2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都江戸川区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
店舗の調理業務からスタートし、将来的には料理長としてメニュー開発や店舗運営などの裁量ある仕事に携わっていただきます。段階的にスキルを身につけられる環境が整っており、入社時から月収35万円以上という高待遇で新しいキャリアを踏み出すことが可能です。さらに完全週休2日制で年間休日は109日、5日以上の連休取得も可能となっており、無理のない働き方が実現できます。安定した経営基盤のもとで調理の技術を磨きながら、着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した高収入を得ながら働きたい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥350,000~ |
| 勤務地 |
【高収入スタート】未経験から月収35万円
飲食店での勤務において、収入面での不安を感じる方は少なくありません。しかし、この求人では最初から月収35万円以上が約束されており、これまでの経験を正当に評価した待遇で迎えられます。さらに、業績連動による利益配分が年2回支給されるほか、入社3年目で年収600万円に達した実績もあります。「頑張りがしっかりと給与に反映される環境で働きたい」という方には、これ以上ないモチベーションになるでしょう。昇給・給与改定の機会も年1回設けられており、長期的に安定した生活基盤を築くことができます。
【休日もしっかり】完全週休2日制で連休も可能
飲食業界では休日が少ない、不規則というイメージを持たれがちですが、ここではその心配は不要です。完全週休2日制を導入しており、年間休日は109日を確保しています。さらに、5日以上の連続休暇を取得することも可能なため、プライベートを十分に満喫できます。残業時間も月平均25時間程度に抑えられており、終電の考慮もあるため、無理のない勤務体制が維持されています。仕事のやりがいだけでなく、自身の生活も大切にしながら、長く健康的に働き続けられる仕組みが整っています。
【段階的なサポート】裁量ある料理長候補へ
入社後は、まず店舗での調理業務からスタートします。食材の仕込みや盛り付けなど、基本的な作業から順を追って丁寧な指導を受けられるため、新しい環境でもスムーズに業務に慣れることができます。業務に慣れてきた段階で、シフト作成やスタッフの育成、食材の管理といった店舗運営に欠かせないマネジメント業務を少しずつお任せしていきます。将来的には、料理長として新しいメニューの開発などのクリエイティブな仕事に挑戦することも可能です。一歩ずつ着実にステップアップし、店舗を引っ張るリーダーとしての成長を期待しています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥350,000~ |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 調理のスキルを活かしてステップアップしたい方 - 店舗での調理業務から始まり、将来的にメニュー開発やマネジメントなどの料理長業務に携われるため、これまでの経験を活かして確実にキャリアを築くことができます。 - 入社時から月収35万円以上が約束されているため、自身のスキルを適正に評価された環境でモチベーション高く働くことができます。 ☆ 仕事とプライベートのどちらも妥協したくない方 - 完全週休2日制で年間休日は109日あり、5日以上の連休取得も可能なため、しっかりと休息を取りながら私生活を充実させられます。 - 残業時間は月平均25時間程度に抑えられており、終電も考慮されるため、無理なく健康的に働き続けることができます。向いていない方
△ 調理業務のみに専念し、店舗運営やマネジメントに関わりたくない方 - 最初は調理業務からスタートしますが、将来的には料理長候補としてシフト作成やスタッフ育成、メニュー開発などの幅広い店舗運営業務に携わることが期待されるため、調理以外の仕事に消極的な方には適していません。 - 業務の幅が広がることに伴い、店舗全体の管理能力が求められるため、単純作業のみを黙々と続けたい方にとってはギャップを感じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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