年間休日116日と残業抑制で抜群の働きやすさ
飲食業界では珍しく、完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日をしっかりと確保しています。さらに、店舗管理が徹底されているため、残業は平均月20時間以内と非常に少なめです。公私のバランスを保ちながら、無理なく長く働ける環境が整っています。また、育児休暇や介護休暇の取得実績も豊富で、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、安定してキャリアを積んでいきたいという方に最適な職場と言えるでしょう。業界高水準の労働環境で、心身ともに健康的に活躍できます。
抜群の福利厚生と手厚い生活サポート体制
大手ならではの充実した福利厚生が大きな魅力です。特にお財布に優しいのが、自己負担が月1万8,000円～2万2,000円で済む格安の社員寮や、1食350円で店舗メニューが食べられる食事補助です。また、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度を導入するなど、万が一の際への備えも万全です。さらに、社内持株制度やレジャー施設の割引制度など、モチベーションを高める仕組みも多数用意されています。これほどまでに社員の生活を第一に考えたサポートが充実している企業は、他にはなかなかありません。
明確な評価制度と早期のキャリアアップ
同社では、個人の頑張りや成果を公平に評価する仕組みが確立されています。チーフ職からのスタートですが、着実に実力をつければ、ストアマネジャー（店長）への早期昇格が可能です。店長へ昇格すればモデル年収は500万円、その上のブロックマネジャーになれば約600万円と、確実なステージアップを叶えられます。社内公募制度や自己申告制度も用意されており、自ら手を挙げて希望のキャリアに挑戦できる風通しの良さも魅力です。実力次第でどこまでも上を目指せる環境で、あなたの可能性を試してみませんか。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートも仕事も妥協したくない方 同社は完全週休二日制で年間休日が116日あり、飲食業界としては非常に休みが多い環境です。また、残業も平均月20時間と少なめに抑えられているため、自分の時間もしっかりと確保しながら働くことができます。 ☆ 頑張りを正当に評価されたい方 明確な評価基準があり、チーフから店長、さらにはエリアマネジャーへと早期にステップアップできます。昇格に伴って年収が大幅にアップするモデルが構築されており、高いモチベーションを維持して挑戦し続けられます。向いていない方
△ プライベート優先でキャリアアップを望まない方 同社は働きやすさが整っている一方で、実力に応じた早期の昇格やキャリアアップが期待される環境です。現状維持のまま、一切の責任や業務の幅を広げずに指示された作業だけを淡々とこなしたいという方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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