2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府守口市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国規模でフードサービスを展開する大手安定企業にて、店舗運営や数値を管理するストアマネージャー候補の募集です。入社後はチーフ職として、月収25万円25.5万円からのスタートとなり、深夜手当や各種手当も充実しています。研修制度が整っているため、未経験からでも段階的にマネジメントスキルを身につけることが可能です。安定した経営基盤のもとでキャリアを築きたい方や、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

抜群の労働環境!年間休日116日でしっかり休める

飲食業界でありながら、同社では非常に働きやすい環境が整っています。完全週休2日制で年間休日は116日しっかりと確保されており、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けます。有給休暇や育児休暇、介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇も完備されているため、ライフステージの変化に合わせても長く活躍することが可能です。残業時間も月平均20時間以内と徹底して管理されており、深夜勤務時のサポート体制も万全です。ワークライフバランスを重視して働きたい求職者にとって、これ以上ない抜群の労働環境が用意されています。

未経験から店長、さらにその先へ挑める環境

キャリアアップの道が明確に用意されている点も同社の大きな魅力です。入社後はまず店舗運営の基礎を学び、ストアマネージャーへの昇格を目指します。店長へ昇格した際のモデル年収は500万円となっており、さらにブロックマネージャーやエリアマネージャーへとステップアップすることで、年収700万円を目指すことも可能です。充実した研修制度や自己啓発プログラムが整っているため、飲食未経験からでも一から店舗マネジメントを身につけることができます。自身の頑張りや成果が正当に評価され、しっかりと給与や役職に反映されるため、高いモチベーションを維持して成長し続けられる環境です。

手厚い福利厚生で生活面も強力にサポート

東証上場企業ならではの、非常に充実した福利厚生制度が整っています。自己負担が月1.8万円から2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助など、日々の生活を支えるサポートが豊富です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、社員の安心安全な暮らしを強力にバックアップしています。退職金制度や社内持株制度なども完備されており、将来にわたって長く安心して働ける仕組みが構築されています。充実した待遇のもとで腰を据えて取り組めるのが特徴です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネージャー職(店長):500万円 - ブロックマネージャー:約600万円 - エリアマネージャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

全国展開する牛めし・丼ぶり専門店のストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 確定給付企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手ならではの充実した福利厚生が整っており、生活面でのサポートが非常に手厚いためです。また、完全週休2日制で年間休日も116日確保されているため、無理なく長期的に活躍できます。 ☆ 自身の努力を正当に評価されたい方 昇給・昇格のチャンスが豊富で、ストアマネージャーになれば年収500万円を目指せるなど、成果がしっかり給与に反映されるためです。さらにその上の管理職へのキャリアパスも明確に用意されています。

向いていない方

△ 一人で完結する仕事のみを希望する方 店舗の数値管理だけでなく、アルバイトの採用や育成、店舗スタッフとの協力が不可欠となる業務であるため、周囲と連携を取るのが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修と先輩たちのサポートのおかげで、安心して店舗運営を学ぶことができました。」 「社員寮や食事補助など、日々の生活を支えてくれる手厚い福利厚生が整っているため、貯金もしっかりできています。」 「完全週休2日制で年間休日も116日あるため、プライベートの時間もしっかり楽しめて、仕事へのモチベーションも保てます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドを展開する大手のフードサービス企業です。創業以来、お客様第一主義を掲げ、多くのお客様に愛される店舗づくりを追求してきました。東証上場企業としての安定した経営基盤を強みに、社員が安心して長く働ける環境の整備に力を注いでいます。キャリアアップの仕組みも明確で、未経験からでも店長やエリアマネージャーへと着実にステップアップが可能です。私たちと一緒に、お客様に笑顔を届ける店舗づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。