2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市福島区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食店チェーンのストアチーフ候補として、接客や調理、アルバイトの採用・育成、数値管理などの店舗運営業務をお任せします。確かな経営基盤のもと、月収は23.5万円~25.5万円をしっかりと確保しながら、将来的には店長やエリアマネジャーへのキャリアアップも目指せる環境です。年間休日は116日あり、プライベートの時間も大切にできます。「安定した環境で長く働きながら、着実にキャリアを築いていきたい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定したキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

充実のプライベート!年間休日は116日

同社では、社員が健康的に長く働ける環境づくりに力を入れています。飲食業界としては非常に珍しく、完全週休二日制で年間休日は116日もしっかりと確保されています。プライベートの時間を十分に確保できるため、家族や友人との予定も合わせやすく、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境です。また、有給休暇の取得も推奨されており、リフレッシュしながら無理なく働き続けることが可能です。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実も同時に叶えたい方にぴったりの職場と言えるでしょう。

業界トップクラスの手厚い福利厚生が魅力

働く社員を第一に考える同社には、安心して長く活躍できる福利厚生制度が数多く用意されています。格安で利用できる社員寮は自己負担が月1.8万円からとなっており、遠方からの転職や一人暮らしを始めたい方を強力にサポート。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、万全の生活支援体制を構築しています。昨年度実績で5.0カ月分が支給された賞与をはじめ、手厚い待遇がモチベーションを高く維持できる秘訣です。

未経験から上を目指せるクリアな評価制度

大手チェーンならではの確立された研修制度があり、未経験からスタートした方でも安心してステップアップできる体制が整っています。接客や調理の基本から店舗の数値管理まで、段階を追って学べるカリキュラムが用意されているため、店舗運営のプロを目指すことができます。ストアマネジャーへの昇格後は年収500万円、さらにブロックマネジャーやエリアマネジャーへとキャリアを進めれば、年収600万円~700万円を目指すことも十分に可能です。実力に応じた明確な評価制度が、成長への大きな意欲をかき立てます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 ┗モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

大手和食・牛めしチェーン店舗でのストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理を担当していただきます。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗育児休暇・育児休業 ┗介護休暇・介護休業 ┗慶弔休暇 ┗特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤で着実にキャリアアップしたい方 大手ならではの手厚い研修制度があり、未経験からでも店舗運営のノウハウを一から体系的に学ぶことができます。明確な評価制度により、ストアマネジャー(店長)やエリアマネジャーへと昇進していくことで、確実な年収アップやキャリア形成を図ることができます。 ☆ プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 飲食業界の中でも非常に高い水準である、年間休日116日や完全週休二日制がしっかりと整備されています。残業時間も月平均20時間以内に抑えられているため、自分の趣味や家族と過ごす時間を犠牲にすることなく、健康的に働き続けることができます。

向いていない方

△ プライベートより仕事を最優先して稼ぎたい方 同社では、ワークライフバランスを重視して無理なく働ける仕組みづくりを推奨しています。休日がしっかりと確保され残業時間も抑えられている環境のため、「休みは少なくていいから、深夜残業や休日出勤を繰り返してとにかく手当でたくさん稼ぎたい」という考えの方には、会社の働き方のスタンスと合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修制度が非常に丁寧で、すぐに自信を持って店舗運営に携わることができました。」 「年間休日が116日もあり、しっかりと休みが取れるので、家族との団らんの時間が増えて本当に良かったです。」 「とにかく福利厚生が手厚く、格安の社員寮や食事補助があるため、生活面にゆとりができて助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、お客様第一主義を基本理念に掲げ、全国に多数の店舗を展開する大手飲食店チェーンです。牛めしやとんかつなど幅広い業態を展開し、日本国内のみならず海外へも積極的に進出しています。確かな経営基盤と充実したサポート体制があるため、社員一人ひとりが安心して長期的にキャリアを築くことが可能です。社内公募制度や自己申告制度など、主体的な挑戦を応援する風土も根付いています。 あなたも私たちのチームの一員として、充実した毎日をスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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