2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県平塚市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名牛丼チェーンの各店舗において、接客や調理からアルバイト管理、数値管理といった店舗マネジメント業務をお任せします。しっかりとした研修制度が整っているため、未経験からでも月収23.5万円25.5万円でスタートが可能です。年間休日が116日あり、さらに残業も月平均20時間以内と非常に少ないため、プライベートの時間もしっかりと大切にできます。充実した福利厚生が整った安定企業で、腰を据えて長く活躍したいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日116日

同社では、飲食業界では珍しく年間休日が116日と非常に多く、完全週休二日制を導入しています。残業時間も月平均20時間以内と少なめになっており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの特別休暇も充実しており、ライフステージの変化に合わせた働き方が選べます。しっかり休みながら長く健康的に活躍できる環境が整っているため、異業界からの転職者も安心してスタートできるのが大きな魅力です。

手厚い待遇と福利厚生で生活をサポート

同社は、スタッフが安心して長く働けるよう業界トップクラスの福利厚生を整備しています。昨年度実績で5.0ヶ月分の支給実績がある年2回の賞与に加え、自己負担を月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮も完備しています。さらに、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助や、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで給与を一部補償するLTD制度など、生活を守るための充実した制度が多数用意されています。将来への備えとなる退職金制度や確定拠出年金、社内持株会などもあり、抜群の安定感を誇る環境です。

未経験からでも安心のキャリアステップ

経験がない方でも、体系的な研修制度と充実したサポート体制によって、一からプロの店舗管理者へと成長できます。ストアマネジャーに昇進すれば年収500万円、さらにエリアマネジャーになれば年収700万円を目指すことも可能です。実力や努力がしっかりと評価され、昇給年1回、賞与年2回を通じて給与に還元される仕組みが確立されています。社内公募制度や自己申告制度もあり、店舗運営だけでなく本部職など多岐にわたるキャリアパスに挑戦できる点も、働くスタッフのモチベーションに繋がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当 ┗車通勤手当

仕事内容

有名牛丼チェーンにて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ┗営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 特別休暇 - 慶弔休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 同社は大手外食チェーンとして盤石な経営基盤を持っており、社会保険完備や退職金制度、LTD制度など、将来にわたって安心して働ける手厚い福利厚生が整っています。 - 年間休日116日の完全週休二日制を導入しており、残業も月平均20時間以内と少なめなため、仕事と私生活のバランスを取りながら無理なく長期的に活躍できます。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 - しっかりとした店舗研修や自己啓発プログラムなどの教育体制が用意されているため、飲食業界や店舗管理の経験が全くない方でも安心してスタートできます。 - ストアマネジャーへの昇進で年収500万円、さらにその先には年収700万円を目指せる明確なキャリアパスと評価制度があり、自身の成長や努力がダイレクトに給与へ反映されます。

向いていない方

△ 変化の少ないルーティンワークだけを好む方 - 店舗運営スタッフとして、接客や調理だけでなくアルバイトの採用や数値管理など、多岐にわたる店舗マネジメント業務に携わるため、状況に合わせた柔軟な対応や主体的な行動が求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日116日としっかり休めるので、趣味や家族との時間を大切にしながら働けています!」 「社員寮が月1.8万円から利用できるため、生活費を大幅に浮かせることができて本当に助かっています。」 「万が一病気になっても給与の一部が保証されるLTD制度など、福利厚生が充実しているので将来への不安がありません。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に複数の外食ブランドを展開する大手グループ企業です。創業以来、お客様第一主義を貫き、多くのお客様に愛される店舗づくりを続けてまいりました。盤石な経営基盤を強みに、スタッフ一人ひとりが安心して働けるよう、業界最高水準の待遇や福利厚生の整備に力を注いでいます。未経験からでも一から学べる万全の研修体制をご用意しているため、焦らずに自分のペースで成長していくことが可能です。実力や努力を正当に評価する仕組みがあるため、中途入社からでも早期にキャリアアップを目指すことができます。 あなたも私たちと一緒に、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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