2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市福島区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、店舗運営管理や接客・調理業務をお任せします。残業代は1分単位で100%支給され、月収21万円~30万円からスタートできます。深夜の終夜営業がなく、年間休日は108日、有給休暇等も含めた平均年休実績は120日以上と飲食業界トップクラスの働きやすさです。手厚い福利厚生が整った環境で、未経験から一歩ずつ成長して店長へのキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

抜群の安定性!東証プライム上場グループ企業

同社は、東証プライム上場グループの一員として強固な経営基盤を誇っており、継続的に増収を達成しています。毎年多くの新規出店を重ね、国内のみならずグローバルに事業を拡大している急成長企業です。このような安定性と成長性を兼ね備えているからこそ、豊富なポストと確かなキャリアパスが用意されています。未経験からスタートしても、早ければ1年半で店長へ昇格することができ、将来的には複数店舗を管理する管理職へのキャリアアップも可能です。「将来を見据えて、長く安心して働ける環境を選びたい」と考えている方にとって、これ以上ない抜群のフィールドが整っていると言えるでしょう。

仕事とプライベートを無理なく両立できる環境

飲食業界と聞くと「残業が多くて休めない」といったイメージを持つ方もいるかもしれませんが、同社はその常識を覆しています。店舗の深夜営業はなく、残業は業界内でも少なめの月平均30時間程度に抑えられています。年間休日は108日ですが、有給休暇の取得や全店休業などを合わせると、実際の年間休日実績は120日以上となっています。ファミリータイム制度や産前産後・育児休業、配偶者の出産休暇など、ライフステージの変化に合わせた休暇制度も大変充実しています。大切な家族との時間やプライベートをしっかりと確保しながら、無理なく笑顔で働き続けられる点が大きな魅力です。

充実した手厚い福利厚生で生活を全面サポート

社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、同社では業界屈指の充実した福利厚生を用意しています。生活のベースとなる住まいに関しては、自己負担月2万円から利用できる独身寮や借り上げ社宅制度が完備されているため、遠方からの応募も安心です。さらに、入社に伴う引越し費用は全額補助されるため、新生活を始める際の経済的な負担もほとんどありません。その他にも、退職金に見合う特別な制度や企業型確定拠出年金、社員持株会といった将来への備えとなる制度も万全に整っています。これほどまでに社員の暮らしに寄り添い、手厚くサポートしてくれる企業は非常に貴重であり、高い定着率にも納得です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 ※上記給与に残業代は含みません。 - 賞与:年2回(6月・12月) - 昇給:随時 ┗ 残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円/店長(34歳・早ければ1年半で昇格可能) - 884.2万円/課長(39歳・2店舗以上の管理職)

仕事内容

店長候補として、調理・接客から発注・シフト作成、スタッフの教育など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務、ホール業務 - 調理業務、仕込み - 在庫・売上・コスト管理 - シフト管理、スタッフの教育 - 販促企画など 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営業務 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを学びます。 - 店長への昇格

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 1ヶ年単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) - 1日平均実働8時間(シフト制) - 勤務時間:9:00~22:00(各店舗のシフトスケジュールにより異なります) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 早番 9:00~18:00 - 中番 12:00~21:00 - 遅番 15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる)

入社後の流れ・研修制度

【入社後のステップ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ まずは接客、ホール、調理の基礎を学び、一連の業務を身につけます。 - 店舗運営スキルの習得 ┗ 実務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフの教育、売上管理、販促企画などのお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長への昇格 ┗ 基礎から運営までを身につけ、店長としての活躍を目指します。

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 ※有給休暇や全店休業などを含め、平均年間休日実績は120日以上です。 - 全店休業(年2日間) - 産前産後休業 - 育児休業・育児休暇 - 介護休業・介護休暇 - 看護休業 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 独身寮・借り上げ社宅制度(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会 - 団体長期障害所得補償保険 - 退職金に見合う特別制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度 - 永年勤続表彰制度 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 食事補助制度 - 企業型保育園あり - 制服貸与(通勤時服装自由) - 健康診断・人間ドック - 副業・兼業制度(規定あり) - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、キャリアアップを目指したい方 - 東証プライム上場グループならではの非常に安定した経営基盤があり、毎年新規出店を続けているため、昇格のチャンスが豊富にあります。 - 未経験からでも最短1年半で店長へ昇格できるキャリアパスが整備されており、将来を見据えて確実に成長していくことができます。 ☆ 仕事だけでなく、私生活や家族との時間も大切にしたい方 - 深夜の終夜営業がなく、残業時間も月平均30時間程度と少なめなため、夜遅くに無理な働き方をする心配がありません。 - 平均年間休日実績が120日以上と非常に高く、ファミリータイム制度や各種休暇も充実しているため、プライベートを十分に満喫できます。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める個人作業が好きな方 - 店舗での調理や接客、スタッフの教育・シフト作成など、周囲と協力しながら進める業務が中心となるため、チームワークを重視しない働き方を望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場グループならではの安定感があり、将来に対する不安を感じることなく働けています。」 「入社に際して引越し費用を全額負担してもらえ、月2万円から住める社宅もあって生活面でのサポートが手厚いです。」 「有給などを組み合わせて平均して年120日以上休めるので、趣味や家族との時間も以前よりずっと増えました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および世界に店舗を展開し、多くのお客様に愛される飲食チェーンを運営している企業です。継続的な増収を誇り、揺るぎない確かな経営実績を築き上げてまいりました。未経験からのスタートであっても、手厚い研修体制と明確な昇格制度によって、安心して店長候補としてのキャリアを歩むことができます。働きやすさの改善にも注力しており、プライベートを両立できる環境がしっかりと整っています。 あなたも、私たちと一緒に多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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