2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

料理長として、店舗の調理業務からオリジナルメニューの開発、スタッフの育成やイベント企画まで幅広くお任せします。あなたの経験を存分に活かせる環境で、月収は31万円~45万円からのスタートとなります。充実した研修制度や確かな評価制度が整っているため、ステップアップを目指したい方に最適です。これまでの調理スキルを活かしてさらに裁量を持って働きたい方、自らのアイデアを店舗運営に反映させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 調理経験を活かしてキャリアを築きたい方
  • メニュー開発や店舗運営に挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥310,000〜¥450,000
勤務地

多彩なメニュー開発であなたの個性を発揮

料理長として、単に指示された料理を作るだけではなく、新商品の開発やメニューの考案に一から携わることができます。自分のアイデアが形になり、お客様に「美味しい」と喜んでいただける瞬間は、何物にも代えがたいやりがいです。店舗ごとの特色を活かしたイベントの企画なども行えるため、あなたのクリエイティビティを存分に発揮できる環境が整っています。画一的なチェーン店とは異なり、個々の裁量が大きいため、主体的に店舗づくりに関わりたい方にとって最適な職場と言えるでしょう。一歩進んだ調理のプロとして、大きく成長できるチャンスです。

成長を支える充実の研修と明確な評価制度

働くスタッフの成長を本気で応援するため、独自のサポート体制を構築しています。国内での生産者研修をはじめ、本場の食文化を肌で感じられる海外研修など、スキルや感性を磨くための豊富な機会が用意されています。また、人事考課は年に2回実施され、日頃の頑張りや成果がしっかりと給与やポジションに還元される仕組みです。さらに、業績達成表彰制度や決算賞与など、モチベーションを高く維持できる手当も充実しています。実力を正当に評価されたい方や、常に学び続けたい方にはこれ以上ない魅力的なフィールドが広がっています。

安定した高収入と安心の福利厚生で働く

やりがいだけでなく、生活を支える安心の待遇もしっかりと確保されています。月収は31万円から45万円、年収は最高で540万円を目指すことができ、経験やスキルに見合った高水準のスタートが可能です。社会保険の完備はもちろんのこと、従業員持株会や慶弔見舞金など、将来にわたって長く安心して働き続けられる福利厚生が整っています。安定した経営基盤があるからこそ、プライベートを大切にしながら、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。飲食業界で長く活躍したいと願う方に、自信を持っておすすめできる募集となっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥310,000〜¥450,000
- 年収:372万円~540万円 - 月収:31万円~45万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※給与は固定残業代を含みます。 【給与例】 - 飲食店社員3年(25歳・一般スタッフ):27万円スタート

仕事内容

料理長として、調理業務、新商品の開発、スタッフの教育・指導、イベント企画、予算管理など多くのことに関わっていただきます。 具体的には以下の通りです。 - 調理業務全般 - 新商品の開発・メニュー考案 - スタッフの教育および指導 - 店舗イベントの企画・運営 - 予算管理、売上管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

17:00 ~ 4:00
- 勤務時間:17:00~4:00 ┗通し例:11:30~23:00 ┗早番例:10:00~16:00 ┗遅番例:16:00~23:00 ※店舗により早番・遅番・通しの交替制あり。 ※店舗により勤務スタイルが異なります。 (実動7時間40分、※別途残業あり)

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗でのOJTを通じて業務の流れを覚えていただきます。また、独自の研修制度として『生産者研修』や『海外研修』を導入しており、食材への理解を深めたり、最先端のサービスや食文化を実体験として学んだりすることが可能です。単なる調理技術の向上にとどまらず、料理長として必要なマネジメントスキルや店舗運営ノウハウを段階的に身につけられる環境が整っています。

休日

- シフト制 - 育児休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 年間休日:107日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 制服貸与 - 生産者研修 - 海外研修 - 従業員持株会 - 慶弔見舞金 - 人事考課:年2回 - 決算賞与(業績に準ずる) - 業績達成表彰制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 裁量を持って店舗運営に携わりたい方 料理長として、調理だけでなくメニュー開発やイベント企画、スタッフ育成まで幅広く任される環境です。自分のアイデアを形にし、お店づくりを主導したい方に最適です。 ☆ 充実した研修でスキルを磨き続けたい方 生産者研修や海外研修など、他にはないユニークな学びの機会が豊富に用意されています。現状に満足せず、常に高いプロ意識を持って感性を磨いたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 指示された調理のみに専念したい方 メニュー開発やイベントの企画、スタッフの育成など、調理以外の店舗運営業務にも広く携わっていただくポジションです。そのため、マニュアル通りの単純作業だけを好む方にはミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分の考案したメニューが店舗の看板商品になり、お客様の喜ぶ笑顔を間近で見られるのが何よりのやりがいです!」 「海外研修や生産者研修など、他では経験できない学びの場が多く、料理人としての世界が大きく広がりました。」 「評価制度が年に2回あり、個人の成果や頑張りがしっかり給与に反映されるため、モチベーションを高く保てます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、個性的で魅力あふれる飲食店舗を多数展開し、食を通じて新たな価値を創造し続けています。それぞれの店舗が独自のコンセプトを持ち、画一的ではない温かみのあるサービスを提供しているのが特徴です。私たちは、スタッフ一人ひとりの個性とアイデアを大切にし、全員が主体的に店づくりに関われる環境を整えています。充実した研修制度や安定した待遇をご用意しており、長く安心してキャリアを築いていくことが可能です。あなたもこれまでの経験を活かし、私たちと一緒に魅力的なお店を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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