2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市中区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンにおいて、接客や調理、店舗運営をお任せする店長候補の募集です。月収は未経験スタートでも31.7万円以上を保証しており、入社後の頑張りに応じて早期に昇格や昇給を目指せる環境が整っています。完全週休2日制で年間休日は121日あり、1店舗複数社員制による徹底した労務管理を行っているため、無理なく安心して働き続けることができます。仕事もプライベートも両立させながら、スピード感を持ってキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に店長へ昇格したい方
  • 週休2日でプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

未経験から早期のキャリアアップが可能!

全国に多数の店舗を展開している大手飲食チェーンでの募集です。こちらの企業では、社歴や年齢に関わらず、一人ひとりの努力や成果を正当に評価する明確な人事評価制度が整っています。そのため、入社後わずか2ヶ月から1年という短期間で店長昇格を目指すチャンスが豊富に用意されています。店長昇格後は、店舗運営のスペシャリストとしてはもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャーやスーパーバイザー、本部の専門スタッフなどへの多彩なキャリアパスが描けます。また、将来的に自分の店を持ちたいという方向けに独立支援制度も充実しており、夢を実現するための手厚いサポートを受けることができます。

複数社員体制で業界トップクラスの働きやすさ

飲食店勤務は労働時間が長く休みが取りづらいというイメージを持たれがちですが、こちらの企業では働き方改革を徹底しています。1店舗に複数の正社員を配置する「複数社員体制」を導入しており、店舗運営の業務負担が一部のスタッフに偏らないよう工夫されています。これにより、完全週休2日制で年間休日は121日という、業界内でも非常に高い水準の労働環境を実現しています。毎週しっかり2日間の連休が取得できるため、休日出勤の心配もなく、プライベートな時間を大切にしながら健康的に働き続けることができます。心身ともに無理なく、長期的に活躍したい方に最適な環境です。

家族も安心の充実した手当や福利厚生

働くスタッフだけでなく、その先にいる大切な家族も安心して暮らせるよう、福利厚生が極めて手厚く整えられているのが特徴です。例えば、18歳以下のお子様1人につき月1万円を支給する育児手当は、支給人数に制限がなく、家族を支える社員から大変好評を得ています。さらに、外部講師を招いた実践的な研修制度や、合格することで手当が支給される独自の検定制度など、自己成長を促す仕組みも万全です。これに加えて、目標達成に応じた毎月のインセンティブや各種お祝い金、退職金制度など、将来への安心感を持って働き続けられる条件が隅々まで行き届いています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 年収:313.2万円~600万円 - 月収:26.1万円~50万円 - 賞与:年2回 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約426万円~450万円 - 経験者 ┗月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約456万円700万円 【地域限定/転勤なし】※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約390万円~450万円 - 経験者 ┗月給:約29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約420万円~700万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) - 役職手当あり 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - こだわりの料理や一品メニューの調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 平日(月~木) 16:00~0:00 - 平日(金) 16:00~1:00 - 土 12:00~1:00(交代制) - 日祝 12:00~0:00(交代制)

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 年間休日:121日 ┗毎週2日間、連休でお休みが取れます。(基本は「月・火」または「水・木」) ┗休日に出勤となった場合は振替休日あり - バースデー休暇 - リフレッシュ休暇:12日 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤あり) - 慶弔休暇・特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費支給(月2万円まで)※車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給) - 食事補助 - 慶弔見舞金・休暇 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給、人数制限なし) - 引越し補助(規定あり/U・Iターン歓迎) - 社内検定手当(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 休日出勤手当あり - 各種イベント・サークル(社員旅行、運動会、各種サークル活動)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期のキャリアアップを目指したい方 全国に店舗を拡大中のため、入社後2ヶ月~1年で店長へ昇格するチャンスが豊富にあります。昇格後はSVや本部スタッフなど、多彩なキャリアパスも描けます。 プロセスや努力を正当に評価する仕組みがあり、社内検定の合格などでスピーディーな昇格が可能です。 ☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 完全週休2日制を導入しており、毎週しっかりと2日間の連休を取得することができます。年間休日も121日と充実しています。 1店舗あたりに複数の正社員を配置する体制をとっているため、休日出勤の心配がなく、無理のない働き方が実現できます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業に没頭したい方 店舗のスタッフやアルバイト、お客様とコミュニケーションを取りながらお店を盛り上げることが主な業務です。協調性や明るい対応が求められる環境です。 チーム一丸となって店舗運営を進めていくため、個人プレーよりも仲間との信頼関係構築が重視されます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社してすぐに店長を任せてもらえて、自分の頑張りがダイレクトに評価されるのが本当に嬉しいです!」 「飲食業界なのに完全週休2日で毎週連休が取れるので、趣味の旅行にも気兼ねなく行けて充実しています。」 「育児手当が子ども1人につき月1万円もらえるので、家族を持つ身としては非常に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開し、日本の食文化を広めることを目指して成長を続けている企業です。独自のこだわりが詰まったメニューをお客様に提供し、多くの方に愛される店づくりを行っています。店舗運営においては複数社員制を採用するなど、働く環境の改善に全力で取り組んできました。これからもスタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、手厚い待遇とクリアな評価制度を整えていきます。 あなたも私たちと一緒に、笑顔あふれる活気あるお店を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。