2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大分県臼杵市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
スーパーやドラッグストア内で展開するお惣菜・お弁当店にて、調理から売上管理、シフト作成まで店舗運営全般をお任せします。未経験からでも月給28.1万円以上からのスタートが可能で、個人のアイデアを活かしたお店づくりに挑戦できるやりがいのある環境です。昇給は年に2回、店長やマネージャーへのキャリアアップに伴って賞与などの支給額も着実に向上していきます。調理や飲食業界での経験を活かして、裁量を持って店舗経営に携わりたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 自分のアイデアを活かした店づくりをしたい方
- 未経験から安定した月給と昇給を得たい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥281,000~ |
| 勤務地 |
裁量が大きく、アイデアを形にできる店舗運営
同社では、現場の店長に大きな裁量が与えられています。日々のお惣菜やお弁当の調理だけでなく、季節に合わせた売り場の飾りつけや、地域のイベント・気候に合わせた仕入れ量・製造量の調整までをすべて店長自身の判断で行うことができます。「近所の学校で運動会があるから、人気のお惣菜を多めに作ろう」といった主体的な工夫が、ダイレクトに売上や店舗の活気に反映される面白さがあります。店舗の特性や地域のお客様の好みに合わせたメニュー開発にも携わることができるため、単なる管理業務にとどまらず、クリエイティブにお店づくりを追求したい方にとっては非常に魅力的な環境と言えるでしょう。
明確なキャリアパスと安定した収入アップ
未経験からのスタートでも月給28.1万円以上が保証されており、安定した生活基盤を築くことができます。さらに、評価制度が充実しており昇給のチャンスは年に2回用意されています。一般職からスタートして店長、さらにはマネージャーやエリア長へとステップアップしていく道が明確に示されています。キャリアアップを重ねるごとに年収や賞与の額も着実に増加し、将来的な安定性を手に入れることができます。実力や成果が正当に評価され、給与や役職に反映される仕組みが整っているため、高いモチベーションを維持しながら長く働き続けられる職場です。
安心して働ける充実の福利厚生とサポート
入社後は丁寧なOJT研修が用意されており、調理の手順から店舗運営のノウハウまで基礎からしっかり学ぶことができます。そのため、飲食業界の経験がない方でも安心して業務を始めることが可能です。また、各種社会保険の完備はもちろん、退職金制度や各種祝い金など、生活を支える福利厚生が手厚く用意されています。さらに、社員本人やその大切な人の誕生日にプレゼントが贈られるなど、働くスタッフ一人ひとりを大切にする温かい社風が根づいています。仕事での成長を支える研修体制と、プライベートの幸せを応援するユニークな制度が両立しており、安心して長く活躍できる環境が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥281,000~ |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自分のアイデアでお店づくりを楽しみたい方 同社では店長に大きな裁量が与えられており、仕入れやメニュー開発、売り場づくりを自由に行うことができます。地域の特徴や気候、近隣のイベントに合わせて工夫を凝らし、ダイレクトに売上へ繋がるやりがいを実感できます。 地域の特性に合わせた限定メニューのセレクトや商品開発にも関わることができるため、クリエイティビティを発揮して能動的に働きたい方に最適な環境です。 ☆ 未経験から安定してキャリアアップしていきたい方 月給28.1万円以上からのスタートと、未経験からでも高い水準の給与が保証されています。充実したOJT研修体制も整っているため、異業界からの挑戦でも安心してスキルを身につけられます。 年に2回の昇給機会があり、一般職から店長、マネージャー、エリア長へと明確なキャリアパスが用意されています。ステップアップに応じて賞与や給与が着実に向上するため、目標を持って長く働きたい方に適しています。向いていない方
△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 同社では店長が裁量を持って店舗運営全般の意思決定を行います。マニュアル通りに動くだけでなく、自ら仕入れや商品ラインナップを考える必要があるため、指示待ちの姿勢が強い方には難しく感じられる可能性があります。 スタッフとのコミュニケーションや店舗の雰囲気づくりも店長の重要な役割です。周囲と協力しながら主体的にアイデアを出すことが苦手な方には、業務の適性が合いにくいと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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