2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜山梨県甲斐市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手飲食店にて、店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの採用・育成などをお任せするストアマネージャー候補を募集しています。未経験から挑戦できる体制が整っており、入社時の月収は23.4万円～25.5万円からスタートします。年間休日は116日と業界内でも高水準で、完全週休2日制を導入しているため、仕事と私生活を両立しやすい環境が整っています。大手グループならではの手厚い研修や福利厚生を受けながら、着実にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートの時間を大切にしたい方
- 大手企業の安定環境で長く働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥234,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
プライベートも充実できる年間休日116日
飲食業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日が116日もしっかり用意されています。さらに、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの特別休暇も充実しており、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。残業時間は月平均20時間以内と、業界の平均的な水準と比較しても非常に少なく抑えられています。そのため、仕事だけでなく家族や自分のための時間もしっかりと確保できる点が大きな魅力です。オンとオフのめりはりをつけ、無理のないペースで長く活躍し続けたいと考えている方にとって、これ以上ない抜群の労働環境が整っています。
未経験から大手でキャリアアップを目指せる
入社後は、研修制度が非常に充実しているため、未経験からでも安心してスタートできます。現場での実務を通じて、接客や調理だけでなく、店舗運営に必要な数値管理やスタッフマネジメントのノウハウを段階的に学ぶことが可能です。キャリアパスも明確に設計されており、ストアマネージャー（店長）として活躍した後は、さらに上のブロックマネジャーやエリアマネジャーなどの役職を目指せます。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、昨年度実績では5.0カ月分もの支給がありました。頑張った分だけ正当に評価され、早期のキャリアアップと収入アップを同時に実現できるチャンスが広がっています。
生活をサポートする充実の福利厚生と手当
大手グループならではの、手厚い福利厚生や各種手当が非常に充実しています。例えば、月1.8万円から2.2万円の自己負担で利用できる社員寮が完備されているほか、転居を伴う場合の引越代は全額支給されるなど、新生活のスタートを強力にバックアップしてくれます。さらに、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助もあり、日々の出費を賢く抑えることが可能です。これらに加え、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度なども整っています。社員だけでなくその家族の生活の安定までをしっかりと見据えた、業界トップクラスの手厚いサポート体制が魅力です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥234,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 年間休日が116日あり、完全週休2日制が徹底されているため、プライベートの時間を十分に確保できます。また、月平均の残業時間も20時間以内と少なめになっており、仕事終わりの時間も有効に活用することが可能です。 ☆ 安定した企業で着実にステップアップしたい方 大手グループならではの強固な基盤があり、研修制度や資格取得支援などの教育体制が非常に充実しています。キャリアパスも明確に整備されており、ストアマネージャーからエリアマネジャーへと段階的に昇格し、収入を大きく増やしていくことができます。向いていない方
△ プライベートより仕事を最優先し、残業を多くこなして稼ぎたい方 当社では完全週休2日制を導入しており、残業も月平均20時間以内と厳しく管理されています。そのため、休日を返上して働いたり、過度な残業を重ねることで一気に稼ぎたいという志向の方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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