2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|北海道函館市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、数値管理などを行うストアチーフ候補(店長候補)を募集します。未経験からでも安心の研修体制が整っており、キャリアアップに伴って月収は21.9万円~25.5万円からスタートし、将来的にはさらなる高収入を目指すことが可能です。年間休日が116日とプライベートを大切にできる環境であるため、仕事と私生活のバランスを保ちたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートも大切に働きたい方
  • 未経験から着実に成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの充実した休日・労働環境

外食業界では珍しい、年間休日116日をしっかりと確保できる環境が整っています。完全週休二日制を採用しており、プライベートの時間を十分に確保しながら無理なく働き続けることが可能です。さらに、月平均の残業時間は20時間以内となっており、店舗全体の業務効率化が進んでいるため、深夜遅くまでの過度な勤務や持ち帰り仕事が発生することもありません。プライベートの充実が仕事の良いパフォーマンスにつながるという考えのもと、同グループを挙げて働きやすい環境づくりに注力しています。心身ともにゆとりを持って、長く安定して活躍したい方に最適な職場環境です。

未経験から上場グループの店長へ挑戦可能

飲食業界での経験がない方でも、一からプロフェッショナルを目指せる充実した研修・サポート体制が用意されています。入社後は店舗での基本的な接客や調理から学び、徐々にアルバイトの採用や管理、売上管理などのマネジメント業務を習得していく流れです。同店では段階を踏んでスキルアップできる自己啓発プログラムや研修制度が充実しているため、焦らず自分のペースで成長することができます。将来的には、店長からエリアマネジャーなどの複数店舗を統括するポジションへの道も開かれており、ステップアップに伴って500万円以上の高年収を実現することも十分に可能となっています。

圧倒的な安定性と充実度を誇る福利厚生

東証プライム上場グループならではの、非常に充実した福利厚生制度が大きな魅力となっています。社会保険完備はもちろんのこと、自己負担を月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助制度など、日々の生活を支える手厚いサポートが揃っています。また、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、将来への安心感も抜群です。昨年度の賞与支給実績は5.0カ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 - 年収例: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※各種手当あり(深夜勤務手当、単身赴任手当、車通勤手当など)

仕事内容

人気とんかつ店などの飲食店を展開するグループにて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営および数値管理をお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営 - アルバイトスタッフの管理・採用活動 - 店舗の売上や数値の管理

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 休日:年間休日116日 - 休暇: ┗ 特別休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 育児休暇(育児休業) ┗ 介護休暇(介護休業)

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社員寮完備(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で食事可能 ※一部不可) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度あり - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 同社は上場グループとしての強固な経営基盤を持っており、福利厚生が非常に充実しています。自己負担が少ない社員寮や充実した食事補助、病気やケガに備えたLTD制度など、長く安心して働ける環境が整っています。 ☆ 私生活を大切にしながらキャリアアップしたい方 完全週休二日制で年間休日が116日あり、外食業界の中では休日数が多いのが特徴です。残業も月平均20時間以内と抑えられており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら、店長やマネジャーへの着実なステップアップを目指せます。

向いていない方

△ 夜勤のない固定の勤務時間で働きたい方 同社が展開する店舗は一部深夜営業も行っているため、交代制のシフト勤務(深夜勤務を含む)が発生する場合があります。そのため、完全に日勤帯のみの固定スケジュールで働きたい方には、不向きと感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「充実した研修があるため、未経験からでも安心して店舗運営を学べました。」 「年間休日が116日あり、しっかり休めるので無理なく仕事を続けられています。」 「自己負担が少ない社員寮や食事補助など、生活を支えてくれる福利厚生が本当にありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、日本国内をはじめ海外にも多角的に飲食ブランドを展開している、上場グループの一員です。「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、多くのお客様に愛される店舗づくりを行ってきました。スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、労働環境の改善や福利厚生の充実に力を注いでいます。未経験からでも一歩ずつ成長し、キャリアを築いていける環境がここにあります。 あなたも私たちと一緒に、笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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