2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府守口市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

こだわりのおだしが自慢の和食店にて、接客や調理、店舗運営をお任せします。入社時は月収22万円~35万円からのスタートですが、最短3年で年収500万円、さらに店長になれば賞与は年4回支給され、給与と賞与を合わせて年収1000万円を目指すことも可能です。東証プライム上場グループという安定した基盤のもと、充実した待遇と研修制度が整っています。飲食業界で着実にキャリアアップしていきたい方や、努力が成果としてしっかり還元される環境で働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアアップを目指す方
  • 頑張りを収入に直結させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証プライム上場グループの抜群の安定性

東証プライム上場企業の安定した経営基盤を持つ会社です。全国に多数の専門店レストランを展開しており、今後も積極的な新規出店を予定するなど、右肩上がりの成長を続けています。2025年4月からは年間休日が118日(108日+特別連休10日)に増加する予定で、プライベートの時間もこれまで以上に大切にできるようになります。家族手当や資格手当といった各種手当をはじめ、借上げ社宅制度や時短勤務など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる抜群の福利厚生が整っています。将来を見据えて、腰を据えて長く働きたい方には最適な環境と言えるでしょう。

成果が直結!最高年収1000万円も可能

同社では、個人の頑張りや店舗の成果をダイレクトに給与や賞与に反映する仕組みを導入しています。特に店長に昇進した後は、年4回の賞与支給があり、その上限は最大でなんと640万円にも上ります。入社3年目で年収500万円、入社5年目には月給30万円に賞与を加え、年収1000万円を手にする社員も実際に在籍しています。このように、明確な評価基準によって高収入を狙える点が大きな魅力です。未経験からのスタートであっても、年齢や社歴に関係なく実力を正当に評価してもらえるため、高いモチベーションを維持しながら、自身の限界に挑戦し続けることができます。

未経験からプロを目指せる充実の研修体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、同社では丁寧な中途採用研修を実施しています。店舗でのホール接客や簡単な調理といった基本業務からスタートし、段階的に在庫管理やスタッフ管理などの店舗運営ノウハウを身につけることが可能です。最初は誰でも分からないことばかりですが、先輩スタッフやエリアマネージャーがしっかりとサポートするため、着実に成長できます。また、資格手当制度や独立支援制度、一度退職しても元の役職から再スタートできるカムバック制度など、多様なキャリアを支援する仕組みも豊富です。新しい一歩を踏み出すのに最適な環境と言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:276万円~420万円 - 月収:22万円~35万円 - 昇給:年1回 - 賞与: ┗店長以外:年2回(6月・12月) ┗店長:年4回(4月・7月・10月・1月) 【給与詳細】 - 店長経験者 ┗月給30万円~35万円+各種手当 ┗※固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41~45時間分)含む。超過分は別途支給 - 未経験者 ┗月給23万円~35万円+各種手当 ┗※固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15~45時間分)含む ┗※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【店長賞与詳細】 - 1年目は支給なし - 2年目:0円~640万円(年4回支給) ┗給料+賞与の上限は1000万円 【手当・インセンティブ】 - 交通費規定支給(上限月5万円) - 資格手当制度(調理師免許など) - 勤続奨励金 - 超過勤務手当 - 食事補助 【社員の年収例】 - 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) - 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) - 1000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円

仕事内容

こだわりのおだしが自慢の和食レストランにて、店長候補として店舗運営に携わっていただきます。 【主な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 新店のオープン準備など 【業務に慣れてきたら】 - 在庫管理・発注 - スタッフ管理 - 売上管理など ┗ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦していただきます。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【就業時間詳細】 - 1日の実働:7時間30分(または7時間45分) - 休憩時間:60分 【勤務パターン例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる場合があります。

入社後の流れ・研修制度

中途採用研修などの充実した研修制度が整っています。入社後はまずホールでの接客やキッチンでの調理といった基本業務からスタートし、段階的に店舗運営ノウハウ(在庫管理、スタッフ管理、売上管理など)を身につけていくことができます。

休日

- シフト制(月9日休み) - 年間休日:106日 ┗※2025年4月より年間休日が118日(108日+特別連休10日)に増加します - 週休二日制 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(上限月5万円) - 車・バイク通勤可能 - 寮・社宅あり(※自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能) - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 成果に見合った高い報酬を得たい方 同社では、店長昇進後に年4回の賞与支給があり、年間で最大640万円を獲得できるチャンスがあります。さらに給与と合わせた年収の上限は1000万円となっており、自身の成果や努力がダイレクトに高収入へと繋がるため、稼ぎたいという強い意欲を持つ方に最適な環境です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場グループの強固な経営基盤があり、今後も積極的な新規出店が計画されているため、安心して長く働けます。また、2025年4月からは年間休日が118日に増加する予定で、ワークライフバランスを重視しながら腰を据えてキャリアを築くことができます。

向いていない方

△ 短期間で楽に稼ぎたいと考えている方 同社では入社5年で年収1000万円を目指すことも可能ですが、そのためには日々の丁寧な接客や調理、店舗の売上・スタッフ管理などの地道な努力が欠かせません。成果が正当に評価される環境だからこそ、プロとしての責任感を持ち、段階を追って努力を積み重ねることが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修が手厚く、先輩たちが店舗運営のコツを一から教えてくれたので安心して成長できました!」 「店長になってからは自分の頑張りが年4回の賞与としてしっかり還元されるので、やりがいが非常に大きいです。」 「借上げ社宅制度や各種手当が充実しており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられるのが魅力ですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、東証プライム上場企業のグループとして、全国に多数の和食専門店やレストランを展開しています。こだわりの関西風おだしを用いた和食を強みに、多くのお客様に愛されながら確かな成長を続けてきました。今後もさらなる規模拡大に向けて新規出店を計画しており、新しい仲間を迎えて店舗展開を加速させていきます。充実した教育体制と、年齢や社歴に関わらず実績を正当に評価する環境を整え、皆様の挑戦をお待ちしています。 あなたも東証プライム上場グループの安定基盤のもとで、理想のキャリアと高い収入を手に入れませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。