2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|北海道函館市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、数値管理などをお任せするストアマネージャー候補の募集です。月収は23.4万円~25.5万円からのスタートとなり、充実した研修制度のもとで未経験からでも安心して店舗マネジメントを学べます。残業は月平均20時間以内と少なめで、プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。飲食業界で経験を活かしてキャリアアップしたい方や、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事と私生活を両立して無理なく働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日でプライベートも充実可能

同社では、社員のワークライフバランスを重視した環境づくりに力を入れています。飲食業界でありながら年間休日は116日と多めに設定されており、完全週休二日制を導入しているため、趣味や家族との時間もしっかり確保できます。また、残業時間も月平均20時間程度と比較的少なく、日々の業務に追われることなくメリハリのある働き方が可能です。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇も整っているため、ライフステージが変化しても柔軟に対応しながら、安心して長く勤務を続けられる労働環境が整っています。

生活を豊かにする圧倒的な福利厚生の数々

東証プライム上場グループならではの、手厚い福利厚生が大きな魅力です。自己負担が月1万8,000円から2万2,000円で利用できる社員寮が用意されており、生活にかかる固定費を大幅に抑えることができます。さらに、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度や、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度など、社員とその家族の暮らしを守る制度が充実しています。こうした生活サポートがあるからこそ、仕事に集中して成果を出すことができます。

明確な評価制度と高水準のキャリアパス

同社では、個人の成果やスキルを公正に評価し、早期のキャリアアップを支援する体制があります。ストアマネジャー職(店長)のモデル年収は500万円、ブロックマネジャーへと昇進すれば約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円と、高収入を目指せる仕組みが整っています。昇給は年1回、賞与は年2回(昨年度実績5.0ヶ月分)支給され、日々の頑張りが目に見える形で還元されます。自己申告制度や社内公募制度など、主体的なキャリア形成を後押しする制度も豊富で、自身の望むスピードで成長できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店舗にて、ストアマネージャー(店長)候補として業務をお任せします。 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗の運営や数値管理をお任せします。 - アルバイトスタッフの管理・育成 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般 店舗運営の基礎からじっくりと学んでいただき、将来的には店長やエリアマネージャーへのステップアップを目指せる環境です。

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度が用意されています。入社後は店舗運営の基本から丁寧に学べるため、未経験からでも安心して店舗マネジメントのスキルを身につけていくことが可能です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1万8,000円~2万2,000円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手ならではの非常に充実した福利厚生が整っています。自己負担を抑えられる社員寮や食事補助など、生活を支える手厚いサポートがあるため、将来を見据えて安心して勤務を続けられます。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 完全週休二日制で、年間休日は116日確保されています。残業も月平均20時間程度と少なめなため、趣味や家族との時間など、プライベートも大切にしながらメリハリを持って働くことができます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業をこなしたい方 店舗のストアマネージャー候補として、アルバイトスタッフとの密な連携やチームワークが求められます。そのため、周囲とのコミュニケーションを避けて単独の作業のみに集中したいという方には、少しギャップが生じる環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり完全週休二日制なので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「月2万円程度で住める社員寮があるおかげで、無理なく貯金を増やすことができて将来への安心感があります。」 「研修制度が充実しているため、未経験からでも着実にステップアップできる環境だと実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外に多数の店舗を展開する大手飲食グループ企業です。創業以来、お客様第一主義を基本理念に掲げ、多様な食のニーズに応える様々なブランドを展開しています。充実した福利厚生制度や研修制度により、社員一人ひとりが安心して成長できる環境を追求し続けています。あなたも安定した基盤のもとで、店舗運営のプロフェッショナルを目指してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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