2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

都内の一等地に構える高級焼鳥店にて、開店準備から接客、数値管理などの店舗運営全般を担当する店長候補の募集です。月給は35万円60万円のスタートとなり、これまでの経験を正当に評価します。さらに年間休日は119日と業界高水準のため、仕事とプライベートを両立しながら長く安定して働けます。飲食業界での店長や接客経験を活かしてキャリアアップしたい方や、ワンランク上の接客スキルを身に付けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界での店長経験を活かしたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000〜¥600,000
勤務地

プライベート充実!年間休日119日

飲食業界では珍しく、年間休日が119日と非常に充実している点が同社の大きな魅力です。週休二日制の採用に加え、有給休暇は連休での取得も可能となっています。実際に働く社員の有給取得率は85%を誇り、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。さらに年末年始休暇や産前産後・育児休業などのライフステージの変化に合わせた休暇制度も完備されています。仕事での高いパフォーマンスを維持するためには、十分な休息必要不可欠であるという考えのもと、社員が無理なく働き続けられる体制づくりに力を入れている企業です。

経験を活かせる高待遇と確実な評価

同社では、これまでの接客や店舗運営の経験を高く評価し、月給35万円~60万円という高水準のスタートラインを用意しています。昇給は年2回、さらに業績に応じたインセンティブも年3回支給されるため、日々の努力がダイレクトに給与へ還元される仕組みです。家族手当や役職手当などの各種手当も豊富で、将来設計を描きながら安心して長く働けます。焼鳥以外の他業態での店長・接客経験がある方も大歓迎で、培ってきたスキルを存分に発揮できるフィールドが整っています。

学びと成長を支える充実のサポート体制

一流の接客や店舗運営を学ぶための研修制度や、外部セミナーへの参加支援が用意されており、働きながらさらなるスキルアップが目指せます。また、メニュー開発の試食会や試飲会への参加機会もあり、店舗づくりにアイデアを反映させる面白さも実感できる環境です。美味しいまかない制度や制服貸与はもちろんのこと、退職金制度なども完備されており、福利厚生の面からも社員一人ひとりの生活をバックアップしています。意欲次第でどこまでも成長できる温かい職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000〜¥600,000
- 年収:420万円~720万円 - 月収:35万円~60万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年2回 ※年齢・経験・能力・前職給与などを考慮の上、決定します。

仕事内容

「普段使いの最高峰」をテーマにした高級焼鳥店の店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 - 開店準備から営業中の接客まで、店舗運営全般を担当いただきます。 - 数値管理などもお願いしていきます。 ※焼鳥以外のお店での接客・店長経験をお持ちの方も大歓迎です。

応募資格・条件

- 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 23:30
- 勤務時間:12:00~23:30(休憩あり) ※店舗により若干時間が異なります ※勤務時間は通勤等、ご相談のうえ決定いたします

休日

- 週休二日制 - 年間休日:119日 - 有給休暇(連休取得可能、社員のうち85%が有給取得実績あり!) - 年末年始休暇(12/31~1/4※2016年度実績) - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 昇給:年2回(4月・10月) - インセンティブ年3回(業績賞与) - 各種保険完備(雇用・労災・健康※国保・厚生年金) - 交通費支給(月2.5万円まで支給※遠方の方は応相談) - 各種手当あり(役職手当・家族手当・残業手当・深夜手当・休日出勤手当※万が一、休日を取得できない場合) - 制服貸与 - まかないあり - 免許取得支援制度あり - 資格取得支援 - 外部セミナー研修制度 - 選択制退職金 - メニュー開発試食会・試飲会

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界での経験を活してキャリアアップしたい方 - 月給35万円~60万円からの高待遇スタートとなっており、これまでの店長経験や接客スキルを正当に評価される環境です。 - 昇給年2回、インセンティブ年3回と、頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。 ☆ 仕事もプライベートも充実させたい方 - 飲食業界では高い水準となる年間休日119日を確保しており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら無理なく働けます。 - 有給休暇の取得率は85%に達しており、連休の取得も可能なため、しっかりとリフレッシュして業務に臨めます。

向いていない方

△ プライベートの時間を削ってでも、とにかく仕事最優先で働きたい方 - 同社は年間休日119日、有給取得率85%など、社員のワークライフバランスを重視して休日の取得を推奨しています。そのため、休日を返上してでもとにかくがむしゃらに働き続けたいという方には、店舗の運営方針と合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食業でしたが、年間休日が大幅に増えて家族と過ごす時間が増えました!」 「頑張りが昇給やインセンティブとしてしっかり還元されるので、モチベーションが上がります。」 「焼鳥以外の経験でしたが、丁寧な研修制度のおかげでスムーズに店長として活躍できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、首都圏を中心に「普段使いの最高峰」をテーマにした高級焼鳥店を運営しております。素材からこだわり抜いた料理と一流の接客を提供し、多くのお客様から愛され続けてまいりました。社員が安心して長く働けるよう、年間休日119日や充実した福利厚生など、業界トップクラスの労働環境を整備しています。他業態からの転職者も多く、それぞれの経験を活かしてステップアップできる土壌があります。 あなたも、安定した環境でワンランク上のキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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