2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都豊島区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

駅ビルや商業施設内にある惣菜専門店にて、販売接客や簡単な調理をお任せします。給与は月収20万円~33万円のスタートとなり、これまでのご経験を考慮して決定します。休日に関しては、年間休日が120日確保されており、プライベートの時間も大切にできます。残業時間も月平均18時間と少なく、仕事終わりの買い物や趣味の時間も充実させやすい環境です。未経験から飲食・小売業界に挑戦し、安定した環境で長く活躍していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥330,000
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実

こちらの企業では、飲食・サービス業界でありながら年間休日が120日しっかりと用意されている点が大きな魅力です。週休二日制が導入されており、無理のない勤務サイクルで長く活躍することができます。残業時間も月平均18時間と少なめになっており、仕事終わりの時間も大切にできる環境が整っています。育児休暇や産前産後休業の取得実績もあるため、ライフステージが変化しても安心して働き続けられるでしょう。仕事だけでなく自分の時間も大切にし、メリハリのある生活を送りたい方にとって、これ以上ない好条件がそろっている職場といえます。

未経験から挑戦できる手厚い研修体制

お任せする業務は、駅ビルや商業施設内の店舗での販売接客からスタートします。慣れてきたら、自社工場で加工済みの食材を使った簡単な調理業務も段階的に教わることができる環境です。複雑な工程は一切ないため、調理未経験の方やブランクのある方でも安心して始められます。店舗スタッフとして経験を積んだ後は、売上管理や発注業務、シフト管理などの店長業務に携わるチャンスもあります。個人の習得ペースに合わせて段階的にステップアップしていけるため、未経験からでも着実にプロへと成長できるサポート体制が魅力です。

手厚い待遇と福利厚生で安心の長期雇用

働くスタッフを第一に考えた、充実した待遇や福利厚生が用意されていることも見逃せません。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、過去には3ヶ月分前後の支給実績もあり、安定した収入を得ることができます。さらに、家賃補助制度や退職金制度、自己啓発補助金など、生活を支えるための様々な手当や制度が整っている点も安心材料です。財形貯蓄制度や永年勤続表彰など、長期的なキャリアをサポートする仕組みも充実しています。安定した経営基盤のもと、腰を据えて将来設計を描いていける環境がここにあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥330,000
- 年収:300万円~486万円 - 月収:20万円~33万円 - 賞与:年2回 ┗ ボーナス(3ヶ月分前後で実績あり) - 昇給:年1回 【社員の年収例】 - 年収300万円(入社1年目、店舗スタッフ) - 年収500万円(入社10年目、店長)

仕事内容

駅ビルや商業施設に入る店舗で、販売接客をお任せします。販売に慣れてきたら、希望者には調理業務も徐々に教えていきます。(店舗でお惣菜を作っていただきます。) 自社工場で加工済みの製品を調理するため複雑な作業はなく、調理未経験の方でも安心して始められる仕事です。職場は通勤しやすく、仕事帰りに買い物もしやすい環境です。 【具体的には】 - 焼鳥や唐揚げの調理 - お弁当の調理 - 商品の陳列など 【店長になったら】 - 売上管理 - シフト・勤怠管理 - 商品・資材の発注 - 棚卸業務など ※店舗スタッフとしてのご経験が豊富な方には、入社後すぐに店長業務をお任せする場合もあります

応募資格・条件

経験 - 経験は焼き鳥等の調理&マネジメントの両方経験あればベストだがマネジメントはマストでない 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00(所定労働時間8時間休憩90分) - 残業時間:平均月18時間 ※店舗によって多少異なります

休日

- 週休二日制 - 年間休日:120日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 車通勤可能 - 家賃補助制度あり - 永年勤続表彰 - 慶弔見舞金(規則に応じる) - 財形貯蓄制度 - 自己啓発補助金 - 社員研修

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 飲食やサービス業界でありながら、年間休日が120日と非常に多く、プライベートの時間をしっかりと確保できます。さらに退職金制度や家賃補助制度、財形貯蓄などの福利厚生が充実しているため、将来にわたって安心してキャリアを築くことが可能です。 ☆ 未経験から少しずつ仕事の幅を広げたい方 自社工場で下ごしらえされた食材を調理するため、高度な調理スキルがなくても安心してスタートできます。まずは簡単な販売接客から始めて、慣れてきた段階で徐々に調理や店舗運営などステップアップしていける環境です。

向いていない方

△ 毎日異なるルーティンや自由な裁量を強く求める方 店舗の安定した運営を行うためには、シフト管理やマニュアルに沿った丁寧な調理・接客がベースとなります。そのため、型にとらわれず常に変化のある環境で自分のやり方のみを試したい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が格段に増えました。」 「自社工場で加工済みの食材を調理するので、料理が苦手だった私でもすぐに慣れることができました。」 「家賃補助や退職金など福利厚生がとても手厚く、将来の心配をせずに腰を据えて働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、駅ビルや商業施設を中心に人気の惣菜専門店を展開しております。徹底した品質管理と、自社工場による安心安全な食材供給体制により、多くのお客様から長年愛され続けてきました。未経験の方でも安心して始められるよう、段階的な教育体制を整えており、実際に多くのスタッフが未経験から店長へとステップアップしています。スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、労働環境の整備や待遇の向上には常に力を入れております。 安定した経営基盤のもと、私たちと一緒に店舗を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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