2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市中区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に店舗を展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成を担当するストアチーフ(店長候補)を募集します。未経験からの挑戦を歓迎しており、入社時は月収23.5万円25.5万円からのスタートです。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。「安定した大手企業で働きながら、自分の時間もしっかり大切にしたい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食未経験から大手でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

完全週休2日・年間休日116日で無理なく働く

飲食業界と聞くと「休みが少ない」「残業が多い」というイメージを持つ方もいるかもしれませんが、同社ではその心配は不要です。完全週休2日制で年間休日は116日確保されており、プライベートの時間をしっかりと楽しむことができます。また、残業時間も月平均20時間以内と徹底して管理されているため、仕事帰りに自分の時間を満喫することも可能です。さらに、育児休暇や介護休暇などの各種ライフイベントに合わせた休暇制度も充実しており、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる環境が整っています。

手厚い福利厚生で生活面からしっかりサポート

同社では、社員が安心して長く働けるよう、非常に手厚い福利厚生を用意しています。特に、自己負担額が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮は、生活費を大幅に抑えられるため若い世代を中心に大好評です。また、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助制度や、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部を支給するLTD制度も導入されています。その他にも各種レジャー施設の割引制度など、プライベートを豊かにする特典も充実しています。

未経験から着実にキャリアアップを目指せる

同社では、飲食業界の経験がない方でも安心して挑戦できるよう、独自の充実した研修制度を設けています。ストアチーフ候補としてスタートし、業務を覚えた後はストアマネジャー(店長)へとステップアップ、モデル年収500万円を目指すことができます。さらにその先には、ブロックマネジャー(年収目安約600万円)やエリアマネジャー(年収目安約700万円)など、段階的にステップアップしていけるキャリアパスが明確に用意されています。実力次第で早期に責任あるポジションへと就くことも可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 車通勤手当

仕事内容

大手飲食チェーン店でのストアチーフ候補として、店舗運営全般の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営や数値管理を行っていただきます。 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - アルバイトやパートスタッフの採用活動・シフト管理 - 売上管理やコスト管理などの店舗数値管理

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 特別休暇、介護休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手企業で長く働き、着実にキャリアアップしたい方 理由1:全国展開する大手チェーンであり、入社後の丁寧な研修から店長、そしてブロックマネジャーやエリアマネジャーへと明確なキャリアパスが引かれているためです。 理由2:ストアマネジャー(店長)で年収500万円、エリアマネジャーで年収700万円など、頑張りがしっかり評価されて昇給や賞与に直結する仕組みがあるため、モチベーション高く働けます。 ☆ プライベートも大切にしながら、長く働き続けたい方 理由1:完全週休2日制で年間休日は116日と、飲食業界の平均を大きく上回る休みが確保されており、心身ともに無理なく健康に過ごせるためです。 理由2:残業時間が月平均20時間以内と厳しく管理されているほか、自己負担の少ない社員寮制度などの生活支援も充実しているため、私生活も大切にできます。

向いていない方

△ 変化を嫌い、個人での単純作業のみに集中したい方 理由:店舗運営においては、接客や調理だけでなく、アルバイトの指導や売上管理など多角的な業務を柔軟に行う必要があり、常にコミュニケーションが求められるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、残業も少ないので、前職に比べて自分の時間が増えました!」 「自己負担が少なくて済む社員寮や、1食350円の食事補助のおかげで、しっかりと貯金ができています。」 「業界未経験からのスタートでしたが、研修制度や周囲のサポートがしっかりしていたので不安なく始められました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に様々なジャンルの店舗を展開する業界トップクラスの安定飲食企業です。創業以来「お客様第一主義」を基本理念とし、店はお客様の満足を得るために存在するという想いを大切にして成長を続けてきました。現在では多くのブランドを持ち、国内だけでなく海外にも事業を広げています。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、休日数の増加や生活サポートに直結する充実した福利厚生の整備など、働きやすい環境づくりにも全力で取り組んでいます。 大手ならではの安定した環境で、私たちと一緒に新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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