2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大分県大分市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの有名飲食チェーンにて、店舗運営や店長候補としての業務をお任せします。未経験からでも段階的にノウハウを学び、月収は21万円~30万円に加えて、1分単位で全額支給される残業代や年2回の賞与をご用意しています。平均年休実績は120日以上と休みもしっかり確保できるため、仕事もプライベートも妥協したくない方や、安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から着実に成長したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

業界屈指の安定基盤と成長環境

東証プライム上場グループの一員として、継続的での増収を達成している抜群の安定基盤が魅力です。国内外に積極的な店舗展開を続けており、新しい店舗が次々と誕生しているため、新たなポジションや早期キャリアアップのチャンスが豊富に用意されています。飲食業界が未経験の方でも、充実した研修制度やサポート体制を通じて、店舗運営の基本から売上管理、スタッフ育成まで体系的に学ぶことが可能です。実力や成果が正当に評価されるため、入社から早ければ1年半で店長へ昇格し、大幅な昇給を実現している社員も少なくありません。確固たる経営基盤のもとで、将来を見据えて長く安心して挑戦できる環境が整っています。

安心の好待遇と1分単位の残業手当

働く社員の満足度を第一に考え、日々の頑張りにしっかりと応える待遇が整っています。基本給に加えて、残業が発生した場合には1分単位で100%全額の手当が支給されるため、サービス残業の心配は一切ありません。さらに、独身寮や自己負担月2万円からの借り上げ社宅制度など、生活面を強力にバックアップする充実のサポートも完備されています。入社に伴う引越し費用も会社が全額負担するため、遠方からの転職でも初期費用をかけずに新しいスタートが切れます。安定した生活基盤を確保しながら、業務に集中できる理想的なフォロー体制が整っているのが大きな特徴です。

平均年休120日以上の働きやすさ

飲食業界でありながら、しっかり休める環境が整備されています。公休に加えて、全店が一斉に休業する日を2日間設けるなど、会社を挙げて休日の確保に注力しています。育児や介護などに関するライフイベントに合わせた各種休暇制度も豊富で、有給休暇の取得もしやすいため、プライベートとの両立が可能です。有給休暇や各種特別休暇を含めた平均年間休日実績は120日以上を誇り、メリハリをつけて働けます。終夜営業がなく、月平均の残業時間も約30時間と業界内では少なめ。心身ともにゆとりを持ち、プライベートの時間も十分に満喫しながら仕事に励むことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 ※上記給与は残業代を含みません。残業代は1分単位で全額支給いたします。 - 賞与:年2回(6月・12月) 【モデル年収】 - 621.7万円:店長(34歳・入社1年半で昇格) - 884.2万円:課長(39歳・2店舗以上の管理職)

仕事内容

- 店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店長候補業務全般を行なっていただきます。 大分市大在の店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(各店舗のシフトスケジュールにより異なります) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間)です。 ※1日平均実働8時間(シフト制) 【シフト例】 - 早番 9:00~18:00 - 中番 12:00~21:00 - 遅番 15:00~24:00

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日 ※有給休暇や全店休業などを含め、平均年間休日実績120日以上! - 全店休業2日間 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 慶弔休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与年2回(6月・12月) - 企業型確定拠出年金 - 退職金に見合う特別制度 - 団体長期障害所得補償保険 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ・自己負担額:月2万円~) - 独身寮完備 - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 企業型保育園 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度 - 永年勤続表彰制度 - 慶弔見舞制度 - 健康診断・人間ドック - 有給休暇の備蓄制度 - 副業・兼業制度(規定あり) - 食事補助制度 - 制服貸与(通勤時服装自由) - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場グループの安定した経営基盤があり、毎年多くの店舗を展開しているため、新しいポジションや昇格のチャンスが豊富です。さらに、平均年間休日実績が120日以上あり、充実の福利厚生のもとで安心して長期にわたり働き続けることができます。 ☆ 未経験から店舗運営のスキルを学びたい方 接客や調理の基本からスタートし、徐々にシフト管理やスタッフの教育、売上管理といった本格的なマネジメント業務を順序立てて習得できる研修体制があります。経験がなくても段階を追ってスキルアップし、最短1年半で店長を目指すことが可能です。

向いていない方

△ 固定されたルーティン業務のみを望む方 店舗の状況に応じて、接客から調理、スタッフのシフト調整や売上管理など、柔軟に様々な業務へ取り組むことが求められます。指示された同じ単純作業だけを黙々と繰り返し続けたいという方には、少しギャップを感じてしまう環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業代が1分単位で全額支給されるので、日々の頑張りがすべて給与に還元されてモチベーションに繋がっています。」 「有給や全店休業日などを合わせて、実際には年間120日以上の休みが取れるため、家族との時間も大切にできています。」 「手厚い借り上げ社宅制度や引っ越し費用の全額補助があり、転職にあたっての自己負担がほとんどなかったのが本当に助かりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの有名飲食チェーンとして、業界を牽引する抜群の安定性と成長性を誇っています。国内外に積極的に店舗を展開しており、年齢や社歴に関わらず、意欲ある方がどんどん新しいポストに挑戦できる風通しの良い環境です。飲食のプロとして、そして将来の経営を担う店長候補として、一から体系的にノウハウを学べる充実した研修制度も完備しています。安定した経営環境のもと、あなたの可能性を最大限に引き出せるステージが整っています。 私たちと一緒に、世界中の人々に喜ばれるお店づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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